柳州電商新媒體招聘

桂聘提供2025年7月柳州電商新媒體最新招聘，柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條，平均工資約為4206元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電商新媒體電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

電商運營總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:93

2025-07-10

覃經(jīng)理

工作職責:
1，負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責；
2，負責0-1項目團隊的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務等部門的協(xié)同，并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責；
3，全盤負責品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預期目標；
4，能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源，主導并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目；
5，充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會；
任職資格:
1，大專及以上學歷，1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2，熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營，較強的全盤規(guī)劃能力；
3，精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務，經(jīng)歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮；
5，具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
6，目標感強，具有很強的分析問題及解決問題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

電商運營自媒體推廣

5000-6000元

柳州依然美電子商務有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子商務投遞:4人瀏覽:107

2025-07-10

禤新發(fā)

工作職責：
1.負責利用新媒體工具，打造個人自媒體IP，推廣公司的產(chǎn)品和服務
2.負責對接公司提供的客戶資源，了解客戶需求并促成交易
3.負責對客戶進行回訪，經(jīng)營客戶關系并促成二次成交
任職要求：
1.年齡18--26歲之間，高中學歷以上
2.個性開朗，目標感強，喜歡和不同的人打交道
3.具備一定的吃苦能力，可以適應銷售壓力
4.對電商，自媒體感興趣。
崗位亮點：
1.公司提供免費帶薪培訓，每個月至少5場培訓
2.公司提供住宿
3.公司有獲取自己的方式，無需外跑，無需打電話
補充說明：
1.本崗位帶有營銷性質，有壓力也有回報，歡迎有想法的您
2.如果您不感興趣也可以推薦他人簡歷

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:13

2025-07-10

覃先生

崗位職責：
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理，完成公司下達的銷售目標；
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額；
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化；
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率），合理規(guī)劃庫存結構，降低滯銷風險；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系；
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動（如車展、試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設，研究制訂薪酬和績效考核方案；
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況；
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風險管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護公司聲譽）；
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、對4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預算制定及利潤分析能力；
2、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗（4S店、汽車集團背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局，熟悉4S店運營管理及運作模式；
5、熟悉新媒體營銷邏輯，對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。