柳州電子/半導(dǎo)體招聘 logo

柳州電子/半導(dǎo)體招聘

桂聘提供2025年7月柳州電子/半導(dǎo)體最新招聘,城中區(qū)942條魚峰區(qū)901條,平均工資約為5954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子/半導(dǎo)體應(yīng)用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

現(xiàn)場管理

10000-12000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:248
2025-07-20
李女士
工作職責(zé):
1.接到回收任務(wù)后與項(xiàng)目有關(guān)人員做好對(duì)接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作;
2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標(biāo)準(zhǔn),安排指導(dǎo)工人有序進(jìn)行各項(xiàng)工作,確保材料全部回收。
3.進(jìn)行分類、打包、清點(diǎn)、裝車工作,自己也需要?jiǎng)邮肿觯?br /> 4.及時(shí)清點(diǎn)材料、做好記錄,在裝車過程中記好每一包材料的重量、數(shù)量,做好材料銷項(xiàng)單;
5.裝車前后做好車輛過磅記錄,與項(xiàng)目對(duì)接人雙方簽字確認(rèn)材料明細(xì)單,裝車完成后在車頂拍攝材料全景照片。
6.按樓棟記錄好臨時(shí)工用工表;
7.每天早上水印相機(jī)現(xiàn)場拍照發(fā)到群里,匯報(bào)當(dāng)天所在項(xiàng)目樓棟工作安排,施工人數(shù);
8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù),配合公司結(jié)算部辦理請(qǐng)款手續(xù),并跟蹤匯報(bào)給直屬領(lǐng)導(dǎo)。
9.接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。
1、50歲以下;
2、高中及以上文化;
3、有駕駛證最好,沒有也可以;
4、身體健康、能吃苦耐勞;
5、該崗位工作地點(diǎn)在公司各個(gè)項(xiàng)目工地上(項(xiàng)目覆蓋:全廣西、廣東、海南、貴州),要求能適應(yīng)長期出差。
6、目前薪資:試用期3500+餐補(bǔ)(區(qū)內(nèi)40元/天,區(qū)外50元/天),轉(zhuǎn)正3500+1500工地補(bǔ)貼+餐補(bǔ),因公出差費(fèi)用拿發(fā)票回來報(bào)銷,預(yù)計(jì)明年初會(huì)實(shí)行計(jì)件方案,綜合薪資10000元以上

設(shè)備管理員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:7人 瀏覽:235
2025-07-20
謝女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的日常維護(hù),預(yù)防性維護(hù),設(shè)備日常保養(yǎng),檢點(diǎn),維修,管理等工作。
2、設(shè)備使用培訓(xùn),操作規(guī)程的編制,臺(tái)帳建立等工作。
3、設(shè)備改良,技術(shù)改造,能源核算,編制報(bào)表。
4、設(shè)備安全使用檢查與處理。
5、參與生產(chǎn)能力分析與其他事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)完成本職質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理相關(guān)工作任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)工裝的日常管理和常規(guī)工裝的設(shè)計(jì)改造。
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:300
2025-07-20
蒙小姐
貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對(duì)現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對(duì)現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會(huì).安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。
2025-07-20
張偉
* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗(yàn)證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計(jì)師、自動(dòng)化系統(tǒng)工程師等)更佳。
2025-07-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00,月休4-5天,節(jié)假日 二、工作內(nèi)容 1、公司提供客戶資源,通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù); 2、客戶到訪后,由設(shè)計(jì)師接待洽談客戶裝修設(shè)計(jì)方案,無需銷售談單。 3、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo),1-2周上手。 三、薪資福利: 無責(zé)底薪+到訪獎(jiǎng)金(周結(jié)算)+提成3000-8000/單+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)(1000-8000元不等)+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
2025-07-20
覃春燕
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司MCU/TCU/VCU/OneBox產(chǎn)品功能安全開發(fā),功能安全流程認(rèn)證,負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤,以滿足功能安全目標(biāo)。 1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計(jì),制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全分析(FTA/FMEA/DFA/FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義; 3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測試工作,與軟硬件工程師實(shí)現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程內(nèi)部功能安全...
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:62
2025-07-20
廖小群
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側(cè)圍、外板,開閉件符合一個(gè)即可)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身件獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 任職要求: 1.2年或者1個(gè)以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉車身鈑金件的設(shè)計(jì)規(guī)范及流程,了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能; 福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金; 2、周末雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等)
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:22
2025-07-20
廖小群
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi),務(wù)實(shí)肯干; 4、面試通過后,盡快能到崗; 5. 項(xiàng)目周期長期;
崗位職責(zé): 1. 結(jié)合項(xiàng)目需求,利用當(dāng)下前沿AI工具進(jìn)行美術(shù)資產(chǎn)的生成與優(yōu)化(角色、場景、圖標(biāo)等)。 2. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,共同優(yōu)化設(shè)計(jì)需求,提升游戲或產(chǎn)品的美術(shù)效果,提高游戲研發(fā)效率。 3. 持續(xù)探索跟進(jìn)游戲行業(yè)AI美術(shù)工具的更新迭代,積極利用AIGC新工具探索新的實(shí)現(xiàn)方式。 4. 深入了解項(xiàng)目的美術(shù)風(fēng)格,包括概念、設(shè)定以及三維執(zhí)行過程中的所有關(guān)于風(fēng)格的部分,實(shí)現(xiàn)AI風(fēng)格多方面運(yùn)用。 5. 不斷學(xué)習(xí)前沿AI作圖工具及相關(guān)新技術(shù)使用方法并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目當(dāng)中,有效利用AI工具為工作增效。 任職要求: 1. 美術(shù)及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)AI領(lǐng)域技術(shù)...
2025-07-20
祝女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有自然語言處理、語言識(shí)別、圖像視頻分析等研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉模式識(shí)別、人工智能、大數(shù)據(jù)理論方法;能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)語言實(shí)現(xiàn)AI算法。

汽車水管理工程師

12000-20000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:20
2025-07-20
汽車水管理工程師 工作地柳州 1.熟悉汽車整車水管理和氣密性,經(jīng)歷多個(gè)項(xiàng)目能問題整改及驗(yàn)收; 2.負(fù)責(zé)整車密封性能開發(fā),包括油漆車身氣密性,整車氣密性,淋雨,涉水,洗車,防雨防塵測試等,完成各項(xiàng)試驗(yàn); 3.針對(duì)水管理進(jìn)行整車數(shù)據(jù)校核,確認(rèn)設(shè)計(jì)規(guī)范; 4.根據(jù)各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果,查找密封問題原因,給出解決方案;
2025-07-20
工作地址在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉底盤傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)要求,對(duì)傳動(dòng)、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動(dòng)具有敏銳的判斷能力; 5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力,能夠獨(dú)立或主動(dòng)尋求資源解決問題。

汽車門蓋工程師

12000-16000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:23
2025-07-20
汽車門蓋設(shè)計(jì)工程師 工作地址在柳州 1、完成項(xiàng)目有關(guān)車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 2、解決處理項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件問題; 3、熟悉車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)開發(fā)流程。
2025-07-20
人力資源部
崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理:完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過程控制;組...
2025-07-20
彭肖豐
一、崗位簡介 負(fù)責(zé)汽車曲面數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)(CAS面及A級(jí)曲面設(shè)計(jì)) 二、崗位職責(zé) 1、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀CAS面設(shè)計(jì)工作; 2、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀A級(jí)曲面構(gòu)建工作; 3、溝通、處理數(shù)字模型構(gòu)建過程中遇到的創(chuàng)意與工程可行性問題; 4、完成曲面自檢,確保曲面質(zhì)量; 5、完成其它與汽車造型數(shù)字模型設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 三、崗位要求 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熱愛汽車行業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,能不斷汲取新技術(shù); 3、良好的溝通能力,能接受外派工作安排,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí); 4、樂于接受挑戰(zhàn),具備優(yōu)秀抗壓能力,有吃苦耐勞精神; 5...
約 115 個(gè)崗位

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柳州電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.2%
  • 本科
    0.2%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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