
柳州電子/半導體招聘
桂聘提供2025年7月柳州電子/半導體最新招聘,城中區(qū)942條魚峰區(qū)901條,平均工資約為5954元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電子/半導體應用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-07-20覃女士科員崗位職責:
1、財務部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的集團化管理
4、協(xié)助財務人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務部門數(shù)字化系統(tǒng)建設支持,如項目預算管理、資產管理、定價服務、計提服務、成本核算服務等
任職要求:
1.熟悉財務與業(yè)務知識:會計原理、財務流程、熟悉ERP財務模塊
2. 信息技術能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術術語轉化為財務人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經驗:3年以上制造企業(yè)財務信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經驗 -
自動駕駛開發(fā)集成工程師
12000-20000元2025-07-20吉英存崗位職責:
1. 負責ADAS產品駐地技術支持,完成客戶現(xiàn)場的ADAS產品集成、標定和調試工作
2. 負責了解,記錄和解答客戶是測試和使用產品過程中產生的技術問題,為客戶提供技術指導和培訓服務
3. 負責實驗車輛驗收,標定工站驗收等現(xiàn)場工作
4. 負責解決客戶生產現(xiàn)場出現(xiàn)的ADAS相關技術問題
5. 負責與售后團隊配合,及時解決ADAS產品的售后問題
任職資格:
1. 本科及以上學歷,汽車. 自動化. 電子相關專業(yè);
2. 優(yōu)秀的表達、溝通和理解能力,邏輯性強,有條理;
3. 熱情熱心,責任感強,有團隊意識和服務意識,有售前/售后/駐地工作經驗者優(yōu)先;
4. 駕駛技能熟練,具備3年以上駕駛經驗,具有A或B類駕駛證者優(yōu)先;
5. 熟悉C語言,并具備算法建模能力優(yōu)先; -
汽車座椅設計工程師
6000-11000元2025-07-20吳小姐1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設;
4.前沿技術儲備,技術破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 -
制動系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-07-20吳小姐崗位職責: 1、負責車制動系統(tǒng)結構方案設計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負責區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負責其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關工作經驗; 2、熟練使用三維設計軟件。 -
車門工程師
9000-14000元2025-07-20吳小姐崗位職責: 1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發(fā),確保所負責零件開發(fā)滿足時間、質量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術研究、總結、創(chuàng)新和應用; 4.按要求完成組長或者科室經理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關三維設計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設計經驗。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-07-20吳小姐崗位職責: 1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設; 4.前沿技術儲備,技術破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產品開發(fā)或設計相關工作經驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達能力。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-07-20吳小姐1、負責車身結構耐撞分析,對仿真和試驗結果進行詳細解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。 -
數(shù)據(jù)工程師
4000-6000元2025-07-20韋女士對接公司汽車配件產品的設計及模具的設計與開發(fā),及開發(fā)過程中模具存在問題的參數(shù)的調整、記錄和跟進 -
uniapp前端工程師
2000-3000元2025-07-20覃先生總經理1.有uniapp開發(fā)相關經驗 2.熟悉Vue、HBuilder X軟件使用 3.良好的開發(fā)習慣、代碼風格,能夠編寫清晰易于維護的代碼 4.良好的協(xié)作溝通能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力,持續(xù)積極的學習能力和進取精神 5.有責任心,穩(wěn)定性強 -
發(fā)動機性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-20范倩倩崗位職責: 1.負責發(fā)動機的性能開發(fā)、標定驗證、整車調試、使產品符合性能指標及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調試等產品升級相關工作; 3.支持產品變更的發(fā)放工作,保證產品按時交付; 4.支持生產熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內發(fā)動機熱試問題; 5.支持質量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學歷、機械、內燃機或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標定工作經驗2年以上。 3.熟悉內燃機原理,掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力 -
車身工程師
8000-10000元2025-07-20吳小姐崗位職責: 1、完成所負責車身區(qū)域技術方案設計; 2、完成所負責車身區(qū)域試制與量產技術支持; 3、完成所負責車身區(qū)域3D詳細結構設計、2D工程圖紙設計; 4、完成所負責車身區(qū)域各類技術文件編制; 5、完成所負責車身區(qū)域與其他相關區(qū)域的技術協(xié)調工作。 6、試制與量產技術支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機械設計&制造、模具設計&制造、金屬材料等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關標準法規(guī)及技術規(guī)范; 3、熟練使用汽車設計相關軟件或者具備汽車結構設計能力; 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,認真負責,能承擔工作壓力。 -
人工智能工程師
5000-8000元2025-07-20祝女士人事經理崗位職責: 1.負責部署和管理包括DeepSeek、GPT、LLaMA等在內的專有和開源大語言模型/多模態(tài)大模型,確保其最優(yōu)性能,并將其整合到解決方案中。 2.負責對大語言模型/多模態(tài)大模型進行訓練或微調,以提升其在特定任務上的表現(xiàn)。 3.對訓練及微調過程中涉及的數(shù)據(jù)進行預處理和分析,確保數(shù)據(jù)集的高質量和適用性。 4.評估和分析模型結果,調整模型參數(shù)以優(yōu)化其性能。 5.與團隊成員緊密合作,保障訓練流程的順暢和結果的高水準。 任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,計算機、人工智能、數(shù)學等相關專業(yè)具備深度學習,大語言模型,多模態(tài)大模型等領域的相關背景知識和落地經驗,或有相關實習經驗的... -
底盤懸架和傳動系統(tǒng)工程師
15000-20000元2025-07-20工作地點在柳州 崗位職責:1、電驅橋方向,熟悉傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應用三維設計軟件; 3、熟悉底盤傳動系統(tǒng)結構; 4、熟悉新產品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結構設計、工藝開發(fā)要求,對傳動、懸架部件結構受力和運動具有敏銳的判斷能力; 5、了解項目管理流程,可根據(jù)項目開發(fā)進度和總布置進度,協(xié)調跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力,能夠獨立或主動尋求資源解決問題。 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-07-20人力資源部工作職責 一、新產品開發(fā): 1、根據(jù)總體設計方案與部件設計方案,參與新產品的設計; 對所負責的產品設計圖樣及相關技術文件進行更改。 二、質量成本持續(xù)改進: 1、根據(jù)內外質量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術,參與產品質量改進; 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作; 3、對所負責機型或部件的產品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行更改。 三、技術服務和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術服務和支持。 2、參與現(xiàn)場技術服務,及時解決生產現(xiàn)場的技術質量問題。 四、產品測試及試驗: 參與引進先進技術與消化工作,新產品開發(fā)、老產品改進的測試及試驗研究工作。... -
后端工程師
11000-22000元2025-07-20彭肖豐年底雙薪+績效獎金
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柳州電子/半導體招聘最新投遞
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滾先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 人工智能工程師 職位2025-07-21
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柳州電子/半導體招聘工資
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5954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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4.9%2K
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13.3%3K
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16.4%4K
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18.2%5K
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21.6%6K-8K
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12.7%8K-1W
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12.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.2%
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本科0.2%
柳州電子/半導體招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.2%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
柳州電子/半導體招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。