
柳州電子/半導(dǎo)體招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子/半導(dǎo)體最新招聘,城中區(qū)1142條魚峰區(qū)1042條,平均工資約為5901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子/半導(dǎo)體數(shù)字后端工程師電氣自動化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開閉件工程師
7000-12000元2025-08-10崗位描述
崗位職責:
1、使用UG三維設(shè)計軟件完成車門蓋鈑金零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā):確保所負責的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求;
2、獨立或在主任工程師/組長的指導(dǎo)下所負責零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本;
3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4、按要求完成其他組長或科室經(jīng)理安排的工作。
招聘要求:
1、擁有3年以上的汽車車門鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練掌握UG軟件;
3、熟悉汽車開發(fā)的各工作流程;
4、掌握WORD、EXCEL等計算機軟件使用技能;
5、具備良好的學習、適應(yīng)能力,工作積極主動且能不斷改進,注意細節(jié),講求品質(zhì);具有團隊合作精神,善于與人溝通;能進行自我管理,有良好的計劃性,能合理安排工作。 -
Alias工程師
15000-20000元2025-08-10職責描述:
1.參與項目的內(nèi)、外飾CAS和A面的開發(fā)工作;
2.在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的造型設(shè)計工作;
3.能隨時根據(jù)設(shè)計師要求配合進行曲面修改及造型改變
任職要求:
1.??茖W歷以上,在類似企業(yè)有實際相關(guān)汽車工程工作經(jīng)驗2年以上;
2.熟悉Alias或Icem surf或CATIA自由曲面操作:
3.了解一定的造型原理和造型思路;
4.具有一定的審美觀;
5.具有一定的工程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)國家及國際的法規(guī)要求。 -
電控工程師
5000-10000元2025-08-10張偉* 負責公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護;
* 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔;
* 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃和進度跟蹤;
* 負責電控系統(tǒng)測試和驗證;
* 協(xié)助相關(guān)團隊解決項目中的技術(shù)問題。
職位要求:
* 大學本科或以上學歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè);
* 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等;
* 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強的學習能力;
* 具備一定的編程技能,如C++、Python等;
* 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力;
* 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。 -
電氣工程師
4000-5000元2025-08-10黃*士1.熟悉主流PLC編程 2.熟悉交直流電機,伺服電機控制 3.根據(jù)要求對公司設(shè)備進行電氣配套 2.掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝以及工作流程 4.具備分析問題發(fā)現(xiàn)問題的能力 5.具備良好的管理能力及協(xié)調(diào)能力 6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 薪資待遇:法定節(jié)假日,五險一金 -
ai工程師
5000-8000元2025-08-10祝女士人事經(jīng)理崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有自然語言處理、語言識別、圖像視頻分析等研究、產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉模式識別、人工智能、大數(shù)據(jù)理論方法;能夠運用計算機語言實現(xiàn)AI算法。 -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
7000-12000元2025-08-10崗位職責: 1、負責內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負責內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計和可行性分析; 3、負責內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項目的設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的可行性; 4、完成上級分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗,具有內(nèi)外飾設(shè)計或注塑模具設(shè)計工作經(jīng)歷; 3、能熟練使用UG、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
車身工程師
8000-12000元2025-08-10崗位職責 1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項目零部件設(shè)計開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng):獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團隊建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強團隊能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標的實施和達成。 招聘要求 1、學歷:大學本科學歷及以上。 2、專業(yè):汽車、機械類相關(guān)專業(yè)。 3、相關(guān)認證:畢業(yè)證,學位證,計算證,英語等級證書。 4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知... -
開閉件設(shè)計工程師
6000-12000元2025-08-10崗位職責: 1、負責四門兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負責四門兩蓋主斷面設(shè)計和可行性分析; 3、負責人機工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗文件; 4、負責四門兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項目的設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的可行性; 6、完成上級分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗,有2個及以上完整的開閉件項目經(jīng)驗; 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
前端
5000-8000元2025-08-10曹先生1、職責描述: (1)負責根據(jù)需求實現(xiàn)前端程序 (2)利用HTML5實現(xiàn)各類移動平臺的游戲程序 (3)持續(xù)優(yōu)化WEB前端程序和用戶體驗 (4)完成開發(fā)過程中的各類文檔 (5)參與系統(tǒng)測試 2、崗位要求: (1)計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;能力優(yōu)秀者可以放寬學歷限制; (2)有1年前端開發(fā)經(jīng)驗; (3)熟悉html5、css、javascript等前端技術(shù); (4)能獨立完成webapp的設(shè)計、開發(fā); (5)有開發(fā)html5游戲經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、待遇:基本薪酬+績效+部門獎金+國家法定節(jié)假日+年終福利+五險一金 -
人工智能工程師
5000-8000元2025-08-10祝女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責部署和管理包括DeepSeek、GPT、LLaMA等在內(nèi)的專有和開源大語言模型/多模態(tài)大模型,確保其最優(yōu)性能,并將其整合到解決方案中。 2.負責對大語言模型/多模態(tài)大模型進行訓(xùn)練或微調(diào),以提升其在特定任務(wù)上的表現(xiàn)。 3.對訓(xùn)練及微調(diào)過程中涉及的數(shù)據(jù)進行預(yù)處理和分析,確保數(shù)據(jù)集的高質(zhì)量和適用性。 4.評估和分析模型結(jié)果,調(diào)整模型參數(shù)以優(yōu)化其性能。 5.與團隊成員緊密合作,保障訓(xùn)練流程的順暢和結(jié)果的高水準。 任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,計算機、人工智能、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)具備深度學習,大語言模型,多模態(tài)大模型等領(lǐng)域的相關(guān)背景知識和落地經(jīng)驗,或有相關(guān)實習經(jīng)驗的... -
資深前端開發(fā)工程師
5000-10000元2025-08-10潘業(yè)媛1-技術(shù)能力:具備扎實的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗。 2-架構(gòu)設(shè)計:能夠進行前端架構(gòu)設(shè)計,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、模塊化設(shè)計、組件設(shè)計等,能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。 3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠?qū)η岸舜a進行優(yōu)化,提升頁面加載速度和用戶體驗。 4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構(gòu)建工具(如Webpack、Gulp等)進行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗。 5-前端安全:了解前端安全的... -
現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-08-09李女士工作職責: 1.接到回收任務(wù)后與項目有關(guān)人員做好對接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作; 2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標準,安排指導(dǎo)工人有序進行各項工作,確保材料全部回收。 3.進行分類、打包、清點、裝車工作,自己也需要動手做; 4.及時清點材料、做好記錄,在裝車過程中記好每一包材料的重量、數(shù)量,做好材料銷項單; 5.裝車前后做好車輛過磅記錄,與項目對接人雙方簽字確認材料明細單,裝車完成后在車頂拍攝材料全景照片。 6.按樓棟記錄好臨時工用工表; 7.每天早上水印相機現(xiàn)場拍照發(fā)到群里,匯報當天所在項目樓棟工作安排,施工人數(shù); 8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作... -
前端電話客服
3000-8000元2025-08-09劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00,月休4-5天,節(jié)假日 二、工作內(nèi)容 1、公司提供客戶資源,通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù); 2、客戶到訪后,由設(shè)計師接待洽談客戶裝修設(shè)計方案,無需銷售談單。 3、接收實習生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo),1-2周上手。 -
電子廠實習操作工
4000-6000元2025-08-09李文東【需求崗位】 操作工 【崗位要求】18-38歲,男女不限,身體健康,無案底,無大面積外露紋身 【工作時間】上五休一,上六休二 白班07:30-19:30 夜班19:30-次日07:30 兩班倒-站班 (月正常休息3-6天) 【薪資待遇】綜合4000-6000元/月,包吃2餐工作餐,吃飯時間不扣工時,公司免費提供住宿。買五險轉(zhuǎn)正購買五險一金。 -
前端逆項
10000-15000元2025-08-09易浦里會前端逆項思想。 會安卓埋點,ios埋點更佳
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數(shù)字后端工程師電氣自動化應(yīng)用工程師電子維修技術(shù)員數(shù)字前端設(shè)計師模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計電氣工程師調(diào)試員電子維修電氣電子研發(fā)工程師儀表儀表工程師電子保養(yǎng)電力設(shè)計人員電氣一次設(shè)計調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師儀器儀表電子工程師電子電路設(shè)計設(shè)備電氣工程師電氣設(shè)計半導(dǎo)體技術(shù)輸電線路電子電路設(shè)計工程師電力電子工程師電子工程師/硬件工程師電子工程師(軟件)兼職電氣工程師電子電子技術(shù)員電子項目工程師電氣項目工程師電氣設(shè)計主管ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計現(xiàn)場電氣工程師電氣技術(shù)員
柳州電子/半導(dǎo)體招聘最新投遞
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柳州電子/半導(dǎo)體招聘工資
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5901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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4.9%2K
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12.4%3K
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18.6%4K
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18.1%5K
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22.5%6K-8K
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11.5%8K-1W
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12%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.2%
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本科0.2%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。