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柳州短視頻營銷推廣招聘

桂聘提供2025年9月柳州短視頻營銷推廣最新招聘,魚峰區(qū)1條柳城縣1條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻營銷推廣新媒體運營實習(xí)生實習(xí)生(新媒體運營)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

線上運營專員

4000-6000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:60
2025-08-31
王旭
薪資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎
基礎(chǔ)底薪:2500
崗位薪資:500
績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票)
績效獎金:完成月度績效KIP后
每售5000票獎金500元以此類推
全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假)
包住宿!包住宿!包住宿!
包三餐!包三餐!包三餐!
繳五險!繳五險!繳五險!
上班時間:
周二至周日(周一休息)
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
(法定節(jié)假日調(diào)休)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理,提升用戶體驗
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果
4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程
3. 對電商運營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識
約 2 個崗位
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柳州新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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