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柳州erp開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月柳州erp開發(fā)最新招聘,柳江區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為6515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多erp開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:23
22小時(shí)前
周曉玲
【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā);
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度;
3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師,定期開展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步;
4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實(shí)施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫;
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理;
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題;
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),打怪升級(jí)路上不再孤單。
2025-07-10
人力資源部
工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí);
(2)長時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。
2025-07-10
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-07-10
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈 1人 電子 電器 電氣 瀏覽:59
2025-07-10
潘業(yè)媛
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化管理系統(tǒng)的編程實(shí)現(xiàn); 2、了解產(chǎn)品需求,合理安排開發(fā)工期,保證產(chǎn)品穩(wěn)定高效; 3、編制各類開發(fā)文檔,熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工具; 4、技術(shù)要求: a.計(jì)算機(jī)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ; b.熟悉.Net平臺(tái),熟練掌握.Net下的ASP.Net(B/S)系統(tǒng)開發(fā),熟練掌握html、css、javascript、Ajax等技術(shù); c.精通SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力 …… ; d.具備良好的邏輯分析能力,能夠與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好有效的溝通,并準(zhǔn)確了解需求; e.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),按時(shí)高質(zhì)量的完成團(tuán)隊(duì)交付的工作; f.有ERP、企業(yè)管理軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
約 5 個(gè)崗位
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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 29.7%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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