
柳州二手房銷售主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州二手房銷售主管最新招聘,城中區(qū)3條,平均工資約為5951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多二手房銷售主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一手房銷售
3000-6000元2025-04-16劉先生福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動;
3. 按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓
本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經理--項目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;
五險+包住+房補+績效獎金+全勤獎 -
房產經紀人
4000-8000元2025-04-16劉先生福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動;
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓
本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經理--項目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗; -
開單能人(有客源)
5000-10000元2025-04-16劉先生福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動;
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓
本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經理--項目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;
約 3 個崗位
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柳州銷售經理招聘工資
¥
5951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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15.5%3K
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19%4K
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22.5%5K
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16.3%6K-8K
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11.2%8K-1W
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14%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專2.3%
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本科1.2%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.3%,本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年3.1%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占3.1%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。