柳州發(fā)貨人員招聘 logo

柳州發(fā)貨人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州發(fā)貨人員最新招聘,魚峰區(qū)5條鹿寨縣1條,平均工資約為3272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨人員發(fā)貨人員倉庫發(fā)貨人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
余女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時(shí)完成
3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率和工作水平
4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略,以推進(jìn)公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作
6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力,能夠推動(dòng)更高效的工作流程
4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
2025-04-16
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

物流專員

3000-5000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:108
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單,結(jié)合運(yùn)輸成本合理安排運(yùn)輸車輛;出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)與銷售部門溝通,調(diào)整運(yùn)輸安排。
2、跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運(yùn)商處理運(yùn)輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。
3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸合同管理工作。完善、更新物流承運(yùn)商資料,確保承運(yùn)商資格的合法性,維護(hù)公司利益。
4、負(fù)責(zé)外倉貨物調(diào)撥運(yùn)輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。
5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運(yùn)輸安排工作。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉儲(chǔ)、物流專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。
3、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有C1及以上駕駛證,熟練駕駛皮卡車

儲(chǔ)備人員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:342
2025-04-16
劉女士
招聘
1、營運(yùn)儲(chǔ)備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營知識(shí)、門店商品計(jì)劃、營銷活動(dòng)組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理 …… 2、物流儲(chǔ)備人員 崗位職責(zé):配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動(dòng)化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限 …… 3、總辦儲(chǔ)備人員 崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗; 培養(yǎng)方向:辦公室行政助理; 崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強(qiáng) …… 有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。

倉庫主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:2人 瀏覽:395
2025-04-16
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作 …… 配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫; 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作 …… 崗位要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:73
2025-04-13
石來彬
招聘專員
職位描述: 1、根據(jù)公司下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定日生產(chǎn)計(jì)劃并下達(dá)到各區(qū); 3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對(duì)各類生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行協(xié)調(diào)及監(jiān)督生產(chǎn); 4、追蹤重點(diǎn)發(fā)貨型號(hào)的產(chǎn)品,對(duì)出現(xiàn)的人員 …… 、設(shè)備等問題進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整處理; 5、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃制定和進(jìn)度控制,對(duì)承接的外來臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)合理安排; 6、對(duì)重點(diǎn)品種和發(fā)貨規(guī)格的完成情況重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決; 7、

倉管員

3000-5000元
2025-04-12
陳焱
崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時(shí),倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。 2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚。 …… 4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。 …… 5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。 6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。 …… 7、倉管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。 8、為使倉庫存貨賬實(shí)相符,必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。
約 7 個(gè)崗位

柳州發(fā)貨人員招聘最新投遞

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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 13%
    4K
  • 13%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    3.7%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

柳州 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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