
柳州風(fēng)險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘,魚峰區(qū)11條柳南區(qū)10條,更多風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-10吳女士工作職責(zé):
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
5、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍
6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理。
7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程的團(tuán)隊(duì)溝通。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-07-10匡主管任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6. 有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
8000-10000元2025-07-101728*************崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的生活護(hù)理包括衣、食、行、娛樂(lè)及配合醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師共同完成長(zhǎng)者的各項(xiàng)治療,促進(jìn)長(zhǎng)者健康;
2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長(zhǎng)者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔;
3、根據(jù)護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服
務(wù);
4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長(zhǎng)者安全管理,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長(zhǎng)者的各種情況、處理情況及該注意的事項(xiàng);
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級(jí)交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 -
審計(jì)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10劉女士招聘具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 -
機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-104942************崗位職責(zé): 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… 建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ; 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 7、對(duì)工程運(yùn)作的過(guò)程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
招聘專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 …… 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-07-07鄧于民(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。 …… 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 -
B端產(chǎn)品經(jīng)理
11000-18000元2025-07-05鄧翔推動(dòng)跨部門協(xié)作(研發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)方),管理項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。 4. 基于用戶反饋及數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗(yàn),提升管理效率與客戶滿意度。 -
財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控)
4000-6000元2025-07-05黃美禎人事專員任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 3、知識(shí)要求:基本審計(jì)專業(yè)知識(shí)、內(nèi)控管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算基本理論與操作,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識(shí)。 …… 2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開(kāi)展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。
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