
柳州風(fēng)險管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州風(fēng)險管理最新招聘,魚峰區(qū)21條柳南區(qū)15條,更多風(fēng)險管理風(fēng)險管理風(fēng)險管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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冷卻系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、冷卻系統(tǒng)的概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布;
2、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo);
3、參與冷卻系統(tǒng)各部件開發(fā)及驗證工作,并能夠?qū)υ囼炦M(jìn)行分析總結(jié);
4、參與監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度,及時采取措施排除風(fēng)險,把控各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗收;
5、參與對冷卻系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)評價和技術(shù)支持;
6、編制冷卻系統(tǒng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、產(chǎn)品明細(xì)、設(shè)計圖紙、試驗要求等技術(shù)文件;
7、指導(dǎo)、定義整車熱管理、ctf分析驗證。
崗位要求:
1、掌握冷卻系統(tǒng)開發(fā)流程及性能指標(biāo),對冷卻系統(tǒng)試驗驗證方法和規(guī)范有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗。
2、具備一定解決匹配開發(fā)過程中的技術(shù)疑難問題能力;
3、具有一定的管理能力及上下協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作catia、cad等設(shè)計軟件及office辦公軟件。
5、本科以上學(xué)歷,主機(jī)廠同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16易總崗位職責(zé):
1、組織制定完善公司財務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報送及時;對公司經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險評估等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級會計師職稱優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方財經(jīng)政策會計和稅務(wù)法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰,具有較強(qiáng)的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 -
財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
7000-9000元2025-04-16匡主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估,提出財務(wù)建議和意見;
6. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和控制,制定風(fēng)險應(yīng)對措施。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; -
電商運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-04-16吳女士5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍 6、項目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項目運(yùn)營過程的團(tuán)隊溝通。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
8000-10000元2025-04-161728*************康復(fù)師共同完成長者的各項治療,促進(jìn)長者健康; 2、負(fù)責(zé)長者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔; 3、根據(jù)護(hù)理等級標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服 務(wù); 4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長者安全管理 …… ,落實(shí)各項護(hù)理風(fēng)險防范措施; 5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項; 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 -
房地產(chǎn)財務(wù)主管
4000-6000元2025-04-16匡主管負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. …… 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和控制,制定風(fēng)險應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2. -
招聘專員
6000-8000元2025-04-16人力資源部(主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。 …… 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 -
活動策劃執(zhí)行
3000-6000元2025-04-16黎金沂4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M(jìn)行。 …… 5、風(fēng)險控制:對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確?;顒拥陌踩樌M(jìn)行。 6、效果評估:活動結(jié)束后,對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進(jìn)建議。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
9000-14000元2025-04-16黃美禎人事專員6、風(fēng)險資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理;對存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。 團(tuán)隊管理:培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)人員生產(chǎn)流程的系統(tǒng)相關(guān)知識;定期組織團(tuán)隊例會及計劃差異分析工作。 …… 2、工作經(jīng)驗:3年以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、關(guān)鍵知識&技能要求:熟悉產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計劃排程、物料控制計劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,了解機(jī)械加工基本知識,了解質(zhì)量管理、工藝流程及安全管理等方面知識,了解相關(guān)法律、法規(guī);掌握機(jī)械制圖、 SAP管理平臺的應(yīng)用 -
財務(wù)成本專員
6000-8000元2025-04-16人力資源部存貨管理:包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報告,問題督導(dǎo)整改; 2. 存貨分析:包括存貨各項指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報告;風(fēng)險存貨追責(zé);存貨跌價準(zhǔn)備; 3. -
機(jī)房工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-04-164942************崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… 建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理 …… ; 6、具備處理項目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力; 7、對工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。 -
審計經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16劉女士招聘具有3年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)審計經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 -
副總經(jīng)理(8K-9K)
8000-9000元2025-04-14,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念一級很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源,能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo); 5、全面負(fù)責(zé)市場開拓、政企客戶公關(guān),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ,熟悉電力、光伏、能源等市場環(huán)境,實(shí)時捕捉競品動向; 6、有較強(qiáng)的風(fēng)險管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險,全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè),善于識人、用人、育人、留人; 7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購、銷售、研發(fā)、 …… 財務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù); 8、全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā) …… 、維護(hù); 9、建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對銷售部人員進(jìn)行高密度的管理,避免管理事故的發(fā)生。 …… 、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。 -
項目經(jīng)理(廣西-玉林)
8000-12000元2025-04-14鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作 …… ,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn) …… 、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織 …… 、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 …… ,具有項目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
項目經(jīng)理(廣西-南寧)
9000-12000元2025-04-14鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作 …… ,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn) …… 、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織 …… 、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 …… ,具有項目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展 可接受柳州項目 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假
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