
柳州分析師招聘
桂聘提供2025年8月柳州分析師最新招聘,魚峰區(qū)11條柳南區(qū)3條,更多分析師分析師技術分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場高級專員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2025-08-06文武1、梳理市場營銷業(yè)務流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務的思考,設計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對業(yè)務及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘專題,建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預測;
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務發(fā)展或產品改進提供方案;
年齡\\身高\\性別:35歲以下\\性別不限
專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機專業(yè), 本科及以上學歷。
學歷:本科及以上
工作經驗\\業(yè)務技能:
1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗;
2、熟悉大數(shù)據(jù)應用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經濟學和市場營銷知識,熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應用趨勢;
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python;
4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調、理解、分析和文字表達能力;
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應用office -
市場專員(數(shù)據(jù)分析師)
5000-8000元2025-08-06文武1、梳理市場營銷業(yè)務流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務的思考,設計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對業(yè)務及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘專題,建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預測;
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務發(fā)展或產品改進提供方案;
年齡\\身高\\性別:30歲以下\\性別不限
專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機專業(yè)
學歷:本科及以上
工作經驗\\業(yè)務技能:
1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗;
2、熟悉大數(shù)據(jù)應用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經濟學和市場營銷知識,熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應用趨勢;
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python;
4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調、理解、分析和文字表達能力;
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應用office -
房產經紀人
3000-8000元2025-08-06王玉梅【工作內容】
1、使用手機或者電腦對貝殼網的信息進行維護
2、為客戶提供優(yōu)質看房體驗,打造專業(yè)服務品牌;
3、主要負責新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源)
入行認真做,未來的你可以是:
房產稅費計算專家、財務分析師、房產法律顧問、談判專家、心理學專家--
【崗位要求】
1.不限學歷,市場營銷或相關專業(yè)者優(yōu)先(可接受應屆生)
2.對房地產、互聯(lián)網、金融感興趣、對房產經紀行業(yè)有一定認可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力
4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功
5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學、沒人品不要)
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成)
我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內最大最專業(yè)的房產大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產:貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。 -
現(xiàn)貨黃金交易員L周末雙休
5000-6000元2025-08-05覃經理合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經理)→操盤手一技術部(主管、 分析師、經理) -
兼職操作專員L
5000-6000元2025-08-02覃經理合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經理一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結; 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(5000)+獎金 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 ... -
白班交易員學徒L周末雙休
4000-7000元2025-08-02覃經理合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師 -
交易員助理L
4000-5000元2025-08-02覃經理合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - → …… 技術部(主管、分析師、經理) 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。) -
期貨交易員L周末雙休
8000-10000元2025-08-02覃經理合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實習交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理 -
超盤手學徒L周末雙休
4000-8000元2025-08-02覃經理合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實習交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理 -
金融實習生L周末雙休
4000-5000元2025-08-02覃經理合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理 -
ICT解決方案經理
4000-5000元2025-08-01皇甫女士有較強的抗壓能力,工作積極主動,細致認真;具有不斷學習提高的能力和毅力; 5.具有2年及以上相關工作經驗; 7.具備PMP、IPMP、CCIE等資質、國家認定的系統(tǒng)分析員或信息系統(tǒng)項目管理師或系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構設計師資格 -
高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元2025-08-01潘業(yè)媛溝通和團隊合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學家、業(yè)務分析師等團隊成員緊密合作,理解業(yè)務需求并提供有效的解決方案。 8. -
需求分析師
10000-15000元2025-07-29鄧翔崗位職責: 1、在項目經理的主持下,對目標領域內確定的產品進行詳細刻畫; 2、接收來自項目團隊的問詢、給出解答;對產品文檔不斷修訂、豐富; 3、配合開發(fā)和測試人員,檢查界面組織、功能設定、分支覆蓋、等等質量關聯(lián)內容,發(fā)現(xiàn)風險、提出改進意見; 4、參與項目組內各項檢查和評審會議,按會議要求編寫和提交資料; 5、發(fā)現(xiàn)產品中涉及外協(xié)、采購、跨部門協(xié)作、等等邊界需求,配合項目團隊共同處置。 任職要求: 1、英語四級或者以上,能熟練閱讀和使用英文資料; 2、3年以上一線研發(fā)/工程實踐經驗,其中包含1年以上測試相關工作經驗; 3、2年以上項目助理/現(xiàn)場管理/需求分析經驗。 4、對開發(fā)領... -
PHP內部需求分析師
5000-8000元2025-07-29劉*理崗位職責: 1. 負責收集、整理、分析業(yè)務部門提出的需求,并進行有效的溝通和協(xié)調。 2. 將業(yè)務需求轉化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. 協(xié)助開發(fā)團隊理解和解讀需求文檔,確保開發(fā)過程中需求的準確實現(xiàn)。 4. 跟蹤項目進度,及時調整需求文檔,與業(yè)務部門保持密切溝通,及時反饋項目進展和可能的風險。 5. 參與需求評審、測試、上線等各個階段,確保項目按時交付、質量滿足業(yè)務要求。 6. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務流程和目標開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。 7. 系統(tǒng)集成:...
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