柳州服務(wù)招聘 logo

柳州服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州服務(wù)最新招聘,城中區(qū)248條柳南區(qū)233條,平均工資約為3015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供售后咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多;
目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長安,哈佛、比亞迪等品牌
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)豐田4S門店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力;
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):河池南環(huán)路比亞迪店
2025-08-17
陳秀梅
家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行顧客需求、競爭對手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全,掌握商品價(jià)格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價(jià)簽擺放;
3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點(diǎn)以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應(yīng)加班。
其它:
五險(xiǎn)一金,月休四天。
工作地址:河池南環(huán)路比亞迪店 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 5、年齡20-35歲。
工作地址:江南區(qū) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 3、具有較好的抗壓能力。
2025-08-17
廖國定
負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛銷售工作 …… ,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:21
2025-08-16
楊振
開發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開發(fā)工作; 2、前端開發(fā):使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面,提升用戶體驗(yàn) 3、后端開發(fā):基于Java語言,利用Spring Boot等框架開發(fā)微服務(wù)架構(gòu)下的業(yè)務(wù)邏輯
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按招商任務(wù)完成招商任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招商業(yè)態(tài)進(jìn)行市場前期調(diào)研、市場分析、商家資源收集、積累; 3、負(fù)責(zé)實(shí)施市場調(diào)查及周邊商圈租金情況調(diào)查,引進(jìn)有競爭力的新租戶; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行招商談判,達(dá)成項(xiàng)目合作關(guān)系,簽署租賃合同; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公室軟件; 3、具備較好的招商談判技巧和能力 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 5、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);

招商經(jīng)理

7000-10000元
柳州-城中區(qū) 2人 瀏覽:26
2025-08-16
崗位職責(zé) 1、協(xié)助副總經(jīng)理擬定招商任務(wù)指標(biāo)并完成招商任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招商業(yè)態(tài)進(jìn)行市場前期調(diào)研、市場分析、商家資源收集、積累; 3、負(fù)責(zé)實(shí)施市場調(diào)查及周邊商圈租金情況調(diào)查,引進(jìn)有競爭力的新租戶; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行招商談判,達(dá)成項(xiàng)目合作關(guān)系,簽署租賃合同; 6、負(fù)責(zé)對招商專員分管工作的檢查、督促、指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃的方案 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有3-5年以上大型商業(yè)廣場招商經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)百貨客戶資源優(yōu)先考慮; 2、要求具備較好...
2025-08-16
李女士
負(fù)責(zé)小區(qū)日常設(shè)施設(shè)備巡檢、保養(yǎng)維修; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備的維修工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電費(fèi)的電腦錄單,及工程物品采購申請報(bào)銷 招聘條件: 1、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)等崗位操作證書; 2、服務(wù)意識強(qiáng)
2025-08-16
李女士
: 1、統(tǒng)籌、組織安排項(xiàng)目管理處客服部的日常管理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、依據(jù)管理處總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定客服部工作目標(biāo)、計(jì)劃; 3、與業(yè)主、客戶建立良好互動(dòng),為業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) …… 有物業(yè)主管工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織、管理、
2025-08-16
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、推動(dòng)企業(yè)微信社區(qū)營銷方案實(shí)施,為公司會員服務(wù)提供重要支持; 2、做好門店會員任務(wù)分解及跟進(jìn),會員數(shù)據(jù)分析; 3、配合部門開展全年的各項(xiàng)會員營銷活動(dòng),并跟進(jìn)各門店實(shí)施情況; 4、根據(jù)門店的需求
2025-08-16
鄭女士
崗位職責(zé): (企業(yè)培訓(xùn)方向) 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)及法律合規(guī)要求,分析部門及員工的培訓(xùn)需求,按需求計(jì)劃開展培訓(xùn)。 2.管理培訓(xùn)檔案、學(xué)習(xí)記錄,維護(hù)和更新內(nèi)部培訓(xùn)資料庫 3.協(xié)助設(shè)計(jì)、開發(fā)或組織實(shí)施其他與業(yè)務(wù)技能、管理能力、企業(yè)文化相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目 4.組織員工開展技能大賽與各項(xiàng)活動(dòng) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件:精通PPT、Word、Excel等。 4.有文書寫作的能力及邏輯思維分析能力。 5.有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的抗壓能力。
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柳州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 35.4%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占1.8%,高中占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。

柳州 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1、依店長安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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