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柳州服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月柳州服務(wù)最新招聘，城中區(qū)260條魚(yú)峰區(qū)152條，平均工資約為3022元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
大平臺(tái)大數(shù)據(jù)客源，基本不用發(fā)傳單打電話(huà)。
你需要做什么:
1.熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細(xì)信息;
2.熟練掌握購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一-規(guī)范 ( 程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看等工作;
4.掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)，周邊配套和交通路線等;
我們希望你是這樣的:
1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;學(xué)歷高中以及以上，軍人可放寬學(xué)歷;
2.吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;
4.顏值和能力都是高級(jí)生產(chǎn)力
我們對(duì)你的好: .
1、繳納五險(xiǎn)并享受年休假;
2、公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的完善的晉升體系;
3、無(wú)責(zé)底薪2.5-3K (經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰^(qū)間可談) +500-1000提成薪資的結(jié)構(gòu)，每年都享晉升機(jī)會(huì)。
4、每年都有國(guó)內(nèi)外旅游，周末團(tuán)建、節(jié)假日禮物都有。
薪酬福利
1、優(yōu)越的薪酬，無(wú)責(zé)任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培
訓(xùn)（終身）
2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)人 資深經(jīng)紀(jì)人 店長(zhǎng) 區(qū)域總監(jiān) 只要你
愿意的職位
3、雄厚的平臺(tái)，依托于強(qiáng)大的居住服務(wù)平臺(tái)，將賦能全面技
術(shù)支持
4、強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別
需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，
促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、敏說(shuō)的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)
觀開(kāi)朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán) 精神：
企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1、成珍之旅：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您講解基不山務(wù)技能、平
臺(tái)規(guī)則、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等2、專(zhuān)業(yè)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您傳授業(yè)務(wù)進(jìn)階、客戶(hù)服
務(wù)、行業(yè)政策法規(guī)等。
3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高
端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。
4、經(jīng)驗(yàn)分享：百萬(wàn)業(yè)績(jī)大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別
人的成功秘訣。
如何被重用？
1、無(wú)空降兵：為你提供一個(gè)公開(kāi)、公平、透明，沒(méi)有天花板
的竟?fàn)幤脚_(tái)。
2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)平臺(tái)。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作
障礙。
4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績(jī)不是標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面現(xiàn)才是菁英。
年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 住房補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:42
2025-05-25
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、配合施工圖紙,按照公司管理制度、操作規(guī)范和進(jìn)度，要求完成裝飾任務(wù);
2、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴、不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度;
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
二、任職資格
1、可以接受小白;
2、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)，能吃苦
3、有私家車(chē)最好;
三、薪酬福利:年薪8-15w，能力優(yōu)秀者年薪可高達(dá)20-35w
2025-05-25
黃斌
負(fù)責(zé)制定部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售、培訓(xùn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)完成公司、廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 5、市場(chǎng)信息的收集與反饋； 6、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知，積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)
吃苦耐勞 服從管理認(rèn)真負(fù)責(zé) 職位招聘4-5人
1）對(duì)所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對(duì)所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。對(duì)受理的業(yè)主投訴、意見(jiàn)、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題； 4）根據(jù)裝修管理要求，進(jìn)行裝修戶(hù)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應(yīng)立即制止，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)； 5）做好與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，共同解決業(yè)主提出的問(wèn)題； 6）負(fù)責(zé)做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收工作； 7）每月對(duì)管理員工作形成總結(jié)報(bào)告。
2025-05-25
劉女士
招聘主任
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目售樓營(yíng)銷(xiāo)中心或各物業(yè)小區(qū)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格 1、28-45歲，工民建、機(jī)電類(lèi)、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者 。
2025-05-25
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)家政到家服務(wù)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)流程，做好家政衛(wèi)生清潔。 …… 薪資福利：基本工資2200-2400+服務(wù)傭金+工時(shí)激勵(lì)+老帶新激勵(lì)， 社保，員工食堂，高溫補(bǔ)貼，帶薪假期等。 上班時(shí)間：8:00-18:00
2025-05-25
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃； 2.部門(mén)人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo)； 3.項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 任職資格： 1.年齡48歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.1年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力，組織能力； 3.能熟練使用辦公軟件。
2025-05-25
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯； 4、能熟練使用辦公軟件。
2025-05-25
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、培訓(xùn)等工作

IT專(zhuān)員

4000-5000元
2025-05-25
李女士
確保公司網(wǎng)絡(luò)日常正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、office辦公軟件的安裝調(diào)試與排障及病毒安全維護(hù)； 4、為終端用戶(hù)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)通信安裝、調(diào)試提供服務(wù)
柳州-柳北區(qū)-飛龍景苑 1人 門(mén)診部 投遞:3人 瀏覽:213
2025-05-25
林經(jīng)理
查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職要求： 1、年齡22-35歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì) 佳； 2、溝通能力強(qiáng)，待人溫和，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)； 3、有很好的服務(wù)意識(shí)
月休4天可以加班
2025-05-25
劉女士
招聘主任
主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 …… 全日制學(xué)歷優(yōu)先）； 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障
約 674 個(gè)崗位
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柳州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
  • 33.1%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 2.4%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    2%
  • 高中
    2%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96%，初中占2%，高中占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97%，1-3年占3%。

柳州 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái)，用品準(zhǔn)備等開(kāi)店工作
2、保持工作過(guò)程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷(xiāo)售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
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    集團(tuán)下轄200余家直營(yíng)公司，并設(shè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)團(tuán)、軟裝配飾中心、全國(guó)質(zhì)控中心、售后服務(wù)中心、材料采購(gòu)配送中心等重要部門(mén)，建立了完整的服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司的實(shí)力和規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽(yáng)、?？凇⑷齺?、杭州、長(zhǎng)沙、中山、蘇州、廈門(mén)、珠海、佛山、惠州、泉州、無(wú)錫、瀘州、秦皇島、揚(yáng)州、柳州、桂林、贛州等大中城市設(shè)有二百余家直營(yíng)分公司。
  • 柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司
    生產(chǎn)、銷(xiāo)售：公路車(chē)輛用低壓電纜、汽車(chē)用低壓電線、線束、一般勞動(dòng)防護(hù)用品；銷(xiāo)售：汽車(chē)配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù)；教育信息咨詢(xún)；自有房屋、場(chǎng)地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；工程機(jī)械空調(diào)、汽車(chē)空調(diào)及農(nóng)用車(chē)的空調(diào)、汽車(chē)銷(xiāo)售；金屬制品加工及銷(xiāo)售；有色金屬鑄造及銷(xiāo)售；特種制冷設(shè)備制造與銷(xiāo)售；工程機(jī)械配件、汽車(chē)配件和農(nóng)用車(chē)配件、摩托車(chē)配件的生產(chǎn)、銷(xiāo)售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)；汽車(chē)裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機(jī)槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷(xiāo)售；貨物及技術(shù)進(jìn)口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測(cè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司
    餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷(xiāo)售,米粉零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)),餐飲服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。
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