柳州服務(wù)業(yè)招聘 logo

柳州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,城中區(qū)993條魚峰區(qū)819條,平均工資約為3641元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

配菜打荷

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場 1人 瀏覽:159
2025-08-21
李小姐
工作內(nèi)容:
1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作;
2.檢查自己的備料和菜品質(zhì)量是否合格;
3.做好備菜工作,加工菜料成品或半成品,負責(zé)菜品的切制,保證菜品質(zhì)量;
4.根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,搭配兩種及以上的主料與輔料;
5.保證工作區(qū)域的安全與整潔;
6.配合廚師長進行冰箱以及冷庫區(qū)域的管理;
7.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用、次料次用
8.雞煲店負責(zé)殺雞砍雞。
任職要求:身體健康,手腳麻利,干活勤快,品行端正,聽從指揮,團結(jié)同事,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能接受殺雞砍雞
薪資范圍:3000-4000元/月
工作時間:
雞煲店早班11.00 - 20:00 中班11:00-14:00;16:00-22:00 晚班14.00-23.00
供應(yīng)鏈白班09:00-17:00
福利補貼:包吃兩餐,包住
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:27
2025-08-21
劉振華
薪資待遇:
1.底薪+提成,到手薪資5000--10000上不封頂;
2.福利待遇:五險、節(jié)假日福利,團隊旅游等
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有良好的溝通和語言表達能力,抗壓能力強,執(zhí)行力強!目標(biāo)感強! 性格開朗外向!
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、一年以上女裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
4、能適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和時間。
愛時尚想挑戰(zhàn)高薪的你,那就好趕快加入我們吧!
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:9
2025-08-21
劉振華
職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
2025-08-21
劉振華
薪資待遇: 1.底薪+提成,到手薪資4000--9000上不封頂; 2.福利待遇:五險、節(jié)假日福利,團隊旅游等 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有良好的溝通和語言表達能力,抗壓能力強,執(zhí)行力強!目標(biāo)感強! 性格開朗外向! 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、一年以上女裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮! 4、能適應(yīng)零售業(yè)工...
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:20
2025-08-21
劉振華
薪資待遇: 1.底薪+提成,到手薪資4000--9000上不封頂; 2.福利待遇:五險、節(jié)假日福利,團隊旅游等 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有良好的溝通和語言表達能力,抗壓能力強,執(zhí)行力強!目標(biāo)感強! 性格開朗外向! 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、一年以上女裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮! 4、能適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和...
2025-08-21
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:22
2025-08-21
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責(zé),對自己負責(zé),對店員負責(zé)。 二、 按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 五、 負責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正...
2025-08-21
劉振華
南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
2025-08-21
鄧于民
儲備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標(biāo)達成。 - 員工管理:負責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗:1-3年鞋...
2025-08-21
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中...
2025-08-21
鄧于民
任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-36歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)快。
職位要求: 30-40歲。 誠實守信、執(zhí)行力強、良好的溝通表達能力、熱愛與人溝通,有團隊精神。 有從事過鞋服銷售經(jīng)歷至少1年及以上。 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀者,不受年齡限制喲。我們真誠期待更優(yōu)秀的、愿挑戰(zhàn)高薪的、最亮的您加入我們喲?。?! 工作內(nèi)容: 主要負責(zé)歐吉曼時尚女鞋專賣店的銷售工作。 有意愿且優(yōu)秀的您,可隨時電話:*********** 聯(lián)系人:張店長/老板 或是請您直接移步至:來賓市忻城縣芝州一路廣播電視局旁歐吉曼專賣店,直接找張店長面聊都可以喲。 今日面聊,次日可上班喲。一切由您說的算!
2025-08-21
鄧于民
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-38歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。
2025-08-21
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大...
約 404 個崗位
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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 20.7%
    2K
  • 38.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.2%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.7%,高中占0.5%,中專占0.3%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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