
柳州工廠招聘
桂聘提供2025年10月柳州工廠最新招聘,柳南區(qū)11條魚峰區(qū)11條,平均工資約為4228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多工廠工廠工廠主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧-藍(lán)海五險+時間自由 餐飲BD
5000-10000元2025-10-09晏河學(xué)崗位職責(zé):
1、自有商用洗碗機租賃和銷售:總部直營,洗碗機(免押金)租賃模式;
2、客戶對象:廣大餐飲客戶單店、連鎖店、學(xué)校、企事業(yè)單位、工廠食堂及酒店;
薪酬福利:
1、福利:入職當(dāng)日繳納五險,簽訂正式勞動合同;
2、假期:享受國家規(guī)定的帶薪年假,法定節(jié)假日等;
3、團建:每月公費團建;
4、時間自由:日常釘釘簽到拜訪客戶;
5、晉升空間大;
6、底薪+高額提成+新人激勵,從業(yè)者平均薪資9000-15000,較努力者月薪可達20000以上;
任職要求:
1、有3年以上銷售經(jīng)驗、地推、陌生拜訪直銷工作經(jīng)驗;
2、對應(yīng)餐飲銷售行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮; -
ehs工程師
12000-16000元2025-10-09趙文添【ESG工程師】
1、制定工廠碳中和路線圖,推動綠電采購、能效優(yōu)化、廢棄物循環(huán)項目
2、設(shè)計供應(yīng)鏈ESG賦能方案(如供應(yīng)商碳數(shù)據(jù)審計、中小供應(yīng)商技術(shù)培訓(xùn))
3、制定制造園區(qū)零碳排放實施方案及路徑,實現(xiàn)碳達峰和碳中和和零碳園區(qū)的目標(biāo)
4、主導(dǎo)AI/IoT/數(shù)字孿生技術(shù)在減排場景的規(guī)?;瘧?yīng)用(如智能能源系統(tǒng)、預(yù)測性維護)
5、 開發(fā)ESG數(shù)據(jù)中臺,實現(xiàn)碳足跡、水耗、供應(yīng)鏈風(fēng)險的實時監(jiān)測與預(yù)警 |
6、對接政府/行業(yè)協(xié)會,獲取綠色工廠認(rèn)證、推動產(chǎn)業(yè)鏈ESG合作
7、建立ESG-KPI體系、編制ESG報告,通過數(shù)據(jù)可視化工具向管理層及利益相關(guān)方披露進展
【任職資格】
1、工業(yè)工程/環(huán)境科學(xué)/自動化等相關(guān)專業(yè),精通智能制造系統(tǒng)(MES/SCADA)、至少5年工作經(jīng)驗
2、熟悉TCFD、SASB、ISO 14064等標(biāo)準(zhǔn),具備碳核算/LCA經(jīng)驗
3、能驅(qū)動生產(chǎn)/采購/IT等多部門落實ESG項目、具備供應(yīng)商談判及ESG方案輸出能力、能將技術(shù)突破轉(zhuǎn)化為減排效益
4、 主導(dǎo)過1個以上成功減碳案例(如單位能耗降幅>20%)有燈塔工廠/綠色工廠申報經(jīng)驗者優(yōu)先 -
工藝研發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-09趙文添崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、工藝項目的研究推廣應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、方案設(shè)計、實施推動、項目結(jié)題等項目工作。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的專利挖掘、檢索報告撰寫。
4、為提供工藝、產(chǎn)品的技術(shù)支持。
任職資格:
1、食品科學(xué)與工程、食品包裝與儲藏及相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,3年工作經(jīng)驗。
2、熟悉食品產(chǎn)品工藝設(shè)計、或有食品企業(yè)項目研發(fā)工作經(jīng)驗、食品包裝及貯藏研究經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對食品工藝設(shè)備熟悉,具有工廠工藝設(shè)計經(jīng)驗和新工藝研發(fā)經(jīng)驗,有創(chuàng)新思維。
4、積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達能力和較強的研究創(chuàng)新能力,敬業(yè)精神和團隊合作精神。 -
L駐廠專員
3000-5000元2025-10-081、負(fù)責(zé)給工廠等用人單位招工人,包括用工需求溝通、簡歷篩選,電話溝通、面試邀約與到面跟蹤; 2、根據(jù)公司招聘計劃,通過傳統(tǒng)招聘模式+新媒體短視頻等方式,參與工作招工短視頻拍攝(需本人出境)、介紹崗位情況 -
越南-MES項目經(jīng)理
11000-16000元2025-10-08楊振【核心職責(zé)】 項目全周期管理:主導(dǎo)MES系統(tǒng)(如SAP ME/MOM、西門子Opcenter)在汽車/電子工廠的部署,協(xié)調(diào) 需求分析→方案設(shè)計→開發(fā)測試→上線運維 全流程 【經(jīng)驗】 3年+制造業(yè)MES -
體系管理員
9000-14000元2025-10-07趙文添推動體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對代工廠體系合規(guī)性進行稽核?。 2、審核與改進?:組織內(nèi)部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗證效果?。 -
汽車廠操作工六千起
7500-7800元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管4、入職上崗滿5天,第二周起,每周可以預(yù)支1300 是否體檢:不用體檢 工廠優(yōu)勢: 1.高工價,吃飯算工時; 2.不體檢,黑戶,紋身可以 3.無需經(jīng)驗/不面試/無需體檢,合適可直接上崗 工作地址 -
行政專員/助理
5000-6000元2025-10-06王金優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機的招投標(biāo)特點。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項目管理相關(guān)的證書。 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-10-06覃經(jīng)理DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨 -
物流經(jīng)理
8000-12000元2025-10-06覃女士科員、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上國際物流與倉儲管理經(jīng)驗,精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯,能獨立設(shè)計庫存報表和預(yù)警規(guī)則; 3、較強的問題解決能力、抗壓和靈活性; 4、熟悉柳州KD庫、馬來工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景者 -
國際物流經(jīng)理
8000-12000元2025-10-06覃女士科員、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上國際物流與倉儲管理經(jīng)驗,精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯,能獨立設(shè)計庫存報表和預(yù)警規(guī)則; 3、較強的問題解決能力、抗壓和靈活性; 4、熟悉柳州KD庫、馬來工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景者 -
hse專員
4000-6000元2025-10-06耿海波3、安全管理: ① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度; ② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作; ③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控,完善工廠各項規(guī)章制度 …… ,制定安全費用預(yù)算及實施; ④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作,實施工廠級新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育; ⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控 …… ; ⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理; ⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作; 4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理; 5、精益管理: ① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善; ② 負(fù)責(zé)分廠級 -
生產(chǎn)主管
3000-4000元2025-10-06劉小姐工作內(nèi)容: 1、編制生產(chǎn)計劃、并調(diào)度實施,確保生產(chǎn)進度及計劃執(zhí)行,按要求統(tǒng)計、提交各類生產(chǎn)報表; 2、負(fù)責(zé)對工廠生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行“5S”活動及定置管理,組織精益生產(chǎn),不斷提高勞動生產(chǎn)率 …… 組織制造工藝裝備及工位器具,組織工藝裝備驗證,作好工裝易損件的管理; 4、負(fù)責(zé)對下屬人員的崗位培訓(xùn)及安全教育工作,并定期檢查、考核、評比; 5、產(chǎn)品生產(chǎn)、實施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)工廠動能管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-06付小姐4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標(biāo)的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 …… 要求: 1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 -
柳州工廠負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-10-06陳海芬要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工廠管理經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、堅韌不拔、聽從指揮; 4、有汽車零部件制造或倉儲、配送行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)倉庫、物流團隊完成工作 2、工廠日常管理 3、工業(yè)用地處置(出租、出售等)
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柳州工廠招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 汽車廠操作工六千起 職位2025-09-06
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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19.9%3K
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51.1%4K
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22.8%5K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。