1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)345條城中區(qū)142條,平均工資約為5242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解決方案工程師
8000-12000元2025-08-04韋海芳HR通過對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案,完成儲能項(xiàng)目的設(shè)備選型及方案設(shè)計(jì)工作。
1、對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案;
2、負(fù)責(zé)工商業(yè)和大儲系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì)方案對接,完成儲能項(xiàng)目的設(shè)備選型及方案設(shè)計(jì)工作;
3、參與與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通;
4、負(fù)責(zé)編制儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)儲能集成系統(tǒng)的需求收集、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品策略。 -
設(shè)備經(jīng)理(J10323)
10000-15000元2025-08-04韋海芳HR工作職責(zé):
1、部門管理及團(tuán)隊(duì)管理,組織編制和完善與本部門職責(zé)相關(guān)的管理制度、管理流程,并監(jiān)督實(shí)施;
2、設(shè)備管理制度執(zhí)行,組織設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制訂及計(jì)劃檢修、日常維修、故障搶修的監(jiān)督與協(xié)調(diào),參與或主導(dǎo)設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收工作開展與驗(yàn)收狀況確認(rèn);
3、設(shè)備改善提升,設(shè)備功能及性能的持續(xù)改善,應(yīng)對內(nèi)外審核過程對產(chǎn)線設(shè)備性能分析、驗(yàn)證、整改,因設(shè)備性能因素導(dǎo)致客訴問題點(diǎn)整改;
4、產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)線改造,參與因產(chǎn)品換型,產(chǎn)線建設(shè)及設(shè)備改造的內(nèi)容評估,方案檢討,實(shí)施情況跟進(jìn),郊果確認(rèn),驗(yàn)收工作;
任職資格:
1、五年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),10年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力 -
產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
7000-12000元2025-08-04韋海芳HR崗位職責(zé):
1.對接總部下發(fā)工藝文件內(nèi)容和可行性確認(rèn),保證項(xiàng)目導(dǎo)入順利進(jìn)行;
2.與設(shè)備部共同對現(xiàn)有產(chǎn)線進(jìn)行符合性評估并提供相關(guān)性報(bào)告;
3.項(xiàng)目組、技術(shù)中心下發(fā)批量生產(chǎn)的工裝、檢具等,傳達(dá)到生產(chǎn)或者品質(zhì)進(jìn)行采買;
4.收集項(xiàng)目導(dǎo)入過程問題并匯總問題清單傳達(dá)開發(fā)品質(zhì)部,并跟進(jìn)問題改善進(jìn)度;
5.對接總部接受工程變更文件,及時(shí)下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門并組織驗(yàn)證,并確認(rèn)驗(yàn)證報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門落實(shí)工藝變更措施;
7.組織電芯工藝部主導(dǎo)試產(chǎn)驗(yàn)證過程,并確認(rèn)驗(yàn)證報(bào)告;
8.批量試產(chǎn)評審?fù)ㄟ^后,跟進(jìn)總部變更流程進(jìn)度;
任職資格:
1、熟練使用Minitab、CAD、UG、Catia等繪圖軟件;
2、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線;
3、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯;
4、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
5、認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作;
6、高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。 -
產(chǎn)品主管
8000-10000元2025-08-04人力資源部崗位職責(zé): ?根據(jù)客戶過去的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用、工程師和SE的輸入,創(chuàng)建產(chǎn)品概念、DFMEAs、FTA、DVPRs、DOE。 -
水處理工程師
7000-12000元2025-08-04張鋒1.在水處理行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.了解熟悉阻垢緩蝕、反滲透阻垢、離子交換樹脂、工業(yè)廢水處理等工作流程及相關(guān)藥劑使用。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)。 4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項(xiàng)目對接、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上,具有環(huán)境工程學(xué)、水處理、應(yīng)用化學(xué)、排水等相關(guān)專業(yè)或者懂水處理藥劑 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 3.年齡:30-50 待遇:7000~15000 -
數(shù)控工程師
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR1、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買; 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料、加工料臺賬管理和品質(zhì)檢驗(yàn)。 (需操作的設(shè)備有普通車床、精密銑床、萬能外圓磨床、搖臂鉆床、 臥式金屬帶鋸床、立式除塵砂輪機(jī)、重型鉗工工作臺等) -
結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2025-08-04韋海芳HR負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 5. -
助理工程師
3000-4000元2025-08-04曹志松崗位職責(zé): 主要為研發(fā)工程師、項(xiàng)目工程師助理。 崗位要求: 機(jī)械、電子、模具相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
材料工藝工程師
3000-7000元2025-08-04張鋒1??萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。 職位招聘2人 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2025-08-04廖女士機(jī)械類大學(xué)本科學(xué)歷; 具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用UG等三維制圖軟件; 熟練操作UG、CAD等計(jì)算機(jī)軟件; 具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力; 薪資*** -
電子研發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-04黃女士1.電子專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè); 2.會使用PADS進(jìn)行產(chǎn)品的所有電子電路的設(shè)計(jì); 3.會使用絡(luò)鐵焊接0603貼片電阻; 4.會設(shè)計(jì)DC/DC恒流方案PCB; 5. 能閱讀半導(dǎo)體英文規(guī)格書; 6. 會使用示波器; 7. 熟悉了解電子元器件降額設(shè)計(jì)。 電子研發(fā)工程師薪資5000-15000 工作地點(diǎn):柳州、桂林、南寧。 -
TPM工程師(J10699)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場TPM,并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況; 2、設(shè)備改善計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)器人工程師
5000-7000元2025-08-04勞先生1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)等工作。 2.有工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 3.懂焊接工藝的優(yōu)先。 4.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間: 星期一至星期六 上午 8:00---11:50 下午 13:20---17:30 -
開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-03楊振崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺的軟件應(yīng)用; 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 4.執(zhí)行單元測試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具備出色的邏輯思維和分析能力; 2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步; 4.對Java編程語言有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-7000元2025-08-03何先生1,協(xié)助項(xiàng)目過程開發(fā)及進(jìn)度跟蹤。 2,協(xié)助編制BOM、圖紙、OTS、PPAP等文件。 3,協(xié)助項(xiàng)目樣件制作及異常問題處理。 4,協(xié)助項(xiàng)目工模檢方案,確保項(xiàng)目順利量產(chǎn)。 5、制定工藝流程文件,核定生產(chǎn)工藝可行性。???? 6、生產(chǎn)過程的工藝改進(jìn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))中級機(jī)械工程師工程師it工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師數(shù)字后端工程師質(zhì)量管理體系工程師安全測試工程師設(shè)計(jì)工程師汽車質(zhì)量工程師電子測試工程師開發(fā)工程師設(shè)備工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師產(chǎn)品工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師技術(shù)文檔工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師工藝工程師安全管理工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師方案工程師高級it工程師大數(shù)據(jù)工程師維修工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師銷售代表/銷售工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師研發(fā)工程師工程師助理工程管理工程師需求工程師機(jī)械機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械研發(fā)檢具設(shè)計(jì)助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械主管機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械工藝工程師非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)工程師檢具設(shè)計(jì)工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械調(diào)試工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械繪圖工程師機(jī)械調(diào)試員機(jī)械加工工程師機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械學(xué)徒機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師
柳州工程師招聘最新投遞
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覃先生投遞了 柳州桂格光電科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-08-07
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文先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 產(chǎn)品導(dǎo)入工程師 職位2025-08-05
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龍先生投遞了 柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司 的 機(jī)器人工程師 職位2025-08-05
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韋小姐投遞了 柳州嘉盈汽車部件有限公司 的 產(chǎn)品工藝工程師 職位2025-08-03
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胡先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-08-01
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
¥
5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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8.4%3K
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33.6%4K
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23.4%5K
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17.8%6K-8K
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8.4%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專0.9%
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本科1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年2.6%
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3-5年0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。