
柳州工程師助理招聘
桂聘提供2025年7月柳州工程師助理最新招聘,柳南區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為3047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程師助理it項(xiàng)目助理項(xiàng)目助理實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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被動(dòng)安全產(chǎn)品工程師
10000-15000元2025-07-10彭肖豐崗位職責(zé):?1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保物料滿足造車要求;3、針對(duì)造車問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開(kāi)展新產(chǎn)品用戶測(cè)試。協(xié)助組織有經(jīng)驗(yàn)、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)階段進(jìn)行體驗(yàn),收集意見(jiàn)和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。
二、市場(chǎng)研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的行業(yè)分析報(bào)告。
三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究:
1.收集和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開(kāi)展產(chǎn)品及對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)力研究;
3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)威脅和競(jìng)爭(zhēng)能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開(kāi)發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題的解決和驗(yàn)證結(jié)果。
五、營(yíng)銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營(yíng)銷部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開(kāi)發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國(guó)際市場(chǎng)挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識(shí)。 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-07-10人力資源部1. 崗位職責(zé)
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問(wèn)題反饋?zhàn)粉檯f(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。
1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價(jià)值信息,并向營(yíng)銷端傳遞推廣。
1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理,為進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。
1.2營(yíng)銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)開(kāi)展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營(yíng)銷部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競(jìng)品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營(yíng)銷開(kāi)展客戶接待,制定客戶走訪計(jì)劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求;
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展客戶管理工作。\"
1.4 質(zhì)量管理職責(zé)
1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個(gè)部門(mén)之間對(duì)產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求;
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開(kāi)展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對(duì)可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\"
1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;
2.任職要求
2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.2 具有(含)2年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及擁有行業(yè)客戶活動(dòng)、客戶來(lái)訪接待組織策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識(shí); 熟悉挖掘機(jī)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件;具備一定項(xiàng)目管理知識(shí)和技能,英語(yǔ)四級(jí)及以上 ;
2.4具備良好客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃能力;
2.5 具有市場(chǎng)和客戶需求分析能力;
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。 -
設(shè)計(jì)助理
2000-4000元2025-07-10覃雙寶職位描述 熟悉cad、草圖su、wps等工作軟件 有學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作態(tài)度,配合主案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作 月休4天 2K~4K,進(jìn)來(lái)前2個(gè)月1000/月,通過(guò)考核后重新談待遇,不包吃、不包住。 -
家裝設(shè)計(jì)助理
3000-5000元2025-07-10覃雙寶1、 熟悉Cad、3DMax、草圖 2、有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng),不依依妖妖 3、早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午休息2小時(shí) 4、10年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)老司機(jī)帶,想學(xué)東西的來(lái) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 -
高級(jí)產(chǎn)品工程師
3000-4000元2025-07-10蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購(gòu)產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價(jià)工作,觀察市場(chǎng)動(dòng)向,敏銳感知產(chǎn)品價(jià)格,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,靈活調(diào)整方案方向; 4、熟悉公司采購(gòu)流程,獨(dú)立開(kāi)展采購(gòu)工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用Excel電子表格,善于溝通,具備一定的談判技巧; 3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30 周末雙休 -
招設(shè)計(jì)助理
2000-5000元2025-07-10劉征兵會(huì)CAD畫(huà)圖 學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的 能吃苦耐勞 有上進(jìn)心 會(huì)酷家樂(lè) 男女不限,會(huì)開(kāi)車 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-07-10人力資源部崗位職責(zé): 1.工藝文件 編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問(wèn)題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝 設(shè)計(jì)工藝工裝,組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 3.工藝定額 設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測(cè)定和驗(yàn)證。 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施工藝驗(yàn)證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改 落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改,進(jìn)行閉環(huán)管理。 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元2025-07-10行政部工作內(nèi)容: 一、工作職責(zé): 1.參與新項(xiàng)目評(píng)審,充分了解客戶需求。 2.制定和跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并保證項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間完成并滿足客戶要求。 3.配合銷售與客戶的技術(shù)溝通工作。 4.協(xié)助采購(gòu)、質(zhì)量等部門(mén)對(duì)原材料及外購(gòu)子零件的評(píng)審 技能要求: 1.有3年以上汽車零部件行業(yè)設(shè)計(jì)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及精通沖壓件的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用UG、UG、CAXA軟件和辦公軟件。 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-07-05黃美禎人事專員1、制定個(gè)人工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)。 2、實(shí)施傳動(dòng)產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門(mén)的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門(mén)及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。 7、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完... -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-07-05黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,中級(jí)工程師職稱 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-07-05黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故...
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it項(xiàng)目助理項(xiàng)目助理實(shí)習(xí)生工程師助理產(chǎn)品工程師助理研發(fā)工程師助理技術(shù)支持工程師助理項(xiàng)目工程師助理工藝工程師助理技術(shù)工程師助理工程助理技術(shù)助理文檔助理項(xiàng)目咨詢助理研發(fā)助理工程師研發(fā)助理助理研發(fā)工程師交付助理技術(shù)助理工程師軟件研發(fā)助理助理技術(shù)員項(xiàng)目實(shí)施助理項(xiàng)目交付助理交付實(shí)習(xí)生技術(shù)研發(fā)助理項(xiàng)目研發(fā)助理項(xiàng)目經(jīng)理助理助理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管培生助理技術(shù)工程師項(xiàng)目總監(jiān)助理項(xiàng)目跟進(jìn)助理項(xiàng)目助理
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。