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柳州機械制造公司工程咨詢招聘

桂聘提供2025年9月柳州機械制造公司工程咨詢最新招聘,柳南區(qū)12條魚峰區(qū)12條,平均工資約為6597元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
黃美禎
人事專員
崗位職責:
1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。
2、負責傳動變速箱電控技術產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。
3、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。
5、傳動變速箱電控技術產(chǎn)品市場調研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經(jīng)歷。
3、知識要求:1)了解工程機械的產(chǎn)品結構;了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內外技術、質量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。
4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
崗位職責:
1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理);
2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預期要求;
3. 熱處理工藝裝備的設計及采購;
4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持;
5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業(yè);
2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗;
3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件;
4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力;
5、善于與人溝通,工作踏實,勤學肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制、校對或審核;
4、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結構、原理;熟悉國內外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內外技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計、傳動技術相關工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責 1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術工作; 2、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進; 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 5、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方...
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關試驗標準及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗能力; 5、承接及安排日常試驗測試相關工作,及時與試驗工作相關方溝通,有效處理現(xiàn)場技術服務及試驗管理; 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械制造或相關專業(yè)(機電一體化、液壓與氣動技術、測控技術與儀器等); 2、知識能力:...
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結構工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設計、工裝設計和設備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃 3、“四新”技術研究。計劃、組織開展“四新”技術、產(chǎn)品可靠性、質量持續(xù)改進等研究與應用,提高車間工藝技術水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負責設備選型、供方技術交流、詳細技術方案確認、參與項目后期驗收以及負責項目效果評價。 5、工藝成本管理。負責刀具、采購工裝設備使用的技術支持、利用統(tǒng)計技術進行...
約 6 個崗位

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柳州工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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    2K
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  • 15.2%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
柳州工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
柳州工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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