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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
蔣姐
人事經(jīng)理
招聘要求:干過銷售,愿意付出,有持久力,肯學(xué)習(xí),服從管理
招聘崗位:售前顧問(銷售精英)
待遇:10K+高額提成10-20%(平均8-15K)
福利:五天制雙休,7.5小時,8:30-12:00,下午14:00-18:00 國家法定帶薪休假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn),公司團(tuán)建等!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)推廣公司法律服務(wù)產(chǎn)品,開發(fā)有法律需求的企業(yè)或個人,并通過線上線下溝通、面談等促成合作,給企業(yè)或個人解決法律問題。
地址:柳州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2樓\\
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-10
鄔建斌
崗位要求:25-40歲之間,中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)兩班倒,會使用三坐標(biāo)測量儀器有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程中的尺寸測量,提供準(zhǔn)確測量數(shù)據(jù),進(jìn)行檢測設(shè)備和測量室的管理。
公司福利:五險一金,年終獎,夜班補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,提供食宿。
工作地點(diǎn):柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫三路2號
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 瀏覽:81
2025-07-10
黃潔玉
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查巡視、維修、處理隱患,保證設(shè)備的完好和及時維修、正常運(yùn)行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁帶電作業(yè),按時檢查
維修各種電氣設(shè)備。
3、嚴(yán)格檢修質(zhì)量,所檢修的設(shè)備,必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn),并做好檢修記錄。
任職條件:
1、大專(或同等學(xué)歷以上)學(xué)歷,身體健康;機(jī)電一體化、工程管理或其他相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟識工程設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)、水電運(yùn)行管理。持有電工證、電梯安全員證書或制冷相關(guān)專業(yè)、高空作業(yè)證等優(yōu)先。
3、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可擇優(yōu)錄取。
4、有從事電梯或者空調(diào)相關(guān)工作的人員優(yōu)先。若沒有,專業(yè)為機(jī)電類專業(yè)也可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。

弱電工程施工員

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈 1人 瀏覽:13
2025-07-10
曾超放
7、工資組成:基本工資+績效+業(yè)務(wù)提成+交通電話等補(bǔ)貼+ 工程提成+公司獎金可***,提升空間:能力達(dá)到可提升到項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目與施工。 …… 8、公司其他福利:年底有年終獎及平時節(jié)日補(bǔ)貼、定期組織公司戶外活動。工作時間:9.00-18.00,周末輪休制,法定節(jié)假日休。 9、有意向的可來電咨詢了解。
2025-07-10
朱女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督和管理車間員工,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.定期評估和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制, …… 確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 4.對生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解 …… ,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題 薪資待遇:基本工資5000元/月;績效管理3K-8K;單休 上班時間:8:00-12:00;14:00
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:55
2025-07-10
廖小群
熟悉車身鈑金件的設(shè)計規(guī)范及流程,了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能; 福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險一金; 2、周末雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績效獎金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間 …… (技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等)
2025-07-10
朱女士
崗位職責(zé) 1.從事公司翻譯工作(對接國外客戶的接待、展會的翻譯、文書翻譯等) 2.積極開拓國際市場,負(fù)責(zé)相關(guān)公司資料、產(chǎn)品及其品類的特點(diǎn)介紹,聯(lián)系國外客戶,負(fù)責(zé)公司文化、品牌文化的翻譯與宣傳,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與訂單合同的簽訂 …… 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的評估、跟蹤(協(xié)調(diào)物料和運(yùn)輸、處理貿(mào)易支付和結(jié)算等)全過程管理和風(fēng)險控制 4.負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理 5.負(fù)責(zé)往來文書的翻譯與回復(fù) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

廠長

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:40
2025-07-10
崗位職責(zé): 1.工廠的全面管理; 2.根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn); 任職要求: 1.統(tǒng)籌能力、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 …… 2..精通企業(yè)管理,能全盤管理公司。 3.有制藥廠工作經(jīng)驗(yàn)或在外資企業(yè)任職過優(yōu)先

汽車金融專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 瀏覽:26
2025-07-10
王女士
1、解析廠家金融政策并下發(fā) 2、指導(dǎo)銷售顧問按照金融公司要求提供并核對申請材料,錄入系統(tǒng) 3、跟進(jìn)系統(tǒng)狀態(tài),包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度,貸款金額、貼息金額,及時向銷售顧問反饋 4、結(jié)清客戶管理 …… 5、按照金融公司要求及時跟進(jìn)車輛上牌、抵押情況,及時收回貸后資料并掃描留檔,及時郵寄歸檔 6、負(fù)責(zé)每月金融公司服務(wù)費(fèi)統(tǒng)計工作,并對接財務(wù)部 7、統(tǒng)計并匯總相關(guān)數(shù)據(jù),形成報表以便管理和分析
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-10
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… ,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 …… 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對接上級部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 …… \"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實(shí)際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。 …… \"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
2025-07-10
付小姐
職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進(jìn)行管理,組織對問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 …… 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。

測試工程師

5000-7000元
2025-07-10
陳宇紅
承擔(dān)公司項(xiàng)目的測試工作,保障發(fā)布質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計測試計劃、測試用例、測試方案,組織并進(jìn)行產(chǎn)品測試,提交軟件的測試報告,并進(jìn)行跟蹤管理; 3.

物流經(jīng)理

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:252
2025-07-10
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) …… 并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善 5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作,確保安全 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗(yàn) …… 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力 崗位福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 本科
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
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