
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
3000-8000元2025-07-10尹化元【任職要求】:
1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。
【崗位職責】:
1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;
2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;
3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出;
4.完成上級領導交辦的其他工作。 -
法務團隊主管
6000-10000元2025-07-10蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務業(yè)務團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng);
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日常】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等 -
企劃專員
4000-5000元2025-07-10柳州市榮軍路317號崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負責對公司店面銷售活動的策劃;
2、負責公司微信官方賬號運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度;
3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實施;
4、完成各類宣傳資料文字的擬寫。
任職資格:
1、廣告、新聞、中文、高級文秘等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關工作、有文案相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富,有豐富的提案經(jīng)驗;
4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;
5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-07-10粟女士人事工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實 …… ;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)? …… 化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休 -
銷售助理
3000-4000元2025-07-10曾國梅1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,及協(xié)助銷售經(jīng)理做產(chǎn)品推!在網(wǎng)要尋找客戶資源! -
人事專員
3000-5000元2025-07-10林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 …… ,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求 …… ,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) -
專賣店店長
3000-5000元2025-07-10黃先生執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動 -
講師12K以上
10000-15000元2025-07-10梁女士人事專員講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會 …… ,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團隊管理經(jīng)驗,能管理團隊。 …… 任職條件: 1.臨床醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗; 3.普通話標準、個人形象佳氣質(zhì)佳; 4.有強烈的目標感,有責任心,團隊意識強,執(zhí)行力強; 公司介紹 …… 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等 -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-07-10覃女士科員崗位職責: 1.新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2.項目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時采取相關措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進計劃的編寫、組織、實施、跟蹤落實; 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進管控。 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-07-10張衡崗位職責: 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持; 3、負責與外部機構的聯(lián)絡工作,維護公司形象及關系網(wǎng)絡; 任職要求: 1、 -
電商運營總監(jiān)
8000-10000元2025-07-10吳女士工作職責: 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關的制度體系、業(yè)務流程。 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 4、制定公司項目運營指標、年度發(fā)展計劃,運營標準并監(jiān)督實施,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風險預測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項目運營過程的團隊溝通。 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10韋女士1、根據(jù)設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質(zhì),按量,全面地完成任務; 2、代表公司實施施工項目管理。 …… 貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行公司管理制度,維護公司的合法權益。 …… 5、負責進度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負責效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,確保項目完成上交指標;做好工程結算及工程款收取與上交。 -
售后處理
3000-4000元2025-07-10陸桂權崗位職責: 1.主要負責申通片區(qū)網(wǎng)點的客戶售后問題 遺失 破損 錯分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時完成領導交代的各項事宜 任職要求 …… : 服從管理 踏實認真 -
藥品采購主管
4000-7000元2025-07-10江文杰崗位職責: 1、負責商品庫存分析和管理,實施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標的實現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 -
人力資源助理
3000-4000元2025-07-10鄧翔崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。