
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政專員
4000-5000元2025-07-10易總崗位職責
招聘與配置管理
1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置
2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃
3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率
培訓(xùn)體系建設(shè)
1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃
2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn)
3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義
4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機構(gòu),負責簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部培訓(xùn)前的各項工作
5.檢查跟進培訓(xùn)組織情況,進行培訓(xùn)效果跟蹤和評價
晉升機制建設(shè)
1.設(shè)計與優(yōu)化晉升機制,以及晉升標準的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵員工積極進取,提高整體工作效率
2.組織實施晉升評審,對各崗位候選人的晉升資格進行評估,確保晉升過程公平、公正。
3.提供晉升指導(dǎo),為員工提供晉升指導(dǎo),幫助他們了解晉升路徑和所需技能,鼓勵員工自我提升,積極爭取晉升機會。
4.跟進晉升效果,對晉升后的員工進行跟蹤評估,確保晉升效果符合預(yù)期,及時調(diào)整晉升機制,以滿足公司發(fā)展的需要。
薪酬管理
1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調(diào)研,向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報告;
2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案
3.根據(jù)薪酬管理度,組織薪酬的計算,對薪酬表進行審核,并組織進行發(fā)放
4.接受員工的有關(guān)詢問,解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法
績效管理
1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案
2.推進績效管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績效考核的實施情況
3.受理績效投訴并反饋信息 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-07-10行政部崗位職責:
1、組建并帶領(lǐng)客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標;
2、負責客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負責客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升;
6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)理念;
2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
店長
8000-13000元2025-07-10吳琳1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施
2 制定高效定量的日常工作計劃
3 做好門店管理及銷售任務(wù) -
家具店長
6000-10000元2025-07-10吳琳崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… ,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
4000-6000元2025-07-10張小姐工作內(nèi)容: 1、負責公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案; 3、與各部門溝通,細化確認需求,按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù); 4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等 …… ,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 5、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負責日常合作網(wǎng)站的管理及維護; 6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等; 7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段 …… ,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。 …… 8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計,網(wǎng)站banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等; 9、負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 10、負責在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。 -
行政助理
3000-4000元2025-07-10覃雙寶1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負責基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000,第二個月重新談 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-10韋海芳HR工作職責: 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責客戶品質(zhì)目標達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息 …… ;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告 -
無責任底薪銷售精英
6000-8000元2025-07-10龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn) …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2025-07-10龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn) …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
采購專員
3000-4000元2025-07-10李勇一、根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對本崗負責的貨品按《供貨合同》對貨品進行查驗、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 …… 三、根據(jù)公司安全管理要求,對供貨商每批次貨品的質(zhì)量進行抽驗,并收集相關(guān)檢驗報告,遞交安全管理部進行存檔 。 …… 四、根據(jù)公司財務(wù)制度,對本崗所分管的貨品品類的進出賬簽字驗收,對供貨商對賬清單進行確認簽字并報部門領(lǐng)導(dǎo)進行審批。 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-07-10崗位職責: 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… 了解進出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; 4、擅長開拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),; 5、善于溝通,為人踏實,細致耐心,虛心好學(xué),樂于接受挑戰(zhàn);具有團隊合作精神,愿意和公司一起成長和發(fā)展 -
貴州習(xí)酒渠道專員
4000-9000元2025-07-10周經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
家裝項目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理2、做好工程開工前的準備工作、施工階段的管理、工程的竣工驗收管理。 3、組織制定各階段工作計劃,確保公司相關(guān)制度和流程地有效執(zhí)行,工程項目計劃進度、施工質(zhì)量管控。 …… 2、不限家裝行業(yè)經(jīng)驗,公司提供崗位培訓(xùn)。 -
少兒編程老師
4000-8000元2025-07-10覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負責班級日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費任務(wù); -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員急招
3000-8000元2025-07-10覃蘭妮操作管理公司外貿(mào)平臺賬號如阿里國際站等平臺,優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,處理郵件,跟進訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺,開發(fā)客戶。 3.
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州公司管理招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-07
-
駱小姐投遞了 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣 職位2025-07-06
-
龔小姐投遞了 廣西軍英匯餐飲管理有限公司 的 采購專員 職位2025-07-05
-
覃女士投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-02
-
廖先生投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-26
-
陶小姐投遞了 廣西軍英匯餐飲管理有限公司 的 采購專員 職位2025-06-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
23.1%4K
-
23.1%5K
-
7.7%8K-1W
-
23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
高中7.1%
-
本科7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.9%
-
3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。