
柳州公司專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司專員最新招聘,城中區(qū)11條魚(yú)峰區(qū)8條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外資公司訂單處理專員
3000-4000元15小時(shí)前劉*理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單的資料接收和確認(rèn)、訂單的錄入與開(kāi)通。
2.通過(guò)電話聯(lián)系潛在客戶,介紹公司電信、網(wǎng)絡(luò)和光纖產(chǎn)品及服務(wù)。
3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢和解決方案,促成銷售。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語(yǔ)閱讀能力;
2. 有良好的性格和工作習(xí)慣,上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé);
3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答;
4.試用期2.8-3K,轉(zhuǎn)正后3.1-3.5k,有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天;
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6.英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮,
愿和積極向上的你,一起拼!
來(lái)到慧訊,您會(huì)得到
技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升,
自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),
英語(yǔ)技能up up up,
不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì)
你認(rèn)為得到的是一份工作
或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)
或許經(jīng)歷的是一段奇跡
加入我們,共創(chuàng)未來(lái) -
續(xù)保專員
5000-6000元2025-07-10柳州長(zhǎng)融招聘專員1、積極協(xié)助售后部或其他部門(mén)銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過(guò)以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠(chéng)、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
3、知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。
4、技能:熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí)及汽車保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 。
5、身體狀況:身體健康。 -
地推專員
8000-13000元2025-07-10劉順航招聘地推專員
無(wú)責(zé)底薪3000 + 業(yè)績(jī)底薪5000 + 獎(jiǎng)金 + 提成,人均月收入10000+,有社保
工作內(nèi)容:跟實(shí)體店家談成合作,店家愿意賣我們的產(chǎn)品
工作要求:口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有地推、美容院、保險(xiǎn)、賣車、賣房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
如何找一份適合自己的、長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作?
一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長(zhǎng)空間。
二、其次看公司的總體實(shí)力背景,在行業(yè)的地位。
三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂(lè)不常有,每個(gè)人都有長(zhǎng)處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。
四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你想有一個(gè)更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎?你想學(xué)會(huì)怎么做團(tuán)隊(duì)、怎么做管理嗎?
以上四點(diǎn)在我們公司你都可以得到滿意的答案,你想要的我們?nèi)加校?br /> 永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個(gè)風(fēng)口上的行業(yè),了解沒(méi)有成本,錯(cuò)過(guò)的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度! -
亞馬遜專員
3000-6000元2025-07-10韋春紅一崗位職責(zé): 1、公司主營(yíng)精品戶外儲(chǔ)能,高端影音類產(chǎn)品,有相關(guān)類目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)Amazon店鋪運(yùn)營(yíng)工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷等; 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,包括站內(nèi) …… 負(fù)責(zé)了解亞馬遜運(yùn)營(yíng)規(guī)則,維護(hù)店鋪績(jī)效和賬號(hào)安全; 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 8、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣 …… 三 1.上班時(shí)間8:30-18:00 2.周末大小周休息 3.購(gòu)買五險(xiǎn) 現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專員,有興趣的話快投遞簡(jiǎn)歷吧。 -
家裝顧問(wèn)
6000-11000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、職位說(shuō)明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),接受小白哦,公司提供系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),一對(duì)一帶教 ; 2、有從事銷售(不限行業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、對(duì)工作充滿熱情 …… 四、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料等; 3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務(wù)。 …… 4、對(duì)接設(shè)計(jì)師接待洽談客戶(專員無(wú)需銷售談單)。 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-店總經(jīng)理 -
家裝品牌體驗(yàn)專員
8000-12000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家庭裝修設(shè)計(jì)服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等,讓客戶有優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)感;邀約客戶到訪。 …… 五、晉升空間:專員/顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
家裝品牌體驗(yàn)專員6-15K
8000-12000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家庭裝修設(shè)計(jì)服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等,讓客戶有優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)感;邀約客戶到訪。 …… 五、晉升空間:專員/顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
房屋租賃專員 5000+
3000-8000元2025-07-10劉女士招募經(jīng)理租房帶看專員 招10人 一、工作內(nèi)容: 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時(shí)間帶客戶看房,有強(qiáng)大店長(zhǎng)做堅(jiān)實(shí)的后盾,放心約看客戶 …… 4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢(mèng) 二、職位要求: 1、20-49周歲; 2、工作勤奮,努力上進(jìn); 3、有團(tuán)隊(duì)精神; 4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 三、待遇: 節(jié)假日休假、五險(xiǎn)、公司提供免費(fèi)的房源 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 …… ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 …… ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化需求方面的需求,對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 …… 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. …… 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施: * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。 -
業(yè)務(wù)專員(來(lái)賓)
4000-8000元2025-07-10覃女士桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力 …… ,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 -
設(shè)備維修員
5000-8000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé): 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施; 3. …… 組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
招聘專員
3000-5000元2025-07-10韋雪崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。 …… 周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-07-10韋海芳HR負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù) 4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修 …… 、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實(shí)施 11、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé): 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施; 3. …… 組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
電工
5000-8000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責(zé): 1、實(shí)施配、送電的日常工作 2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行 5、 …… 提出合理化改善建議并實(shí)施 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州公司專員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 電工 職位2025-07-10
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張先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-07-10
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黃先生投遞了 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司 的 技術(shù)主管 職位2025-07-03
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黃女士投遞了 柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-01
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唐先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-29
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寧先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-27
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柳州招聘招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。