柳州工藝技術(shù)招聘 logo

柳州工藝技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州工藝技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)15條柳南區(qū)10條,平均工資約為5683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工藝技術(shù)裝配工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PACK工藝工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:59
2025-08-02
韋海芳
HR
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng);
3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀律執(zhí)行情況,對違反工藝標(biāo)準的行為進行糾偏考核;
4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn);
5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理;
7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:42
2025-08-02
韋海芳
HR
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng);
3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀律執(zhí)行情況,對違反工藝標(biāo)準的行為進行糾偏考核;
4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn);
5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理;
7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。

供銷部長

9000-16000元
2025-08-01
一、任職標(biāo)準
1、大專或以上學(xué)歷,機械類或營銷類專業(yè),具有二年以上采購或營銷管理經(jīng)驗,有工程機械制造企業(yè)采購或銷售經(jīng)驗尤佳。
2、男女不限,有駕照,年齡在25—45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守,認同企業(yè)文化,具有較強的溝通能力和公關(guān)能力。
二、崗位職責(zé)
采購部分:
1、負責(zé)制定采購的各項管理制度、操作標(biāo)準和業(yè)務(wù)流程;負責(zé)制定和組織實施采購的年度工作計劃及年度(資金)預(yù)算。
2、了解、收集和掌握市場信息,建立物資采購信息平臺;負責(zé)按照物資需求計劃,制定月/周采購計劃,并按業(yè)務(wù)操作流程組織實施,其中設(shè)備采購應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實施,須簽訂設(shè)備購置合同并跟進落實。
3、負責(zé)物資供應(yīng)商的開發(fā),審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資,建立供應(yīng)商資料庫和物資采購名錄,按質(zhì)量管理體系要求對供應(yīng)商進行評估及實行分級管理。
4、關(guān)注采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊商標(biāo)、批準文號、標(biāo)準依據(jù)、批號、生產(chǎn)企業(yè)名稱、生產(chǎn)日期、有效期、毛重、凈重等,必要時,由供應(yīng)商提供生產(chǎn)經(jīng)營許可證及物資的質(zhì)量標(biāo)準、檢測報告等;如對采購物資發(fā)現(xiàn)貨不對版或缺少數(shù)量、重量,應(yīng)及時退換或補齊
5、負責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價等的商務(wù)談判,組織開展外協(xié)加工供應(yīng)商評估,并對產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實施管理;對重要或長期產(chǎn)品外協(xié),須簽訂技術(shù)加工協(xié)議。
6、負責(zé)公司對外承攬產(chǎn)品加工客戶的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準、加工周期及產(chǎn)品加工單價等的商務(wù)談判,并與之建立良好的合作關(guān)系。
銷售部分:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售的策劃、組織、指揮、調(diào)整、監(jiān)控,對公司產(chǎn)品的銷售、改進、推廣、儲運和回款等工作和對銷售業(yè)績承擔(dān)責(zé)任;負責(zé)制定和組織實施銷售部年度工作計劃及年度財務(wù)預(yù)算。
2、加強公司商業(yè)秘密和廉潔制度建設(shè);負責(zé)制定實施銷售部的各項管理制度、操作標(biāo)準和業(yè)務(wù)流程。
3、負責(zé)策劃和組織實施產(chǎn)品銷售方案,完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)和銷售利潤目標(biāo);組織公司產(chǎn)品銷售報價和負責(zé)客戶滿意度調(diào)查,提交客戶滿意度調(diào)查報告;負責(zé)制定年度/月度產(chǎn)品銷售及供貨計劃,負責(zé)產(chǎn)品儲運工作并組織簽訂產(chǎn)品運輸協(xié)議,有效規(guī)避交通運輸風(fēng)險。
4、負責(zé)收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計相關(guān)的基礎(chǔ)性信息,定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報告,并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質(zhì)量外反饋信息。
5、負責(zé)公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷售合同工作,做好產(chǎn)品售后服務(wù)的組織及培訓(xùn)工作。
6、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成其交給的其他工作。

技術(shù)儲干

4000-6000元
2025-08-01
唐*生
2、技術(shù)部:學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品/工藝技術(shù)文件(如圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書),參與產(chǎn)品樣件試制、工藝改進試驗或設(shè)備調(diào)試的輔助工作。

管理儲干

4000-6000元
2025-08-01
唐*生
2、技術(shù)部:學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品/工藝技術(shù)文件(如圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書),參與產(chǎn)品樣件試制、工藝改進試驗或設(shè)備調(diào)試的輔助工作。
2025-08-01
黃香靈
華 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進和工藝技術(shù)攻關(guān)、持續(xù)改進。vg)、負責(zé)新產(chǎn)品成本核算。vh)、 i)、負責(zé)新產(chǎn)品制造工藝流程的制定和技術(shù)優(yōu)化。。 j)、新產(chǎn)品工藝技術(shù)文件、圖紙、執(zhí)行情況的管理。。
2025-08-01
蘭女士
人力資源
一、制造工藝 1.1、參與新產(chǎn)品、新產(chǎn)線工藝調(diào)試; 1.2、參與完善裝配線工藝卡、控制計劃、PFMEA、防錯計劃等測試工藝文件的制定,完成工藝圖紙、工藝方案、工藝三大文件、作業(yè)指導(dǎo)書、工序節(jié)拍控制、原輔材料定額等工藝文件的編制以及持續(xù)優(yōu)化工作; 1.3、參與協(xié)調(diào)和處理設(shè)備驗收過程中技術(shù)的問題; 1.4、參與工藝布局、工裝、工藝流程的持續(xù)優(yōu)化和改進工作; 1.5、負責(zé)生產(chǎn)過程工藝問題響應(yīng),參與過程數(shù)據(jù)收集、分析、優(yōu)化; 1.6、參與不合格品的評審工作; 1.7、參與開展生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的處理和改進工作; 1.8、負責(zé)部門生產(chǎn)技術(shù)資料、工藝過程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密...
2025-08-01
覃女士
任職要求: 1.全日制相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉車輛整車制造或部件檢修工藝技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通以及表達能力; 4.具有較強的文案功底,善于編制技術(shù)方案
2025-08-01
覃小姐
9、負責(zé)牽頭組織新品開發(fā)階段各類包覆工藝技術(shù)試驗、包覆樣件制作、包覆工序定額核定; 10、負責(zé)牽頭實施包覆工藝相關(guān)的工程變更;參與內(nèi)部包覆樣件顏色外觀評價; 11、負責(zé)組織包覆新品量產(chǎn)階段前的生產(chǎn)驗證
2025-08-01
覃女士
、對產(chǎn)品圖樣、工裝圖樣和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負責(zé); 4、跟蹤工藝文件修訂與更新,組織工藝文件實施; 5、生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀律檢、工藝操作動作分析; 6、支持現(xiàn)場工藝技術(shù)改進和創(chuàng)新

尺寸工程師

10000-15000元
2025-08-01
覃女士
熟悉汽車構(gòu)造、理論、設(shè)計知識,熟悉沖壓、焊裝、涂裝、總裝工藝,了解國內(nèi)外汽車行業(yè)尺寸及工藝技術(shù)的發(fā)展方向和趨勢; 3.
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
職責(zé)描述: 1、對車間操作人員進行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進 2、協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標(biāo)準,監(jiān)督車間的工藝勞動紀律
2025-08-01
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)計劃開展,過程管控,工藝技術(shù)監(jiān)管; 2、生產(chǎn)成本、安全、產(chǎn)品質(zhì)量控制; 3、按要求完成產(chǎn)品交付; 4、團隊建設(shè)及員工管理等。 …… 任職要求: 1、三年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、了解TS16949體系、5S管理; 3、掌握機加工工藝或熱處理工藝技術(shù)優(yōu)先。
2025-08-01
行政部
【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上的靜電粉未及油漆噴涂工作 經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉靜電粉末及油漆噴涂工藝技術(shù),熟悉產(chǎn)線的噴涂設(shè)備· 3、熟悉常用漆粉、油漆等涂料及輔助材料的性能 4、熟練使用
2025-08-01
黃女士
工作簡介: 1、根據(jù)客戶需求參與并負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2、參與新產(chǎn)品的過程設(shè)計及試制,整理相關(guān)資料; 3、組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序等的工藝技術(shù)、質(zhì)量難題等。
約 35 個崗位
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柳州工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 30.7%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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