
柳州工藝組長招聘
桂聘提供2025年9月柳州工藝組長最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為5796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工藝組長機(jī)加工工藝工程師助理工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-09-12趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:28—40歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①豐富車位工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作,積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問題的解決方法。
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過車位組長或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
技能要求:
①縫紉技術(shù)精湛:精通各類縫紉設(shè)備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。
②深厚制版與工藝知識(shí):深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求,準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。
③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。
④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
職業(yè)素養(yǎng):
①責(zé)任心強(qiáng):對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí):持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。
其他要求:
①身體素質(zhì)良好:能夠適應(yīng)長時(shí)間在生產(chǎn)一線走動(dòng)指導(dǎo),具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。
二、崗位職責(zé)
①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車位工人技能水平,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。
②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過程,檢查線跡、針法、拼接等細(xì)節(jié),及時(shí)糾正質(zhì)量問題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。
③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進(jìn)建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。
④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達(dá)工作要求,反饋問題,協(xié)調(diào)資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng):關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,引入適用技術(shù),組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
點(diǎn)石誠聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-11管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、能夠獨(dú)立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì);
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ);
2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3:公平的晉升機(jī)制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
(2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時(shí)間 月休四天
冬令時(shí):8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時(shí):8:30-12:00 14:00-18:00 -
點(diǎn)石家裝誠聘設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-11管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì);
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:平均月薪2w+設(shè)計(jì)費(fèi)提成+施工提成+獎(jiǎng)金+社保+晉升機(jī)會(huì)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3:公平的晉升機(jī)制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
(2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
機(jī)加工工藝工程師助理工藝工程師工藝工程師助理制造工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師涂裝工藝工程師產(chǎn)品工藝工程師總裝工藝工程師研發(fā)工藝工程師噴涂工藝工程師工藝組長工藝工藝工程師工藝技術(shù)工藝設(shè)計(jì)制造工程師工藝經(jīng)理新產(chǎn)品導(dǎo)入機(jī)加工程師制程工程師工藝技術(shù)員工藝員工藝助理生產(chǎn)工藝主管工藝助理工程師熱處理工程師生產(chǎn)制造工程師工裝工程師工藝技術(shù)主管生產(chǎn)工藝員車間工藝員工藝設(shè)計(jì)工程師工藝總監(jiān)制作工程師工藝技術(shù)工程師涂裝工程師smt制程工程師研發(fā)工藝員機(jī)加工藝員
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柳州工藝工程師招聘工資
¥
5796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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5.4%3K
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19.6%4K
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28.6%5K
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30.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。