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柳州建筑公司廣告客戶執(zhí)行招聘

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2025-09-04
人力資源部
工作職責:
1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規(guī)劃
2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設
3、負責挖掘機仿真技術研究,系統(tǒng)解決公司產品關鍵技術難題(如有限元分析、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等)
4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定
5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產品反饋,輸出改進方案及建議
任職要求:
學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結構設計、機械設計或工程力學等。
工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。
關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。
具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。
具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點)
關鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術,能組織建立挖掘機(結構耐久性、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產品關鍵技術難題。
其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調能力,學習能力強;具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
約 1 個崗位
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柳州廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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