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柳州管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州管理最新招聘,柳南區(qū)272條魚(yú)峰區(qū)252條,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

6000-7500元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 100人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:24元/小時(shí),月綜合工資6000-7500
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
23小時(shí)前
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備的日常檢修與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),預(yù)防故障發(fā)生,減少停機(jī)時(shí)間;
3、快速響應(yīng)并處理設(shè)備突發(fā)故障,進(jìn)行維修及原因分析;
4、參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的機(jī)械或電氣維修基礎(chǔ),能夠獨(dú)立解決常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題;
2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和故障排查能力,能進(jìn)行設(shè)備故障的診斷與修復(fù);
3、有電工證。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:16
23小時(shí)前
楊振
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)
3、參與控制器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作
4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者和發(fā)動(dòng)機(jī)控制器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識(shí),包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,掌握市場(chǎng)需求分析、競(jìng)品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:3
23小時(shí)前
楊振
組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項(xiàng)目的過(guò)程管理 …… 3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場(chǎng)收集、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識(shí)別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、打造樣板客戶、組織解決方案開(kāi)發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理 …… 車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí),包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理 …… 熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力; 5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗(yàn)收等全流程管理 …… ; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項(xiàng)目各方的順暢合作與問(wèn)題的及時(shí)解決.
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:22
23小時(shí)前
楊振
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用; 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4.執(zhí)行單元測(cè)試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
23小時(shí)前
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理

商品專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:55
23小時(shí)前
劉振華
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日
23小時(shí)前
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
對(duì)專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫(kù)存管理等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通與表達(dá)能力。性格開(kāi)朗。熱愛(ài)鞋行業(yè)。愛(ài)干肯干。 對(duì)電腦操作熟練佳。有用過(guò)麗晶或國(guó)君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 …… 工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購(gòu)?fù)峦瓿蓪Yu店的貨品陳列、庫(kù)存等管理。 實(shí)現(xiàn)公司期望的銷售目標(biāo)達(dá)成。 對(duì)專賣店導(dǎo)購(gòu)?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。 其他臨時(shí)性的事務(wù)管理。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:6
23小時(shí)前
楊振
招投標(biāo)管理 標(biāo)書(shū)編寫(xiě):獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。 投標(biāo)全流程支持:包括價(jià)格評(píng)分計(jì)算、標(biāo)書(shū)審查、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑。 二、技術(shù)能力要求 1.

云計(jì)算售前

9000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:1
23小時(shí)前
楊振
招投標(biāo)管理 獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、價(jià)格評(píng)分測(cè)算、講標(biāo)及答疑。 3. 項(xiàng)目實(shí)施與生態(tài)協(xié)作 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)方案落地,解決部署故障;構(gòu)建合作生態(tài),拓展SaaS服務(wù)商資源。

生產(chǎn)安全員

7000-9000元
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 瀏覽:10
23小時(shí)前
李菊昌
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用公司隱患排查系統(tǒng)對(duì)企業(yè)歷史工傷事故隱患進(jìn)行系統(tǒng)排查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出整改建議。 2、運(yùn)用公司事故調(diào)查系統(tǒng)對(duì)企業(yè)新發(fā)生的工傷事故進(jìn)行輔助調(diào)查,收集和分析事故相關(guān)信息,協(xié)助制定改進(jìn)措施。 3、組織并實(shí)施企業(yè)工傷事故預(yù)防培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4、快速學(xué)習(xí)并掌握公司 AI 智能產(chǎn)品的操作方法和實(shí)際應(yīng)用,為客戶提供最新、最準(zhǔn)確的使用指導(dǎo)。 崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力,能夠推動(dòng)企業(yè)配合完成隱患排查、輔助調(diào)查、企業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)工作; 2、具備良好的培訓(xùn)授課能力,能夠根據(jù)企業(yè)的隱患排查及事故調(diào)查情況快速開(kāi)展安全相關(guān)培訓(xùn); 3、具備較...
23小時(shí)前
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的打掃 2、負(fù)責(zé)柳州市公寓單間打掃(每天6間) 崗位要求: 1、有電動(dòng)車 2、會(huì)看導(dǎo)航
23小時(shí)前
鄧于民
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 投遞:1人 瀏覽:43
23小時(shí)前
李菊昌
本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理,通過(guò)跨部門協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理,實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo),確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。
約 1096 個(gè)崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 62.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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