
柳州管理部主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州管理部主管最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺主管
4000-8000元2025-08-18王志強(qiáng)1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督
2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作
4.確保維修質(zhì)量
5.提高服務(wù)質(zhì)量
有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-08-141.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動;
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-08-14TengMeixingzheng@163.com崗位工作說明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
管理部主管公司主管行政主管綜合主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理職綜合管理部辦公室主任辦公室主管行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理綜合辦公室主管行政部經(jīng)理綜合行政管理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人高級行政管理行政部部長行政人力經(jīng)理行政人事主管/經(jīng)理綜合辦公室主任綜合管理部經(jīng)理辦公主任行政部長儲備綜合主管
柳州管理部主管招聘最新投遞
-
郭小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-08-10
-
韋小姐投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-08-10
-
韋小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-07-27
-
施小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-07-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
16.5%3K
-
30.8%4K
-
24.2%5K
-
16.5%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1.1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。