柳州行業(yè)銷售招聘 logo

柳州行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年9月柳州行業(yè)銷售最新招聘,城中區(qū)57條柳南區(qū)45條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經(jīng)理物流行業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):.
工作地址:河池市金城江區(qū)南環(huán)路區(qū)法院正對(duì)面(長(zhǎng)安汽車品牌)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):玉林一環(huán)北路137號(hào)盛世鴻迪4S店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):梧州比亞迪王朝
2025-09-09
592056886@qq.com
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 3、負(fù)責(zé)各季度主題陳列設(shè)計(jì)及實(shí)施,按時(shí)輸出月度陳列指引,跟進(jìn)、評(píng)估店鋪執(zhí)行效果及銷售情況。 4、負(fù)責(zé)各季道具POP下單審核及跟進(jìn),陳列資料收集及信息反饋。 …… 任職要求: 1、1年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)鞋服市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度; 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配,色彩搭配,數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識(shí)和方法; 4、對(duì)服裝搭配有豐富經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的陳列實(shí)操能力
2025-09-09
592056886@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù) …… 二、任職要求: 1、25-40歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2025-09-09
592056886@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù) …… 二、任職要求: 1、熱愛銷售,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 工作地點(diǎn):河池南環(huán)路比亞迪店
柳州-柳南區(qū) 3人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:12
2025-09-09
鄒先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉汽車行業(yè),一年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的汽車專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、具有良好的溝通和表達(dá)能力
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:6
2025-09-09
梁一貴
崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷 …… 分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo)
工作地址:河池南環(huán)路比亞迪店 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 5、年齡20-35歲。 …… 公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地址:江南區(qū) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
2025-09-09
592056886@qq.com
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 3、負(fù)責(zé)各季度主題陳列設(shè)計(jì)及實(shí)施,按時(shí)輸出月度陳列指引,跟進(jìn)、評(píng)估店鋪執(zhí)行效果及銷售情況。 4、負(fù)責(zé)各季道具POP下單審核及跟進(jìn),陳列資料收集及信息反饋。 …… 任職要求: 1、2年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)鞋服市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度; 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配,色彩搭配,數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識(shí)和方法; 4、對(duì)服裝搭配有豐富經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的陳列實(shí)操能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供延保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛銷售工作 …… 公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 目前合作品牌有:奔馳,奧迪,捷豹路虎,寶馬,林肯,豐田,本田,哈弗,吉利 ,哪吒等品牌 上班時(shí)間:9:00-
2025-09-08
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: (1)制定并實(shí)施全國(guó)線下銷售渠道的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算。 …… (3)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及KPI,進(jìn)行業(yè)績(jī)分析,及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。 …… 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理 (1)全面負(fù)責(zé)全國(guó)線下銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與日常管理; (2)建立并優(yōu)化銷售管理體系、流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作(SOP),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力與效率。 …… 3.客戶開發(fā)與維護(hù) (1)主導(dǎo)全國(guó)范圍內(nèi)新市場(chǎng)、新渠道(如區(qū)域性連鎖商超、大型批發(fā)市場(chǎng)、特通渠道等)的開發(fā)策略制定與執(zhí)行,拓展銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上全國(guó)性銷售團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上優(yōu)先)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-08
職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時(shí)零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護(hù)、與服務(wù),提高產(chǎn)品重點(diǎn)市場(chǎng)覆蓋率完成,完成上級(jí)制定的 銷售目標(biāo): 2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括活動(dòng)規(guī)劃與跟進(jìn)、新品推廣等; 3 …… 、執(zhí)行上級(jí)主管下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動(dòng)銷,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn); 5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助客戶及時(shí)解決問(wèn)題; 6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)問(wèn)題反饋和提出解決建議 …… ; 7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格與市場(chǎng)秩序的有效監(jiān)管; 8、收集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài); 9、按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫并上交各類報(bào)表、工作匯報(bào)等。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀, 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通
約 176 個(gè)崗位

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。
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