
柳州魚峰區(qū)/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月柳州魚峰區(qū)/hrbp最新招聘,平均工資約為3659元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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員工關(guān)系專員
3000-6000元2025-07-15鄧翔崗位職責(zé):
1.維護和促進良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運營和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關(guān)問題。
3.具有較強的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。 -
行政人事專員
3000-5000元2025-07-15樓永健崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求;
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進;
3、負責(zé)考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等;
4、負責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投);
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題;
3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、
PowerPoint等;
4、具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成上級分配的任務(wù);
5、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
相關(guān)福利:
1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關(guān)懷禮金等。
2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-07-11楊女士[崗位職責(zé) ]
1、負責(zé)公司員工的招聘工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、完成公司每月招聘目標;
8、其它人事日常工作。
[任職資格]
1、大專以.上學(xué)歷;
2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。
[晉升空間]
招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理
[其中福利包含]
績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。
[. 上班時間]
早.上8:40-12:00下午14:30-18:00 -
HRBP
5000-6000元2025-07-101.負責(zé)公司人事招聘,工資*** -
HR
5000-6000元2025-07-10有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505
10000-15000元2025-07-10鄧翔HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀: 只談錢、不談心 把事高效做好,拿錢; 把更多事做好,拿更多錢。 …… 【任職要求】: 1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、 AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗; 2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 經(jīng)歷過產(chǎn)研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建 -
招聘專員
3000-8000元2025-07-10鄧翔崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負責(zé)推進企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝... -
人力資源專員
3000-8000元2025-07-10尹化元【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領(lǐng)... -
人事專員
3000-4000元2025-07-10尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制... -
人力資源助理
3000-4000元2025-07-10鄧翔崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩 -
人事行政主管
4000-5000元2025-07-10韋柳萍急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-10龍小姐負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
行政人事專員
3000-4000元2025-07-10行政部有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10行政部1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。 -
行政人事助理
3000-5000元2025-07-08黃潔玉工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn); 3、參與人事相關(guān)事務(wù),如員工關(guān)系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化落地; 5.會議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務(wù)處理; 6.監(jiān)督公司行政制度落實,優(yōu)化辦公流程效率; 7.完成上級交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù); 4.熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 5.執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; ...
約 15 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州魚峰區(qū)/hrbp招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人力資源專員 職位2025-07-18
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-07-16
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梁小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-16
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蔣小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-14
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黃女士投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-13
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柳州魚峰區(qū)招聘招聘工資
¥
3659
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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63.6%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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13.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。