柳州hr人力資源經理招聘

桂聘提供2025年8月柳州hr人力資源經理最新招聘，魚峰區(qū)12條城中區(qū)7條，平均工資約為4379元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多hr人力資源經理hr人力資源經理人事行政經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造投遞:1人瀏覽:14

17小時前

文武

崗位職責：
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作
1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道；
2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫；
3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析；
4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理；
5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系；
崗位要求：
專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:161

17小時前

人力資源部

一、工作職責
1、勞動關系制度設計與政策落地：
1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。
2、勞動關系管理與風險防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險；
2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽；
3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。
3、員工體驗與文化建設
1）員工關懷
2）敬業(yè)度調研
4、數(shù)據分析與效能提升：
-數(shù)據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數(shù)據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力；
2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務、工會及業(yè)務部門，解決復雜員工關系問題。
6、質量管理職責：
1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行；
2)遵守質量相關法律法規(guī)；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）
2）所管轄范圍內，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
8、完成領導交辦的臨時工作任務。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經驗
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī)；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調能力、沖突調解與談判能力、數(shù)據分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。

人事行政主管

3000-5000元

柳州九龍商貿有限公司

柳州 1人包裝餐飲煙草瀏覽:39

17小時前

熊金麗

崗位職責:
1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人；
2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求；
3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行；
4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議；
5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流；
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務；
3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題；
4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策；
5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。

行政人事專員

3000-4000元

柳州市天鈞食品有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人食品瀏覽:5

17小時前

張衡

工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

人事專員

3000-5000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網瀏覽:93

17小時前

梁女士

人事專員

1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經驗； 3、...

行政人事專員

3000-4000元

柳州正騰貿易發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝辦公設備電子投遞:3人瀏覽:192

17小時前

行政部

有相關經驗者，有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-4000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:49

17小時前

翁小姐

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等；負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗；有、團結工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能...

人事專員

3000-4000元

柳州市津潤物資有限責任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運輸材料瀏覽:48

17小時前

招聘

【崗位職責】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉正考核、績效考核等工作； 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談； 3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領導交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力； 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經驗。

人事專員

3000-5000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 10人瀏覽:141

2025-08-04

賴覃勝

賴主管

其他HR工作 ? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據匯總，核算員工工資表并核對，統(tǒng)計勞動者預支工資后匯報財務。

人事行政主管

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-03

任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉公文寫作，具備較強的寫作能力； 3、條理性強，善溝通，有責任感； 4、具備良好的服務意識； 5、熟練操作辦公軟件。行政崗位職責： 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內網通知通告等； 2、負責總經理辦公會及中層干部會議的準備、通知、會議紀要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋； 3、匯總各部門資料，總結及其他綜合性文稿； 4、負責總經理需要的各種文字材料的撰寫和總經理講話內容的整理工作； 5、負責公司對外報送資料、文稿的撰寫工作； 6、負責與行政有關政府部門的溝通聯(lián)系； 7、負責檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術檔案、...

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運瀏覽:28

2025-08-03

茉莉

崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗； 3、具備較好的邏輯思...

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:5

2025-08-02

李昌富

崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14...

人事行政主管

3000-5000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:10

2025-08-02

尹化元

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、需要人力資源相關經驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團...

行政人事專員

3000-5000元

廣西天傅食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品瀏覽:11

2025-08-02

崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 5、負責公司得后勤管理和辦公用品采購。任職要求: 1、人力資源或行政管理相關專業(yè)大專以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬要求），具有一定的公文寫作能力。 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。 4、熟練使用of...

行政人事專員

3000-5000元

廣西興農微念食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:19

2025-08-02

樓永健

崗位職責： 1、根據公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據公司的培訓計劃，監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等； 4、負責日常行政管理相關工作，如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上崗位相關工作經驗（無同崗經驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心，能...