
柳州hr人事專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州hr人事專員最新招聘,魚峰區(qū)14條城中區(qū)10條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hr人事專員hr人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
3000-4000元2025-07-10周先生工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
二、負(fù)責(zé)考勤異常及報表處理;
三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理;
四、負(fù)責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)收集整理;
五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標(biāo)的建議。
任職要求:
一、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè);
二、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì),對數(shù)據(jù)敏感;
三、主觀能動性強,具有良好的工作心態(tài)及較強的學(xué)習(xí)能力;
四、熟練操作辦公軟件,會公式函數(shù)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
招聘專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部工作職責(zé)一、招聘過程實施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。
2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘)
3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。
二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù):
1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請;
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程;
4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。
三、招聘入職管理:
1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓(xùn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班 -
行政人事專員
3000-4000元2025-07-10行政部有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10行政部1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。 -
人事
7000-12000元2025-07-10趙勇制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-10龍小姐負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
人事行政主管
4000-5000元2025-07-08茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思... -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-07-08茉莉負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等 -
行政人事助理
3000-5000元2025-07-08黃潔玉工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn); 3、參與人事相關(guān)事務(wù),如員工關(guān)系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化落地; 5.會議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務(wù)處理; 6.監(jiān)督公司行政制度落實,優(yōu)化辦公流程效率; 7.完成上級交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù); 4.熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 5.執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; ... -
行政人事助理
2000-4000元2025-07-05杜玉順任職要求:熟練使用招聘軟件,能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù),會簡單的PS -
人事專員
3000-6000元2025-07-05杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-07-01莫慶媛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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柳州hr人事專員招聘最新投遞
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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44.7%3K
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31.7%4K
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5.7%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。