
柳州活動招聘
桂聘提供2025年4月柳州活動最新招聘,城中區(qū)200條魚峰區(qū)138條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)主管(悠品本色-南寧)
6000-12000元2025-04-19張先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度);
2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理;
3、按計劃完成培訓(xùn)素材;
4、每半年梳理客訴處理流程;
5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果;
6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動培訓(xùn)工作開展;
5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動,具備較強(qiáng)的組織策劃能力。
薪資待遇、上班時間及上班地點:
福利待遇:社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利;
上班時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ;
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。 -
門店店長(悠品本色-廣西)
5000-8000元2025-04-19張先生崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理及各項日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成每日業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。
任職資格:
1、中專(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能接受短期外派;
4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團(tuán)隊意識強(qiáng);
薪資待遇、工作時間及工作地點:
1、福利待遇:社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團(tuán)建活動、完善的培訓(xùn)機(jī)制、多元化職業(yè)發(fā)展各類獎金補(bǔ)貼(年終獎、績效獎等);
2、工作時間:排班;
3、工作地點:廣西區(qū)域:縣級市(南寧市、河池市、來賓市、百色市、崇左市....)。 -
商品經(jīng)理(悠品本色-南寧)
10000-15000元2025-04-19張先生崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析;
3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項落地實施細(xì)節(jié);
5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺賬。
任職要求:
1、91年后,大專以上學(xué)歷,男女不限,,5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、福利待遇:法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等;
2、上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30;
3、工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-04-192、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進(jìn)行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā) -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-04-18鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 -
家裝業(yè)務(wù)員
6000-10000元2025-04-18薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+邀約獎勵+簽單提成(做活動另有豐厚獎勵) 下有保底,上不封頂?shù)男劫Y待遇,歡迎來挑戰(zhàn) -
話務(wù)員
6000-8000元2025-04-18崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)宣傳公司活動、開發(fā)客戶、邀約客戶進(jìn)店參觀樣板間及詳細(xì)溝通活動,配合設(shè)計師完成簽單任務(wù)。 任職要求: 無學(xué)歷經(jīng)驗要求,與人溝通無障礙,心態(tài)積極向上,服從管理。 -
服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-18劉振華等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行? -
南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2025-04-18劉振華等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行? -
醫(yī)藥銷售代表(廣西-河池)
4000-9000元2025-04-18胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
辦事處助理
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17廖桂幼人事主管3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。 -
人事經(jīng)理(五險一金,穩(wěn)定項目)
6000-10000元2025-04-17邱女士人事員工關(guān)系和薪酬績效等相關(guān)工作; 3、在基礎(chǔ)素質(zhì)上我們期待您責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)及溝通能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 公司福利: 1、有競爭力的福利體系:五險一金,帶薪年假,年終獎,下午茶,團(tuán)建活動等 -
人事總監(jiān)
9000-18000元2025-04-17邱女士人事1、五險一金,帶薪年假,年終獎,下午茶,團(tuán)建活動等,交通補(bǔ)助。 2、員工持股,合伙人分紅。 -
項目管理崗(政府項目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事發(fā)展規(guī)劃: 項目經(jīng)理—見習(xí)項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理) 4、公司福利 (1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等; (2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動 …… ,各類團(tuán)建活動; (3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2025-04-17陳俊龍銷售主管每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品 ◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼:每年享受長達(dá)5個月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢:每年享受一次免費體檢 ◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動 …… ,及豐富的體育文藝類集體活動,為員工提供寬廣的發(fā)揮個人特長的舞臺 ◆常規(guī)福利:可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利 ◆晉升通道:銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團(tuán)隊經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行新媒體活動策劃直播活動策劃線下活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃活動策劃/文案策劃線上活動策劃運營活動策劃專員活動活動協(xié)助活動策劃活動推廣策劃線下活動活動文案活動主管活動創(chuàng)意策劃活動經(jīng)理線下活動推廣活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動主管營銷活動主管活動及文案策劃活動文案策劃活動推廣專員活動兼職市場活動經(jīng)理活動運營總監(jiān)活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行活動執(zhí)行人員活動運營經(jīng)理活動執(zhí)行督導(dǎo)活動專員執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)團(tuán)建策劃策劃專員廣告策劃執(zhí)行
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呂小姐2025-04-20
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何女士2025-04-18
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曾小姐2025-04-18
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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35.4%3K
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20.3%4K
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24.1%5K
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8.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。