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柳州活動招聘

桂聘提供2025年4月柳州活動最新招聘,城中區(qū)200條魚峰區(qū)138條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
張先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度);
2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理;
3、按計劃完成培訓(xùn)素材;
4、每半年梳理客訴處理流程;
5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果;
6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動培訓(xùn)工作開展;
5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動,具備較強(qiáng)的組織策劃能力。
薪資待遇、上班時間及上班地點:
福利待遇:社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利;
上班時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ;
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。
2025-04-19
張先生
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理及各項日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成每日業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。
任職資格:
1、中專(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能接受短期外派;
4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團(tuán)隊意識強(qiáng);
薪資待遇、工作時間及工作地點:
1、福利待遇:社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團(tuán)建活動、完善的培訓(xùn)機(jī)制、多元化職業(yè)發(fā)展各類獎金補(bǔ)貼(年終獎、績效獎等);
2、工作時間:排班;
3、工作地點:廣西區(qū)域:縣級市(南寧市、河池市、來賓市、百色市、崇左市....)。
2025-04-19
張先生
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析;
3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項落地實施細(xì)節(jié);
5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺賬。
任職要求:
1、91年后,大專以上學(xué)歷,男女不限,,5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、福利待遇:法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等;
2、上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30;
3、工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。
2025-04-19
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進(jìn)行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā)
2025-04-18
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋
柳州-城中區(qū)-一品江山 10人 裝飾 瀏覽:26
2025-04-18
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+邀約獎勵+簽單提成(做活動另有豐厚獎勵) 下有保底,上不封頂?shù)男劫Y待遇,歡迎來挑戰(zhàn)

話務(wù)員

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 20人 裝飾 瀏覽:24
2025-04-18
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)宣傳公司活動、開發(fā)客戶、邀約客戶進(jìn)店參觀樣板間及詳細(xì)溝通活動,配合設(shè)計師完成簽單任務(wù)。 任職要求: 無學(xué)歷經(jīng)驗要求,與人溝通無障礙,心態(tài)積極向上,服從管理。
2025-04-18
劉振華
等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行?
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:4
2025-04-18
劉振華
等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行?
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

辦事處助理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 高中以上 醫(yī)院 投遞:28人 瀏覽:2752
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
廖桂幼
人事主管
3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。
員工關(guān)系和薪酬績效等相關(guān)工作; 3、在基礎(chǔ)素質(zhì)上我們期待您責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)及溝通能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 公司福利: 1、有競爭力的福利體系:五險一金,帶薪年假,年終獎,下午茶,團(tuán)建活動
2025-04-17
邱女士
人事
1、五險一金,帶薪年假,年終獎,下午茶,團(tuán)建活動等,交通補(bǔ)助。 2、員工持股,合伙人分紅。
發(fā)展規(guī)劃: 項目經(jīng)理—見習(xí)項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理) 4、公司福利 (1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等; (2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動 …… ,各類團(tuán)建活動; (3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

客戶經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 3人 銀行 投遞:5人 瀏覽:496
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
陳俊龍
銷售主管
每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品 ◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼:每年享受長達(dá)5個月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢:每年享受一次免費體檢 ◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動 …… ,及豐富的體育文藝類集體活動,為員工提供寬廣的發(fā)揮個人特長的舞臺 ◆常規(guī)福利:可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利 ◆晉升通道:銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團(tuán)隊經(jīng)理
約 548 個崗位
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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