柳州活動(dòng)招聘 logo

柳州活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年4月柳州活動(dòng)最新招聘,城中區(qū)200條魚(yú)峰區(qū)138條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
邵華增
工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理,促成銷(xiāo)售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng))等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷(xiāo)比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、積極配合部門(mén)內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷(xiāo)存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-04-17
邵華增
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核;
6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

店長(zhǎng)

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-04-17
邵華增
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核;
6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱的制定;參與編寫(xiě)教案與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、組織理論和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng);參與學(xué)生的管理與指導(dǎo)工作,督查學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)業(yè)成績(jī)等 任職要求: 1、眼科醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),國(guó)家統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集同行優(yōu)秀活動(dòng)方案、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)客戶(hù)等相關(guān)信息,整合廠(chǎng)家資源,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 2、制定新店開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,設(shè)計(jì)活動(dòng)道具,準(zhǔn)備新店宣傳物料,確保新店順利開(kāi)業(yè) …… ; 3、制定切實(shí)可行的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案,幫助門(mén)店提升業(yè)績(jī); 4、跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,分析活動(dòng)數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
2、負(fù)責(zé)自助脫米機(jī)進(jìn)社區(qū)后的宣傳介紹活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)自助脫米機(jī)的補(bǔ)貨及后臺(tái)維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)引流到公司農(nóng)莊旅游及客戶(hù)維護(hù)工作。 5、與團(tuán)隊(duì)成員努力完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種
2025-04-17
評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì),采購(gòu)談判,詢(xún)比價(jià),選擇采購(gòu)渠道; 2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購(gòu)項(xiàng)目的合同; 3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購(gòu)和庫(kù)存管理,掌握銷(xiāo)售情況編制進(jìn)貨計(jì)劃,合理控制庫(kù)存; 4、商品營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)新、老店促銷(xiāo)活動(dòng)的審批工作以及把控促銷(xiāo)活動(dòng)方案的溝通談判環(huán)節(jié)

招生專(zhuān)員

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 2人 傳媒 廣告 管理咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:430
2025-04-17
楊女士
負(fù)責(zé)推動(dòng)各校區(qū)招生管理工作,包括政策制定、策劃活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、親自帶隊(duì)參與PK招生等工作。 薪資=基本工資+提成+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2025-04-17
鄧于民
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制

招商經(jīng)理

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 零售 瀏覽:59
2025-04-16
鄧女士
崗位職責(zé): 1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶(hù)資源,搜索目標(biāo)客戶(hù)信息,開(kāi)拓新的商戶(hù); 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行
2025-04-16
余女士
崗位職責(zé): 1.積極拓展市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃落地執(zhí)行 2.銷(xiāo)售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及老客戶(hù)的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣,配合完成營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:18
2025-04-16
1935651467@qq.com
(微信、抖音等)的效果基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與美術(shù)處理(排版、圖片、海報(bào)、廣告等) 4、參與創(chuàng)意討論,提出視覺(jué)創(chuàng)作思路,能夠根據(jù)受眾定位進(jìn)行海報(bào)、主題圖片創(chuàng)作和開(kāi)展市場(chǎng)宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)新媒體(各實(shí)時(shí)節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)創(chuàng)意 …… 、日常配圖)創(chuàng)意設(shè)計(jì),搜集圖片素材及海波、建立新媒體圖片庫(kù); 6、獨(dú)立進(jìn)行工作品牌活動(dòng)做整體視覺(jué)延展、產(chǎn)品建模、H5設(shè)計(jì)、廣告圖等平面設(shè)計(jì)工作; 7、負(fù)責(zé)與印刷廠(chǎng)、制作公司等外協(xié)單位溝通協(xié)作。
約 548 個(gè)崗位

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 20.3%
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    5K
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    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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