柳州活動(dòng)執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州活動(dòng)執(zhí)行人員最新招聘，城中區(qū)1條，平均工資約為4368元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小米汽車銷售主管

9000-14000元

柳州市今日電訊科技有限公司

柳州 1人電器家具計(jì)算機(jī) 瀏覽:19

2025-08-22

楊小姐

職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成：通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣，配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程，高效管
理小組用戶基盤(pán)，最大程度提升銷售小組成績(jī)，達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升：通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù)，不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展：配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或
合作，增加品牌曝光率，開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)
好者；
4.活動(dòng)執(zhí)行：支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決：在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí)，
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等
方面；
6.數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，配合
公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法，提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果；
7.人員業(yè)務(wù)賦能：對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升
組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求：
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（銷售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)
價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
3.自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
4.具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo)；
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部
門(mén)溝通及資源協(xié)調(diào)；
6.持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕
齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛，無(wú)不良行駛記錄。

活動(dòng)策劃執(zhí)行

4000-7000元

廣西語(yǔ)諾文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人傳媒瀏覽:4

2025-08-22

戴欣

崗位職責(zé)：
1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng)；參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià)，成本預(yù)算；
2、洞悉活動(dòng)及客戶市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶要求，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫(xiě)提案；
3、提出活動(dòng)策劃的基本概念，完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行；
4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)（含活動(dòng)流程、人員分工表，項(xiàng)目推進(jìn)表，活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等等）；
5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備（制作、租賃或購(gòu)買(mǎi)）、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等；
6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)（現(xiàn)場(chǎng)搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等），評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，整理報(bào)賬資料；
7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息，并整理、分析，形成報(bào)告，提升公司活動(dòng)質(zhì)量和整體策劃競(jìng)爭(zhēng)力；
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫(xiě)各種宣傳資料文案；
9、負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)文宣。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、具有活動(dòng)相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作；
5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力，有很強(qiáng)的文字功底；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗、思想活躍，抗壓能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神，愿意接受挑戰(zhàn)。