
柳州it顧問招聘
桂聘提供2025年9月柳州it顧問最新招聘,城中區(qū)45條柳北區(qū)25條,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實施顧問
8000-13000元2025-09-10楊振本科:3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗(乙方)-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
財務(wù)管理、計算機軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè)
會計師資格證
任職要求:
1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力。
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
工作內(nèi)容:
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。
2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案。
4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理。
5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
OA實施顧問
8000-13000元2025-09-10楊振1、3年以上OA辦公管理軟件項目實施經(jīng)驗-有藍凌經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力;
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;2.負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3.向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案。4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理;5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
HR實施顧問
9000-14000元2025-09-10楊振任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責:
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;
2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案
4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
業(yè)務(wù)顧問(教育)
8000-12000元2025-09-10楊振崗位職責: 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護與高職院校管理層、院系負責人的合作關(guān)系,推動校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職... -
實施顧問(學(xué)校)
8000-13000元2025-09-10楊振崗位職責: 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護與高職院校管理層、院系負責人的合作關(guān)系,推動校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職... -
HR咨詢顧問
10000-15000元2025-09-10楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,... -
HR高級業(yè)務(wù)顧問
10000-15000元2025-09-10楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,... -
招生顧問
4000-6000元2025-09-10蔣華崗位職責 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力 -
學(xué)歷咨詢顧問
3000-6000元2025-09-10蔣華崗位職責 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力 -
研學(xué)旅行營銷顧問
2000-5000元2025-09-10蔣華任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗,旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、學(xué)習(xí)能力強,能快速熟悉研學(xué)旅游產(chǎn)品,能及時維護和挖掘新的旅游客戶 3、有做過地推或者電話銷售優(yōu)先 4、對工作負責,責任心強,認真細心,熱愛旅游(吃喝玩樂+便民 服務(wù)) 5、能承受一定的工作壓力,熱愛挑戰(zhàn)性工作,有強烈 的進取心,決心和成功欲望。 崗位職責: 1、負責旅行社銷售業(yè)務(wù),收集直客信息,提供旅游咨詢 2、客戶關(guān)系開發(fā)與維護 3、對同業(yè)進行線路批發(fā)、提供當下熱門線路參考收集 直客信息,提供旅游咨詢 4、有導(dǎo)游證優(yōu)先 -
MES顧問
5000-10000元2025-09-10楊振A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金 -
保險顧問
4800-10000元2025-09-09鐘經(jīng)理主管1. 向客戶提供全面的保險規(guī)劃方案,滿足客戶需求并完成銷售目標。 2. 積極拓展新客戶,保持并鞏固老客戶關(guān)系。 3. 參與活動策劃及推廣,提升公司形象及品牌價值。 4. 實現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具有扎實的保險產(chǎn)品知識及銷售技能。 2. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,能夠按時完成銷售任務(wù)。 3. 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
課程顧問
3000-5000元2025-09-09楊女士薪資范圍:3000-5000元/月社保類型:五險提成方式:銷售額提成;獎金補貼:加班費·全勤獎·年終獎·工齡獎試用薪資:2500元/月 -
銷售顧問
10000-15000元2025-09-09鄒先生總經(jīng)理一、招聘崗位:銷售顧問(含實習(xí)顧問)10名 崗位職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、 -
保險顧問
4800-10000元2025-09-08韋經(jīng)理經(jīng)理1. 對接公司客戶資源,服務(wù)客戶,維護客戶
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柳州招聘招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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62.1%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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10.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。