1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)154條魚峰區(qū)80條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-05-26姚積華(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。
1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標,并報董事會批準、執(zhí)行。
3.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
4.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
6.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。
8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。
9.健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。
10.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。
11.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
12.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人和各部門負責(zé)人。
14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。
17.其他董事會賦予的工作。 -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元2025-05-26姚積華1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)。
2、協(xié)調(diào)項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進行整合?! ?br /> 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ?br /> 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結(jié)合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)?! ?br /> 5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?br /> 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率。
7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認識的培訓(xùn)等?! ?br /> 8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。 -
家裝市場專員6000+
3000-8000元2025-05-26張小姐人事專員工作內(nèi)容:
1、外出到交房小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶;
2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18~35;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣;
3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
獎勵機制:活動獎金、季度獎金、月獎金、周獎金、開單獎,只要你成長速度快,獎金任你拿。
普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)
只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!我們在公司等你! -
室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
6000-11000元2025-05-26張小姐人事專員設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、慣切落實公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負責(zé)設(shè)計團隊的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責(zé)團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成 -
全屋定制設(shè)計經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2025-05-26張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負責(zé)設(shè)計團隊的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責(zé)團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成; 4、負責(zé)設(shè)計方案及預(yù)算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計師經(jīng)驗,有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和處理能力 3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐 -
家裝電銷經(jīng)理
3000-4000元2025-05-26張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估部門工作業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達。 3、負責(zé)公司客戶的管理,帶領(lǐng)團隊維護好公司客戶資源,完成公司指標。 4、負責(zé)部門員工的帶教培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、邀約技巧等,提高工作完成度 任職資格: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的可不限管理經(jīng)驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
設(shè)計部經(jīng)理
8000-12000元2025-05-26張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負責(zé)設(shè)計團隊的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責(zé)團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成; 4、負責(zé)設(shè)計方案及預(yù)算的審核; 5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計師經(jīng)驗,同時從事過裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和應(yīng)急處理能力; 3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單; 福利待遇 綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐 -
品牌經(jīng)理
5000-8000元2025-05-26覃經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)公司戰(zhàn)略新品的孵化,主導(dǎo)參與產(chǎn)品從0到1商品化過程及提案,包括行業(yè)生意洞察、產(chǎn)品概念規(guī)劃、配方及包裝設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品品牌及視覺資產(chǎn)搭建、渠道上市協(xié)同等。 崗位要求: 1、較好項目管理能力及溝通能力,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 2、一定市場敏感度,關(guān)注行業(yè)/市場發(fā)展趨勢,具備鉆研精神; 3、一定產(chǎn)品策劃能力,注重商業(yè)轉(zhuǎn)化; 4、一定文字及審美能力,有研發(fā)、品牌、電商或銷售經(jīng)驗 尤佳。 -
平面設(shè)計 熟悉cdr軟件 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
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2025-05-26客戶部工作職責(zé): 1.負責(zé)項目現(xiàn)場實施管理工作,包括項目調(diào)研、需求分析、實施計劃、現(xiàn)場實施、項目溝通、項目驗收等各項工作; 2.參與項目實施工作,承擔(dān)項目交付過程中的實施及用戶培訓(xùn)工作; 3.可有序組織開展項目實施工作,確保項目計劃、質(zhì)量符合目標要求; 4.負責(zé)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目進度; 5.編寫項目實施文檔,包括項目實施計劃、部署方案、安裝手冊、培訓(xùn)方案、系統(tǒng)切換計劃、用戶使用及維護手冊、測試文檔、驗收文檔等; 6.負責(zé)對客戶進行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子相關(guān)專業(yè)(有從事技術(shù)方案...
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室內(nèi)裝飾工程部經(jīng)理
15000-20000元2025-05-26姚積華1統(tǒng)籌工程部全盤工作,確保年度,月度目標達成2裝修成本管理,人力成本管理3公寓裝修工程質(zhì)量把控 -
市場專員
3000-8000元2025-05-26張小姐人事專員普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲! -
電話客服經(jīng)理
6000-11000元2025-05-26張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估部門工作業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達。 3、負責(zé)公司客戶的管理,帶領(lǐng)團隊維護好公司客戶資源,完成公司指標。 4、負責(zé)部門員工的帶教培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、邀約技巧等,提高工作完成度 任職資格: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的可不限管理經(jīng)驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
法務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-05-26吳棋福利待遇: 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責(zé)人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
銷售總經(jīng)理
8000-10000元2025-05-26鐘玲1、負責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗管理工作; 2、負責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,開拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù); 3、負責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運作; 4、負責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營管理計劃,并貫徹執(zhí)行; 5、有政府管我相關(guān)部門或***分類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類管理體系;能獨立測算環(huán)衛(wèi)運營及***分類項目各版塊成本,具備成本控制能力; 6、語言表帶能力強,有較好的文字組織能力; 7、具有較高的溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具有市政項目經(jīng)驗者更佳; 8、嚴于律己,有魄力,能管理團隊,激發(fā)團隊工作和...
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柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 銷售總經(jīng)理 職位2025-05-21
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譚先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 銷售總經(jīng)理 職位2025-05-08
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譚先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 品牌經(jīng)理 職位2025-05-08
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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17.2%4K
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13.9%5K
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22.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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25.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。