
柳州it技術(shù)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州it技術(shù)維護(hù)最新招聘,魚峰區(qū)64條城中區(qū)31條,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元20小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1. 掌握公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用;
2. 按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性;
3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督
5. 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開展標(biāo)準(zhǔn)化審查;
6. 參與技術(shù)模板、標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改;參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè);
7. 負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)化法,對企業(yè)內(nèi)應(yīng)用的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本進(jìn)行控制,對過期或作廢的版本及時(shí)更改;
8. 負(fù)責(zé)督促歸檔技術(shù)文件的齊套性及一致性;
9. 負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品/工藝標(biāo)準(zhǔn)并定期修訂;
10. 負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)通知單及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審核,負(fù)責(zé)文件的標(biāo)準(zhǔn)化模板編制、修訂及維護(hù);
11. 按計(jì)劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類專業(yè);
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上工程技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn));
3.掌握標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4.熟悉汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝知識(shí);
5.熟悉CAXA、UG等制圖軟件操作及應(yīng)用;
6.具備良好的分析判斷能力和邏輯思維能力;
7.有獨(dú)立工作的能力以及團(tuán)隊(duì)合作的能力,具備高度的責(zé)任感。 -
機(jī)械工程師
4000-5000元20小時(shí)前莫小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程;
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備的設(shè)計(jì)技術(shù)說明、使用維護(hù)說明書、故障分析報(bào)告等相關(guān)文件編寫;
4、非標(biāo)設(shè)備開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善;
5、不斷提升專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運(yùn)用等;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立開發(fā)整機(jī)設(shè)備或整條半自動(dòng)化生產(chǎn)線;
3、精通使用UG、Solidworks繪圖軟件建模、出圖;
4、熟悉機(jī)械原理及液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng),熟悉機(jī)械加工、表面處理、熱處理工藝;
5、熟悉各種氣缸、電機(jī)、絲桿、軸承、分割器等常用標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
6、了解電氣控制理論、控制單元器件,能與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的技術(shù)講授能力;
入職后需到上??偣具M(jìn)修一年。 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元20小時(shí)前韋海芳HR工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計(jì)的聯(lián)系以及零星設(shè)計(jì)工作
2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路;修改部分程序提升機(jī)器工作效率
3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù)
4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題
6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
10、提出合理化改善建議并實(shí)施
11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動(dòng)手能力
4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
電工
3000-5000元20小時(shí)前匡主管3、掌握供電設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),養(yǎng)護(hù)情況,商場內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。掌握商場供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運(yùn)行狀況。 …… 4、電梯設(shè)備定期進(jìn)行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。 …… 6、維修維護(hù)要及時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對業(yè)主提出的問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的給予解決,并填維修表,做好記錄。 7、配合財(cái)務(wù),抄表收費(fèi)和回訪工作。 -
公共設(shè)備維護(hù)專員(柳州)
4000-5000元20小時(shí)前藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃按時(shí)完成公司內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修及保養(yǎng)改造工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 …… 2.根據(jù)設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、巡檢表等技術(shù)文件要求,深入現(xiàn)場巡視檢查設(shè)備狀況及其安全規(guī)范,并做好巡檢記錄。 3.對公司設(shè)備進(jìn)行日常維修,排除設(shè)備異常情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行,操作員安全操作。 …… 5.做好公司設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬,維護(hù)維修工作日志。 6.根據(jù)運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)情況,完成設(shè)備配件日常申報(bào)工作。 -
java開發(fā)
3000-5000元20小時(shí)前易浦里4、對前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析,主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維護(hù)和開發(fā)工作等。 -
電子工程師
4000-6000元20小時(shí)前楊代銘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作,參與硬件測試技術(shù)與規(guī)范的改進(jìn); 2.電子測試報(bào)告的發(fā)布、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以及測試問題點(diǎn)的跟進(jìn)與改善; 3.電子測試設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù); 4.公司電子測試樣品分類 …… 崗位要求: 1.電子工程等專業(yè)本科及以上相關(guān)的學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具備對STM32單片機(jī)電路板測試的能力; 3.掌握電路原理知識(shí),熟悉電力測試技術(shù); 4.能熟練使用電子測試設(shè)備儀器,如示波器 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元20小時(shí)前韋女士崗位職責(zé): 1、針對汽車座套產(chǎn)品的工藝、樣件的檢測過程、質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)控,對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時(shí)反饋上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進(jìn)行分析整改,及時(shí)做好跟蹤及驗(yàn)證工作; 2、對客戶抱怨進(jìn)行登記臺(tái)帳,把客戶抱怨反饋給責(zé)任單位 …… 對車間質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量問題分析,及時(shí)召集檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)糾正; 5、檢查操作工檢驗(yàn)表單與作業(yè)指導(dǎo)書的符合性,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場進(jìn)行巡檢,及時(shí)制止違章操作; 6、協(xié)助銷售部做好客戶現(xiàn)場質(zhì)量維護(hù)工作 -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元20小時(shí)前韋海芳HR根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開展針對設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元20小時(shí)前歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境 …… 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE -
安全員
2000-3000元20小時(shí)前劉女士招聘崗位要求: 1、安全基礎(chǔ)管理相關(guān)業(yè)務(wù)二年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)各類法律、法規(guī)及設(shè)備、設(shè)施性能; 3、熟悉安防各類設(shè)備的性能、基本使用及維護(hù)技術(shù); 4、取得安全員或國家認(rèn)證的安全工程師證書 -
裝配工藝工程師
5000-7000元20小時(shí)前海女士4)負(fù)責(zé)委外裝配生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。 6)裝配工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制裝配生產(chǎn)線車間平面布置圖。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元20小時(shí)前廖女士崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應(yīng)變能力較強(qiáng) 4、有從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)項(xiàng)目跟進(jìn)工作。 …… 負(fù)責(zé)過程/設(shè)計(jì)更改的評審和推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目過程的全面執(zhí)行; 3、與五菱、柳汽維護(hù)關(guān)系。 薪資*** -
JAVA初級工程師
6000-8000元2025-07-31崗位職責(zé): 1.完成功能模塊編碼、調(diào)試、單元測試及缺陷修復(fù); 2.搭建開發(fā)環(huán)境,維護(hù)代碼倉庫,保障模塊質(zhì)量; 技術(shù)協(xié)作與文檔:參與需求評審和技術(shù)討論,編寫技術(shù)文檔;配合完成集成測試,解決系統(tǒng)問題。? …… 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷(有培訓(xùn)經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者也可); 2.0-2 年工作經(jīng)驗(yàn),能快速學(xué)習(xí) Redis 等新技術(shù),緊跟技術(shù)趨勢,適應(yīng)敏捷開發(fā),遵循編碼規(guī)范,注重代碼質(zhì)量。 -
動(dòng)力總成開發(fā)-電器系統(tǒng)開發(fā)
9000-11000元2025-07-29楊青、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級設(shè)計(jì)師開展各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā)、臺(tái)架試驗(yàn)開發(fā)、搭載整車試驗(yàn)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等)相關(guān)技術(shù)文件的編制 …… 、校對、審核、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的競品分析并提出對標(biāo)要點(diǎn),建立競品分析流程,指導(dǎo)完成競品分析工作,并對電器系統(tǒng)分析報(bào)告負(fù)責(zé); 4、參與電器系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān),相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)成本 …… 、設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量改進(jìn)工作; 5、參與進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、售后服務(wù)等的工作; 6、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力總成及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)、談判。
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