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柳州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月柳州it培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)316條魚峰區(qū)197條，有五險(xiǎn)等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:21
2025-07-11
盧曉虎
工作內(nèi)容：
1、公司提供客源，外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式，以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；
3、陪同客戶看房，促成一手房成交；
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
5、維護(hù)新老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件：
1、對銷售有強(qiáng)烈興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，新手小白，應(yīng)屆生均可；
2、勤奮好學(xué)，工作態(tài)度積極，自覺性高，有責(zé)任心，能承受一定的壓力；
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，不甘平庸；
4、公司包容性強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，不限制工作方式，只要能開單，都是真本事。
公司福利：
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成（不扣平臺費(fèi)），月入幾萬很正常；
2、晉升：1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理，年底有公司分紅；
3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日；
4、培訓(xùn)：定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動；
5、團(tuán)建：公司不定期舉辦團(tuán)建活動，聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等
6.伯樂獎：推薦人才入職有獎金。
上班時(shí)間：
1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時(shí)，每月休息6天，周一固定休息，每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班！不加班！
2025-07-11
袁國主
1.廣西防城港市場案源律師助理，協(xié)助律師在防城港地區(qū)，與客戶溝通，幫律師聯(lián)系客戶，尋找案源，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶，建立良好的合作關(guān)系
任職要求：
1.年齡30—45歲（男女不限），具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：朝九晚六，周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資：底薪4000＋獎金+提成，獎金每個(gè)月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利：五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:145
2025-07-11
計(jì)再飛
主要工作是服務(wù)公司的老客戶，做好社區(qū)客戶維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù)，完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系，做好客戶日常經(jīng)營，跟進(jìn)新老客戶，了解客戶需求，日?？蛻艋顒优e辦的執(zhí)行；
3、定制客戶分級經(jīng)營，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)客戶需求，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇，完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向，有良好的語言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3300（轉(zhuǎn)正3700-4100）+提成+業(yè)績獎勵
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；
3、公平公正公開的晉升渠道
崗位福利：公司提供客戶資源，周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，銷售獎勵，服務(wù)津貼，福利保障
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:108
2025-07-11
計(jì)再飛
下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成+業(yè)績獎勵 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等； 3、公平公正公開的晉升渠道
2025-07-11
蘭女士
崗位要求： 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能協(xié)助管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)； 2、有較強(qiáng)的文案寫作能力，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)事宜。

雙休金融銷售專員

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:12
2025-07-11
楊霄宇
2、公司有完整的培訓(xùn)體系，新人有帶薪培訓(xùn)十導(dǎo)師一對一帶教，無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求，只要想賺錢薪資待遇: 2500月薪+高額提成+獎金 1、入職三個(gè)月以上員工平均工資3-6萬以上，每月銷冠20萬以上，公司各種福利待遇
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:1
2025-07-11
黃繼想
崗位職責(zé)：協(xié)助店長管理日常運(yùn)營，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與流程；協(xié)調(diào)患者預(yù)約、投訴處理及回訪；管理耗材采購與庫存；培訓(xùn)新員工并考核績效；維護(hù)診所環(huán)境與設(shè)備；執(zhí)行營銷活動及數(shù)據(jù)分析；確保合規(guī)操作與文檔管理。

門店店長（象州）

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:22
2025-07-11
黃繼想
二、公司有完整的運(yùn)營管理體系，培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+，有五險(xiǎn)，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系
2025-07-11
蒙杰
（2）帶薪培訓(xùn)試崗期7天。 4、作息時(shí)間：09:00-12:00,13:30-18:00周末雙休，法定節(jié)假日正常放
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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 優(yōu)秀員工旅游
2025-07-11
邱小姐
工作內(nèi)容： 接聽用戶電話，認(rèn)真傾聽，按服務(wù)規(guī)范用語及相關(guān)政策為客戶解答問題，并按質(zhì)量要求做好記錄，不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源，沒有銷售業(yè)績要求，0基礎(chǔ)培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)要求。
2025-07-11
郝慶欣
在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)，并按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署； 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)，重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況，能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，升級管理，變更管理，干系人管理等 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)； 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫 …… ，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等； 5、把控項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過程反饋，完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 6、編寫系統(tǒng)使用手冊，開展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 7、定期對項(xiàng)目階段性總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累
2025-07-11
郝慶欣
針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)，并按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn) …… 、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)； 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo) …… ，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等； 4、把控項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過程反饋，完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 5、編寫系統(tǒng)使用手冊，開展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 6、定期對項(xiàng)目階段性總結(jié)

運(yùn)營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
2025-07-11
姚積華
組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)；30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32.

人事經(jīng)理

7000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-07-11
姚積華
1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:20
2025-07-11
姚積華
7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造：打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓(xùn)方案：包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等?！　? 8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司的實(shí)際，制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經(jīng)理或者董事會匯報(bào)情況。
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