1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州it項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州it項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)21條城中區(qū)18條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目主管
4000-6000元19小時(shí)前1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),30-40歲;
2、持C1駕照,并能熟練駕駛,自備交通工具(小汽車),熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底;
3、性格開朗,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力;
4、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跟客戶建立密切的聯(lián)系,根據(jù)客戶需求開展招聘工作,并對(duì)接求職者面試、勞動(dòng)關(guān)系辦理、工資核對(duì)、員工糾紛處理等;
5、要求從事過人力資源工作,或在勞務(wù)公司從事過項(xiàng)目管理工作;
6、該工作地點(diǎn)主要在柳東新區(qū)范圍內(nèi),
二、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,約4000-6000元/月,購(gòu)五險(xiǎn),公司定期組織團(tuán)建活動(dòng);
三、工作休息時(shí)間:周一至周五9:00-18:00上班,周六全休,周日上午休息,下午13:00-18:00工作,國(guó)假正常放假。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17一、崗位職責(zé)
1. 資源整合與人脈拓展:
開發(fā)和維護(hù)勞務(wù)資源,建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道。
拓展客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
與各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好溝通,及時(shí)獲取行業(yè)信息。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確分工,監(jiān)督執(zhí)行。
制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 其他:
完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有3年以上勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等相關(guān)行業(yè)資源。熟悉勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)模式。
3.有良好的企事業(yè)關(guān)系和行業(yè)人脈資源,能有效推動(dòng)項(xiàng)目開展。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。
四、薪資福利
項(xiàng)目經(jīng)理10K-15K,項(xiàng)目總監(jiān)15K-20K
五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)
五、發(fā)展空間
公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)。 -
家裝、工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17韋小姐主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格:
1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關(guān)能力、抗壓能力;
4、持有C1駕駛證,能接受駐項(xiàng)目工作。 -
研發(fā)主管
6000-8000元2025-04-17覃承華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)等文檔的評(píng)審,給出可行性開發(fā)建議; 4、對(duì)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的評(píng)審和進(jìn)度管理; 5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,碩士為佳,電子相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉一般家電產(chǎn)品的控制板設(shè)計(jì)開發(fā)流程 2. 10年以上電子相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項(xiàng)目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。 4. 具有一定動(dòng)手... -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
10000-11000元2025-04-16陳先生1、家裝項(xiàng)目經(jīng)理兩年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉所有施工工藝的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心有條理。 2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。 3、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),對(duì)其負(fù)責(zé)的工地施工情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。 4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 5、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。 6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事... -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-04-16植恕【工作要求】有運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。 【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬達(dá)廣場(chǎng)、保利廣場(chǎng)銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng); 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金; 3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購(gòu)車購(gòu)房補(bǔ)貼等; 4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這... -
項(xiàng)目主管(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-04-16洪女士1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16譚女士1、熟悉CAD制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目; 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16林鑫具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承包,自負(fù)盈虧 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16覃雙寶管理家裝工地 詳談加微 -
俄語項(xiàng)目經(jīng)理
9000-14000元2025-04-16覃春燕職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.參與項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的評(píng)審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項(xiàng)目的跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進(jìn)方案 職位要求: 1.俄語熟練溝通應(yīng)用,具有機(jī)械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長(zhǎng)期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語言表達(dá)能力 4.具備良好的溝通能力和客戶... -
2025-04-16鄧翔互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相...
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產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)15+
10000-15000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、熟悉... -
智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(柳)
10000-15000元2025-04-16鄧翔智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則; 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù); 3)、項(xiàng)目管理 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-25000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、熟悉...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生2025-04-10
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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16.7%4K
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17.4%5K
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21.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。