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柳州it信息主管招聘

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20小時前
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
主要職責:人員管理和發(fā)展,確保和改進QCDP指標
主要任務:?
以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(針對實際情況進行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議……
為實現(xiàn)結(jié)果進行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當配置人員等
推進小組工作及解決問題行動,領導問題解決小組及車間(5S,目標管理,TPM,SMED,8個質(zhì)量基本要素……)
推進合理化建議的提議及執(zhí)行
確保班長每天有進行檢查標準化工作,確保改善行動在進行
長期待在生產(chǎn)現(xiàn)場:每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對所有生產(chǎn)線進行近距離管理
參與員工的挑選及招聘
確保線上新操作工有正確的入職培訓
建立培訓計劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓及指導
管理所有小組成員的年度績效面談,做組員的個人發(fā)展計劃:培訓,提升。
確保信息在小組內(nèi)外的正確傳遞:與班長的5分鐘晨會,例會,關鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。
確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度,如有安全風險,負責下令立即停止生產(chǎn)線。
組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作,提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識與技能。
承擔公司相關FES文件以及IATF16949標準要求的管理責任,確保FES文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關程序及其應用。
領導HSE核心團隊審核,推動行動措施的跟蹤
領導工作環(huán)境及人機工程的改善
持續(xù)進行生產(chǎn)后備人員培訓培養(yǎng)
標準化操作的持續(xù)改進,以及生產(chǎn)物料的存儲管理
生產(chǎn)產(chǎn)生報廢的分析和持續(xù)改進
直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務
資質(zhì)要求:
三年制造行業(yè)經(jīng)驗及相應的管理經(jīng)驗
大專以上學歷,工科背景優(yōu)先
基本的英語聽、說、讀、寫能力
良好的溝通協(xié)調(diào)能力
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
20小時前
樓永健
一、崗位目標
在績效主管的指導下,協(xié)助構(gòu)建和完善公司績效管理體系,確??冃?shù)據(jù)準確、及時收集與分析,推動績效評估工作順利開展,以提升公司整體運營效率和員工績效水平,助力公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、崗位職責
1.績效數(shù)據(jù)收集與整理
*按照公司績效管理制度,定期收集各部門員工的績效數(shù)據(jù),包括但不限于工作任務完成情況、關鍵績效指標達成率等。
*對收集到的數(shù)據(jù)進行初步整理和核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,及時發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)中的異常情況。
2.績效評估協(xié)助
*協(xié)助制定績效評估計劃和流程,確保評估工作按計劃有序進行。
*準備績效評估所需的各類表格、文檔等資料,協(xié)助組織績效評估會議。
*記錄績效評估過程中的相關信息和問題,及時傳達給相關人員。
3.績效溝通與反饋
*協(xié)助績效主管與各部門員工進行績效溝通,解答員工關于績效評估的疑問。
*收集員工對績效評估的意見和建議,及時反饋給上級領導,為績效體系的優(yōu)化提供參考。
4.績效檔案管理
*負責建立和維護員工績效檔案,確保檔案內(nèi)容的及時更新和妥善保管。
*按要求整理和歸檔績效相關文件和資料,以便隨時查閱和審計。
5.其他績效支持工作
*完成上級領導交辦的其他與績效管理相關的臨時性工作任務。
*協(xié)助參與績效管理體系的優(yōu)化和改進工作,提出合理的建議和措施。
三、任職要求
*教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
*工作經(jīng)驗:3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有績效相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
*專業(yè)技能:熟悉績效管理的基本理論和方法,了解常見的績效評估工具和流程。熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能夠準確識別和處理數(shù)據(jù)中的問題。
*能力素質(zhì):良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通和協(xié)作。工作認真負責,細心嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。
*職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責任心和保密意識,嚴格遵守公司的績效管理制度和保密規(guī)定。積極主動,具備良好的抗壓能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作任務。
2025-07-29
柳州長融
招聘專員
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實登記回訪經(jīng)過以便復查。
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準保保單信息如實、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作;
5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務推動,并做好業(yè)務監(jiān)控,注意防止業(yè)務惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務特別是保險業(yè)務的培訓;
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關于保險業(yè)務問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關于保險方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場營銷、金融保險專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷。
2、工作態(tài)度:坦誠、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
3、知識:具備市場營銷、保險產(chǎn)品知識等方面的知識。
4、技能:熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式,有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。

室內(nèi)設計師

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:16
2025-07-29
董林巖
【崗位職責】 1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

市場經(jīng)理

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:22
2025-07-29
劉經(jīng)理
就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. …… 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務網(wǎng)絡供應商進行商議。 10.在活動期間對外部服務網(wǎng)絡提供商進行監(jiān)督管理。 …… 12.進行監(jiān)視以確保嚴格遵守市場預算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達到目標。

汽車維修顧問

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
2025-07-29
劉經(jīng)理
2.建立良好的用戶關系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預估費用及完工時間,發(fā)出任務單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系 …… 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調(diào)。 6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務單。 …… 有權(quán)從上司那里獲得有關分配給的工作信息。 向上司提供有關自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網(wǎng)絡 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:108
2025-07-29
龐先生
職位描述崗位職責: 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源

醫(yī)美客服

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 美容 瀏覽:19
2025-07-29
駱潔
崗位職責:1、客戶預約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;4、負責整理客戶資料 …… 5、其它主管交辦事項。
2025-07-29
王女士
2、進駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。 3、開發(fā)各種拓客渠道:商場,社區(qū),學校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進成交。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
2025-07-29
黃穎
崗位職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表; 4、負責整理客戶資料 …… 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學歷不限。
2025-07-28
管*士
崗位描述: 1、負責公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達的銷售任務 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確的了解客戶的信息和需求,與設計師共同制定跟進方案 3 …… 2、體系化培訓(新人培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號 公司附近有地鐵
2025-07-27
胡女士
崗位職責:1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
2025-07-27
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

銷售專員

5000-10000元
2025-07-26
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
2025-07-26
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
約 27 個崗位

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