
柳州it專員招聘
桂聘提供2025年6月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)133條魚峰區(qū)98條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
3000-5000元2025-06-03蔣耀征崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果
(3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),更新招聘項(xiàng)目工作時(shí)間:月休4天,9:00-18:00
工作薪資:3000-5000元
崗位要求:20-30歲,大專及以上學(xué)歷;
對(duì)數(shù)據(jù)工作敏感,有一定的辦公經(jīng)驗(yàn);
形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱誠,溝通能力。 -
要求有較強(qiáng)的文字功底,能熟悉撰寫標(biāo)書,熟悉使用政府采購平臺(tái),獨(dú)立完成投標(biāo)全過程。
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黨建專員
8000-12000元2025-06-03徐先生人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及學(xué)院新聞采編工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)的當(dāng)選工作;
3、負(fù)責(zé)學(xué)院黨建和黨員管理工作;熟悉黨建平臺(tái)的操作和使用。
任職條件:
1、具有良好的文字功底和新聞素養(yǎng),能夠勝任全媒體采編業(yè)務(wù)。具有碩士或以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、教育等相關(guān)專業(yè)。中共黨員、有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.、有良好的文字或多媒體(攝影、美工、音視頻)表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與抗壓能力;熟練使用辦公軟件和相關(guān)工具軟件,有網(wǎng)絡(luò)及新媒體工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3、年齡一般不超過35歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身心健康,工作踏實(shí)認(rèn)真、主動(dòng)細(xì)致,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 -
行政專員/助理
4000-5000元2025-06-03覃秋丹1.肯學(xué),肯干,態(tài)度端正2.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件3.有一定的溝通能力 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-06-03歐偉光要求精通抖音、快手、京東、拼多多等各大店商平臺(tái)全店運(yùn)營(yíng)、推廣引流、直播間運(yùn)營(yíng)操作,達(dá)人資源。 -
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-06-03沈先生1.熟悉電腦辦公軟件操作 2.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) -
客服專員
3000-4000元2025-06-03周先生工作內(nèi)容: (1)通過網(wǎng)絡(luò)渠道,解答及處理用戶咨詢的問題 (2)不定期回訪用戶 任職要求: (1)中專以上學(xué)歷 (2)打字速度快,熟悉使用word、excel辦公軟件 (3)普通話標(biāo)準(zhǔn) (4)工作主動(dòng)細(xì)致,有耐心,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 福利待遇: 試用工資3000,試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正工資3500,五險(xiǎn),無業(yè)績(jī)考核要求 上班時(shí)間: 單休,每天上班7小時(shí)(周一到周五:8:00~12:00 14:00~17:00,周六:9:00~12:00 14:00~18:00),法定節(jié)假日正常放假 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-03周先生工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 二、負(fù)責(zé)考勤異常及報(bào)表處理; 三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理; 四、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理; 五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問題,提供完善績(jī)效體系與指標(biāo)的建議。 任職要求: 一、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè); 二、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 三、主觀能動(dòng)性強(qiáng),具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 四、熟練操作辦公軟件,會(huì)公式函數(shù)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
行政接待專員
4000-6000元2025-06-03李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳、企業(yè)文化、產(chǎn)品的講解工作; 2、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的接待工作; 3、處置突發(fā)事件,及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 4、保持展廳衛(wèi)生干凈整潔。 5、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的部分行政后勤工作,例如食堂管理、宿舍管理等 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛表現(xiàn),善于活躍氣氛; 2、旅游專業(yè)或具有導(dǎo)游解說工作經(jīng)歷優(yōu)先,電腦操作良好; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),清晰邏輯。 4、購買五險(xiǎn),單休,工作時(shí)間8-12 14-18,有節(jié)假日。 5、工作地點(diǎn)在柳北,有宿舍有食堂。 6、薪資范圍4000-6000,按能力定。 -
招聘專員
6000-8000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé)一、招聘過程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
7000-9000元2025-06-03覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。 -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元2025-06-03曾水召1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。 -
客服專員
4000-5000元2025-06-03柳州長(zhǎng)融招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,跟蹤及分析消費(fèi)者滿意度; 4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2 年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程; 3、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。 -
專員(高薪聘有經(jīng)驗(yàn)者)
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五... -
會(huì)員管理專員
3000-6000元2025-06-03蒙女士1、維護(hù)管理現(xiàn)有屈光、視光VIP會(huì)員,進(jìn)行術(shù)后跟進(jìn)及各類活動(dòng)組織; 2、通過日??颓榫S護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶對(duì)愛爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵(lì)并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、通過各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。 4、本崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷崗,負(fù)責(zé)會(huì)員跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化,聯(lián)系外圍市場(chǎng)活動(dòng)開發(fā),有相關(guān)資源、醫(yī)護(hù)專業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生,90后人員優(yōu)先考慮 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí) 說明:該崗位屬于市場(chǎng)營(yíng)銷崗?。? 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績(jī)提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。
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柳州it專員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 行政接待專員 職位2025-06-04
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王小姐2025-06-03
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柳州招聘招聘工資
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3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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64.6%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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3.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。