
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)111條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-08-06謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。
4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項(xiàng)目申報(bào)。
9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06付小姐崗位職責(zé):
1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù);
2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售;
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價(jià)、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略;
7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分;
8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核;
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力、談判能力;較強(qiáng)的抗壓力能力; -
人事專員
3000-4000元2025-08-06招聘招聘【崗位職責(zé)】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作;
2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談;
3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力;
3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-08-06招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、... -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-08-06行政班時(shí)間聯(lián)系崗位職責(zé): 1.二手車市場,走訪業(yè)主,維護(hù)客情,業(yè)務(wù)拓展,粘客工作(銷售、金融、車務(wù)、評估、保險(xiǎn)等?) 2.水電費(fèi)的收取,租金的收取。 3.每日市場巡視。 4.水電維修更進(jìn)。 5.公司的各種業(yè)主活動策劃,安排。 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)日常管理等各項(xiàng)工作流程,能夠獨(dú)立掌控物業(yè)管理日常各項(xiàng)工作; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):柳石路410號(廣西商校旁)天誠汽車廣場內(nèi) -
車間主管
4000-6000元2025-08-06唐女士負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-06藍(lán)女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月4200元+... -
現(xiàn)貨黃金交易員L周末雙休
5000-6000元2025-08-05覃經(jīng)理合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-05譚女士1、熟悉CAD制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目; 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 -
安裝電工
3000-6000元2025-08-05【發(fā)展前景】 公司對有能力的員工,針對性的培養(yǎng),晉升方向: 機(jī)械--機(jī)械繪圖工程師--機(jī)械設(shè)計(jì)工程師--機(jī)械設(shè)計(jì)主管 電氣--電氣助力工程師--電氣設(shè)計(jì)調(diào)試工程師--電氣主管 -
美術(shù)教師
3000-7000元2025-08-05鐘老師少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)美術(shù)課程老師、科目主管 學(xué)員年齡: 4-12歲小學(xué)階段學(xué)生群體 目前開設(shè)科目: 少兒美術(shù)基礎(chǔ)、創(chuàng)意繪畫、水粉、油畫、動漫、素描、國畫等, 以及以上科目考級班 進(jìn)行其中一科或多科的授課 -
科目主管(藝術(shù)類)
4000-9000元2025-08-05鐘老師1.藝術(shù)類科目多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2.能夠帶領(lǐng)科目內(nèi)老師進(jìn)行專業(yè)提升 3.組織日常研課活動 4.科目師資管理、培養(yǎng) 5.教材的調(diào)整升級 -
課程顧問主管
3000-7000元2025-08-05鐘老師報(bào)課提成 -
播音主持主管
5000-8000元2025-08-05鐘老師公司是大型綜合藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。面積大約2000平米,科目多教室多老師多,公司發(fā)展迅速。工作環(huán)境良好,工作氛圍好,有幫助,有競爭有進(jìn)步有提升。 1.教小朋友口才和播音主持 2.能和小朋友溝通交流 3.反饋情況給家長及小朋友的學(xué)習(xí)規(guī)劃 4.教學(xué)群維護(hù),發(fā)朋友圈 5.有親和力,責(zé)任心強(qiáng) 6.研課優(yōu)化 -
架子鼓主管
5000-8000元2025-08-05鐘老師公司是大型綜合藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。面積大約2000平米,科目多教室多老師多,公司發(fā)展迅速。工作環(huán)境良好,工作氛圍好,有幫助,有競爭有進(jìn)步有提升。 1.教小朋友打好架子鼓 2.能和小朋友溝通交流 3.反饋情況給家長及小朋友的學(xué)習(xí)規(guī)劃 4.教學(xué)群維護(hù),發(fā)朋友圈 5.有親和力,責(zé)任心強(qiáng) 6.研課優(yōu)化
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嚴(yán)先生投遞了 廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-28
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