您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州it主管招聘
柳州it主管招聘 logo

柳州it主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州it主管最新招聘,城中區(qū)121條魚峰區(qū)72條,有五險(xiǎn)等,更多it主管英語it技術(shù)支持it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強(qiáng)的成功欲望和自我驅(qū)動(dòng)力。
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、善于行動(dòng)、善于實(shí)干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。
3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理的能力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力以及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-26
翁小姐
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示;
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等;
3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;
4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行;
5.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力;
工作時(shí)間:8:00-17:00
福利待遇:購買五險(xiǎn),月休四天,加班有補(bǔ)貼
崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
2025-08-26
翁小姐
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作:
4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在21-38歲。
2025-08-26
翁小姐
1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉庫人員開單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫對(duì)帳; 6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫; 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉庫出庫封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
2025-08-26
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。

設(shè)備主管

5000-6000元
2025-08-25
覃女士
人事專員
大專以上學(xué)歷,熟悉設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)流程,熟悉TPM管理。
2025-08-25
覃女士
人事專員
1、根據(jù)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織并實(shí)施生產(chǎn),并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理。 2、抓好車間的安全生產(chǎn)工作,并定期組織班組級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。 3、負(fù)責(zé)車間日生產(chǎn)計(jì)劃的修改和調(diào)整,確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行。 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理。 5、對(duì)在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并定期糾正. 6、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí),有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場營銷主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 2年以上 20歲以上 中專以上 測(cè)繪 電機(jī) 廣告 投遞:1人 瀏覽:841
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
雷俊
總經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場動(dòng)態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場策劃能力和信息分析能力,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),; 3、對(duì)于新鮮事物,科技類事物熱愛的優(yōu)先,擁有無人機(jī)執(zhí)照者優(yōu)先;

運(yùn)輸主管

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:402
2025-08-24
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé) 1.監(jiān)督票據(jù)員規(guī)范打印票據(jù),督導(dǎo)理貨員規(guī)范裝車作業(yè),協(xié)調(diào)調(diào)度員優(yōu)化車輛調(diào)配,并監(jiān)管司機(jī)做好車輛維保清潔; 2.定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高駕駛員安全意識(shí); 3.定期匯報(bào)線路優(yōu)化、成本控制情況,協(xié)助倉庫管理,采取合理措施控制各項(xiàng)費(fèi)用開支; 4.參與部門加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作; 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化相關(guān)管理制度并實(shí)施。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流等相關(guān)專業(yè); 2.有3年以上倉庫管理、物流管理、車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通藥品供應(yīng)鏈與GSP管理,熟悉藥械法規(guī)及企業(yè)系統(tǒng)操作; 4.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)。

焊工

5000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 5人 鑄造 瀏覽:68
2025-08-24
黃女士
人事專員
職位條件: 1.看得懂機(jī)械圖紙 2.熟悉焊工工藝 3.能吃苦耐勞、服從工作安排 4.持有焊工證 5.3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn) 工作描述: 1.服從車間主管的工作安排 2.根據(jù)圖紙要求加工合格產(chǎn)品

車間主管

5000-9000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 鑄造 瀏覽:51
2025-08-24
黃女士
人事專員
職位條件: 1.機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè) 2.3年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn) 3.會(huì)看機(jī)械圖紙 4.熟悉焊接工藝 5.熟悉ERP生產(chǎn)系統(tǒng)流程 6.吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 工作描述: 1.安排焊接車間的日常生產(chǎn)工作 2.協(xié)助工藝組做工時(shí)評(píng)定 3.協(xié)助生產(chǎn)部和工藝組做工藝改進(jìn) 試用期3個(gè)月,試用期工資5000元
2025-08-23
覃女士
1.協(xié)助現(xiàn)場主管、廚師長驗(yàn)收菜品質(zhì),核對(duì)數(shù)量單價(jià),并索證索票,做好臺(tái)賬; 2.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3.協(xié)助人事辦理入職、離職工作; 4.統(tǒng)計(jì)客戶報(bào)餐數(shù)據(jù),做好對(duì)賬; 5.有一定文字功底,
2025-08-22
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的入離職辦理, 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能...
2025-08-22
韓先生
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好西餐菜肴制作工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生督促嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法; 3、做好餐廳成本控制; 4、及時(shí)解決客人對(duì)出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 6、做好員工培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖西餐廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
2025-08-22
張海強(qiáng)
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)
約 350 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP