柳州監(jiān)控招聘 logo

柳州監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年4月柳州監(jiān)控最新招聘,魚(yú)峰區(qū)57條城中區(qū)32條,平均工資約為2495元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門(mén)衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:19
2025-04-16
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決;
3、與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)解決;
6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā),定義新產(chǎn)品;
7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作;
3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車(chē)通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議;
4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作;
高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(DBA)
技能要求:
1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)3種以上。
2.精通數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)引擎、數(shù)據(jù)庫(kù)主從調(diào)優(yōu)等能力。
3.精通SQL語(yǔ)句編寫(xiě),存儲(chǔ)過(guò)程等腳本編寫(xiě)。;
4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、搭建數(shù)據(jù)庫(kù)集群,保證數(shù)據(jù)庫(kù)高可用,以及數(shù)據(jù)安全。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能監(jiān)控、并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題,處理故障與容災(zāi)恢復(fù)。
3.審核優(yōu)化開(kāi)發(fā)人員編寫(xiě)的SQL語(yǔ)句,為開(kāi)發(fā)人員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
4.根據(jù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),并根據(jù)業(yè)務(wù)編寫(xiě)數(shù)據(jù)流圖表,方便開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)了解數(shù)據(jù)走向。
2025-04-16
李女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常制造業(yè)財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)與管理。
2.參與月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3.協(xié)助進(jìn)行成本核算,監(jiān)控生產(chǎn)成本。
4.參與制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和控制。
5.全盤(pán)賬工作,稅務(wù)工作,銀行對(duì)接等
任職要求:
1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
2.熟悉制造業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.對(duì)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度責(zé)任心。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:55
2025-04-16
謝女士
人事專(zhuān)員
確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 6.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期*門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法
2025-04-16
曾國(guó)梅
2、有制冷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,負(fù)責(zé)ERP技術(shù)資料建檔維護(hù)、生產(chǎn)質(zhì)量工藝監(jiān)控改進(jìn)、樣機(jī)制做、實(shí)驗(yàn)室操作、遠(yuǎn)程物聯(lián)平臺(tái)維護(hù)。
2025-04-16
譚嗣
1.負(fù)責(zé)本公司監(jiān)控項(xiàng)目硬件安裝 2.負(fù)責(zé)安裝后設(shè)備調(diào)試 3.項(xiàng)目交接 4.只招熟手,非熟練工勿擾!
2025-04-16
文武
2、監(jiān)控直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算: 1)檢查直營(yíng)公司日常業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算,及時(shí)反饋及跟蹤問(wèn)題解決; 2)收集直營(yíng)公司報(bào)表,督促直營(yíng)公司按時(shí)提交各類(lèi)報(bào)表; 3)向公司提交直營(yíng)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2025-04-16
趙先生
-監(jiān)控生產(chǎn)區(qū)域操作工完成TPM。 -激光裁切機(jī)的維修,各位縫紉機(jī)的維修;電氣方面:氣缸,傳感器,非標(biāo)設(shè)備的維修;ABB機(jī)器人和PLC的編程及保養(yǎng)。(任意一項(xiàng)技能即可)。 3.
2025-04-16
農(nóng)璇
會(huì)渠道和媒介熟悉社會(huì)化媒體,包括微博、微信、百度知道、貼吧、知乎、各種H5推廣等負(fù)責(zé)公司新媒體渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣,與各類(lèi)新媒體資源合作洽談,推動(dòng)公司品牌與產(chǎn)品推廣維護(hù)公司管理層與媒體的聯(lián)系活動(dòng),進(jìn)行企業(yè)文化宣傳與推廣;網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控及公共關(guān)系維護(hù)
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車(chē) 民營(yíng) 投遞:3人 瀏覽:91
2025-04-16
付小姐
崗位職責(zé): 1、維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦等系統(tǒng),管理項(xiàng)目視頻會(huì)議、電話會(huì)議等通信系統(tǒng); 2、網(wǎng)絡(luò)安全、用戶(hù)信息安全、信息系統(tǒng)安全等; 3、機(jī)房等IT相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)
2025-04-16
文武
崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算 …… : 1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作; 2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)推進(jìn)達(dá)人商業(yè)化變現(xiàn),跟進(jìn)廣告商單,協(xié)助達(dá)人構(gòu)思廣告創(chuàng)意,與達(dá)人和客戶(hù)達(dá)成有效溝通 4、負(fù)責(zé)粉絲維護(hù)工作,階段性統(tǒng)計(jì)、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告 5、負(fù)責(zé)商品視頻廣告在抖音、快手等渠道的投放、管理、監(jiān)控
2025-04-16
趙先生
工作概要: 負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程及工藝參數(shù);產(chǎn)線布局改進(jìn),制定人員配置和工時(shí)定額;監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作;負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝的設(shè)計(jì)、應(yīng)用;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝實(shí)施監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:17
2025-04-16
易總
3.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的用戶(hù)行為,以提高用戶(hù)滿意度和店鋪成交率。
2025-04-16
對(duì)意向合作達(dá)人建立帶貨合作關(guān)系,完成直播業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),提升團(tuán)隊(duì)直播業(yè)績(jī)總產(chǎn)出; 2、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 3、對(duì)接直播貨品選品,并對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),對(duì)直播合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控
約 171 個(gè)崗位
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柳州保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 62.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    3.3%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    1.1%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3.3%,3-5年占1.1%。

柳州 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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