1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州交付招聘
桂聘提供2025年4月柳州交付最新招聘,魚峰區(qū)40條城中區(qū)24條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多交付交付項(xiàng)目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-9000元2025-04-10歐女士崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時(shí)分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時(shí),根據(jù)項(xiàng)目需求的變化,及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源
3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤: 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。
6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初期,與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購(gòu)等部門協(xié)作,估算項(xiàng)目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用;并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù),合理分配預(yù)算。
7、項(xiàng)目文檔整理:收集和整理項(xiàng)目過程中的各類文檔,如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等,建立項(xiàng)目文檔庫(kù)。
項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等:組織項(xiàng)目會(huì)議,與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程,組織評(píng)審項(xiàng)目各階段,以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門,為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕駛,有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力;
4、具有一定時(shí)間管理能力,能夠合理安排自己的工作時(shí)間;
5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力;
有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力; -
PME項(xiàng)目專員
5000-7000元2025-04-10覃女士科員崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目策劃;
2、項(xiàng)目件交付跟進(jìn);
3、APQP全流程組織;
4、項(xiàng)目異常處理;
5、項(xiàng)目斷點(diǎn);
6、項(xiàng)目成本監(jiān)控;
7、三大文件主編.
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件 OFFICE,有一定的抗壓能力;
3、良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),思維邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 -
家裝設(shè)計(jì)師
12000-24000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:為客戶提供專業(yè)的室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),施工方案對(duì)接,完美交付。
優(yōu)勢(shì):集團(tuán)公司規(guī)模,客戶量豐富,配備助理、繪圖員,專職客戶部協(xié)助談單、促單;新媒體個(gè)人IP量身定制打造,專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),提高客量、成單。
二、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期14-22天
三、薪資福利:
底薪(設(shè)計(jì)師等級(jí))+設(shè)計(jì)費(fèi)+高提成(3000-8000/單)+獎(jiǎng)金;
工齡獎(jiǎng)+購(gòu)房首付大獎(jiǎng)+帶薪旅游+節(jié)假日禮品+生日派對(duì)+全勤獎(jiǎng)+汽車首付大獎(jiǎng)等
四、崗位要求:
一年以上裝飾設(shè)計(jì)談單經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,具有服務(wù)意識(shí),親和力,專業(yè)能力強(qiáng)。 -
國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-10黃志輝總經(jīng)理跟進(jìn)訂單的整個(gè)流程,包括下單、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、安排出貨、協(xié)調(diào)物流貨代等相關(guān)事宜,確保訂單按時(shí)、高質(zhì)量交付。 4、協(xié)助處理售后相關(guān)問題,及時(shí)反饋客戶意見和建議,維護(hù)公司良好的國(guó)際形象與口碑。 -
汽車銷售顧問(華為)
7000-12000元2025-04-10韋女士創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不斷提升體驗(yàn)中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 6.與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 7.支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 8.與交付 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-10歐女士6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門,包括采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付 -
外貿(mào)專員
5000-7000元2025-04-10盧女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬客戶的聯(lián)系溝通和接待及與公司內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào); 2.建立客戶檔案,詳細(xì)記錄聯(lián)系對(duì)接過程; 3.嚴(yán)格按照合同和信用級(jí)別對(duì)客戶的交付和收款進(jìn)行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時(shí)通報(bào)部門經(jīng)理并第一時(shí)間進(jìn)行反饋處理 -
南寧比亞迪交付中心底薪5K+高提成招有經(jīng)驗(yàn)
10000-15000元2025-04-09劉師工作地址:江南華南城交付中心 備注:只招從事過延保、無憂、車車保經(jīng)驗(yàn)的銷售 崗位職責(zé):. 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) -
華南區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)
10000-15000元2025-04-09柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地4號(hào)廠房9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的項(xiàng)目開發(fā)與管理(質(zhì)量、成本、進(jìn)度、交付等),包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)需要的制造過程開發(fā)與工裝開發(fā)、質(zhì)量先期策劃及后期持續(xù)改善。 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新材料、新結(jié)構(gòu)、新功能)的開發(fā)與管理。 -
商務(wù)分銷經(jīng)理
7000-12000元2025-04-07李小清維護(hù)現(xiàn)有商業(yè)公司及代理商客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作順暢 3、 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的應(yīng)變能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,勤奮守時(shí),具備目標(biāo)交付能力 -
信用卡網(wǎng)貸.延期還款.債務(wù)規(guī)劃(全國(guó)接單)
7000-12000元2025-04-07曾慶忠能夠獨(dú)立完成任務(wù),按時(shí)完成上級(jí)交付的工作 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù) -
家居設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-04-07朱女士負(fù)責(zé)家居設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度控制和質(zhì)量把關(guān),確保項(xiàng)目能按時(shí)交付且符合高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)與溝通與相關(guān)團(tuán)隊(duì),如施工人員和供應(yīng)商等。 任職要求: 1.
柳州相關(guān)熱門崗位
交付項(xiàng)目交付交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)交付專員項(xiàng)目交付工程師交付經(jīng)理項(xiàng)目交付經(jīng)理交付主管汽車交付專員交付助理交付實(shí)習(xí)生項(xiàng)目交付總監(jiān)實(shí)施交付總監(jiān)交付產(chǎn)品經(jīng)理交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施交付經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程體系經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任項(xiàng)目前期流程總監(jiān)流程管理工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
柳州交付招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 PME項(xiàng)目專員 職位2025-04-17
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王小姐投遞了 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-03-26
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駱小姐投遞了 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-03-26
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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16.7%4K
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17.4%5K
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21.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。