1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
柳州家裝店長招聘
桂聘提供2025年7月柳州家裝店長最新招聘，柳南區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為4723元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多家裝店長家居門店店長家裝店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長，導購
5000-10000元
2025-07-08
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。 -
室內(nèi)設計師
15000-20000元
2025-06-30
董林巖室內(nèi)設計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設計范圍和設計標準，開展方案設計?！緧徫宦氊煛俊?、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務客戶能力，室內(nèi)設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息 的反饋整理，客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務， 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務，配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲，大專以上學歷; 2、室內(nèi)設計、藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關專業(yè); 3、具有室內(nèi)設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝，有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對時尚敏感，依托專業(yè)對美學有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎和藝術(shù)修養(yǎng)，設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責任心，腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓）全方位助你成長（并帶薪+培訓津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金）等；5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達10年的行業(yè)品牌效應，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 2 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
￥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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16.6%3K
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28.4%4K
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34.3%5K
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14.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占97.7%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.4%，1-3年占3%，3-5年占0.6%。
相關企業(yè)
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一般項目:供應鏈管理服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務;商務代理代辦服務;針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
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家具、五金交電的銷售;家具的生產(chǎn)。 -
日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝修裝飾工程；園林景觀工程設計、施工；建筑材料、衛(wèi)浴潔具、五金產(chǎn)品、燈具、石材、家具用品、紅木家具銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服飾批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡技術(shù)服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關服務；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；咨詢策劃服務；圖文設計制作；平面設計；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；通訊設備銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；建筑材料銷售；家具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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節(jié)能技術(shù)推廣服務,智能家居、智能設備的研發(fā)、銷售,承接建筑裝修裝飾工程、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、金屬門窗安裝工程,家居產(chǎn)品、辦公自動化設備、建筑材料銷售,企業(yè)形象策劃,展覽展示服務.設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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一般項目：日用百貨銷售；日用品銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；美發(fā)飾品銷售；珠寶首飾零售；母嬰用品銷售；箱包銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
