
柳州家裝主任設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年9月柳州家裝主任設(shè)計師最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為5896元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家裝主任設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
點石誠聘室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-09-11管*士崗位職責:
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案;
2、負責現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事;
4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設(shè)計流程負責
任職要求:
1、能夠獨立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認真完成方案設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補;
2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間 月休四天
冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
點石家裝誠聘設(shè)計師
10000-15000元2025-09-11管*士崗位職責:
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案;
2、負責現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設(shè)計流程負責
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:平均月薪2w+設(shè)計費提成+施工提成+獎金+社保+晉升機會+節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游
2:行業(yè)最專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-09-08董林巖室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標準,開展方案設(shè)計?!緧徫宦氊煛俊?、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師家裝室內(nèi)設(shè)計室內(nèi)設(shè)計施工圖設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師及助理室內(nèi)設(shè)計師/助理室內(nèi)設(shè)計師或助理家裝主任設(shè)計師方案設(shè)計室內(nèi)設(shè)計項目設(shè)計師裝飾設(shè)計裝飾裝修裝修設(shè)計師方案設(shè)計師家裝設(shè)計師工裝設(shè)計師精裝修設(shè)計師精裝設(shè)計師量房設(shè)計師裝飾設(shè)計師施工圖設(shè)計師裝修設(shè)計設(shè)計師家裝空間設(shè)計酷家樂設(shè)計師空間設(shè)計師工程設(shè)計師店面設(shè)計首席設(shè)計師談單設(shè)計師裝飾裝修設(shè)計主任設(shè)計師裝飾方案設(shè)計師環(huán)境藝術(shù)設(shè)計師家裝首席設(shè)計師建材設(shè)計師方案設(shè)計助理室內(nèi)方案設(shè)計師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州室內(nèi)設(shè)計招聘工資
¥
5896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
19.2%2K
-
9.2%3K
-
10.8%4K
-
21.7%5K
-
10.8%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
22.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.5%
-
大專2.5%
柳州室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
1-3年1.7%
柳州室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。