柳州接待經(jīng)理招聘 logo

柳州接待經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州接待經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)3條,平均工資約為4657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多接待經(jīng)理接待經(jīng)理客戶接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:21
2025-07-11
盧曉虎
工作內(nèi)容:
1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成一手房成交;
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
5、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件:
1、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可;
2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺(jué)性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,不甘平庸;
4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開(kāi)單,都是真本事。
公司福利:
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺(tái)費(fèi)),月入幾萬(wàn)很正常;
2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開(kāi)展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng);
5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等
6.伯樂(lè)獎(jiǎng):推薦人才入職有獎(jiǎng)金。
上班時(shí)間:
1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時(shí),每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班!

行政主管

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 瀏覽:307
2025-07-11
藍(lán)女士
工作要求:
1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化
2、店務(wù)管理:巡場(chǎng)檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待,頂崗等事務(wù)。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
4、廠家接待
5、辦公用品及日常物耗的采購(gòu)
任職資格;
1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、有較強(qiáng)的管理意識(shí)及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
2025-07-10
人力資源部
【職位描述】:店鋪營(yíng)業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。
【福利待遇】
1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開(kāi)單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬(wàn)也是有可能的。
2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正
4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理
5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù)
6、上班時(shí)間:
早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班)
【職位要求】
【職位要求】
1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有免費(fèi)培訓(xùn))。
2、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),喜歡聊天,工作熱情積極主動(dòng)。
3、公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源,開(kāi)展電話邀約業(yè)務(wù)。
4、吃苦耐勞、富有激情,對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望。
【工作地點(diǎn)】:珍藏本命年工藝飾品公司柳州分公司各連鎖店
統(tǒng)一面試地址:廣西柳州市中山東路68號(hào)東都大廈811室;
面試通過(guò)根據(jù)家庭住址就近分配.
柳州分公司8家地址如下(就近安排、交通便捷):
港灣店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路33-8號(hào)門(mén)面(珍藏本命年);
公園店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路47號(hào)中環(huán)大廈1-3號(hào)(珍藏本命年);
谷埠店:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)谷埠街國(guó)際商城F區(qū)1層160號(hào)(珍藏本命年);
旗艦店:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)9棟1-9-2(珍藏本命年);
文昌店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)友誼路4號(hào)11棟友誼國(guó)際1-15號(hào)(珍藏本命年);
文惠店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)文惠路145-16號(hào)(珍藏本命年);
五星店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)立新路47號(hào)金福路1-1、1-2號(hào)(珍藏本命年);
星河店:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路72號(hào)星河大廈1-19號(hào)(珍藏本命年)。

家裝顧問(wèn)

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:12
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、對(duì)接設(shè)計(jì)師接待洽談客戶(專員無(wú)需銷售談單)。 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-店總經(jīng)理
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:

售前客服

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 4人 建材 裝飾 瀏覽:87
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、崗位說(shuō)明: 1、不需外跑市場(chǎng); 2、公司提供客戶資源,客服通過(guò)微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門(mén)店了解裝修業(yè)務(wù); 3、客戶到訪前,客服對(duì)接設(shè)計(jì)師,交接好客戶信息,由設(shè)計(jì)師接待洽談客戶裝修設(shè)計(jì)方案 …… 公司地址:柳州市城中區(qū)陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)25棟17層 五、職位晉升方向: 售前客服—經(jīng)理助理—網(wǎng)銷部經(jīng)理—網(wǎng)銷部總監(jiān)
2025-07-10
熊金麗
5、接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對(duì)提問(wèn)耐心解答,認(rèn)真細(xì)致介紹餐廳特色要。 6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭(zhēng)取服務(wù)最佳化,收益最大化。 …… 菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 8、有營(yíng)銷意識(shí),協(xié)助營(yíng)銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時(shí)反饋,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:
2025-07-10
曾女士
崗位職責(zé): 1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項(xiàng)工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對(duì)本樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署,使上級(jí)下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。 …… 2 、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),除自身業(yè)務(wù)(點(diǎn)菜、對(duì)單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、對(duì)客溝通等)能力較強(qiáng)外,更要有帶動(dòng)員工的工作能力,做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。 3 、合理安排員工的各項(xiàng)工作,做好考勤記錄。 …… 6 、開(kāi)餐時(shí)要對(duì)所管轄區(qū)域的各餐臺(tái)賓客進(jìn)行接待服務(wù),同時(shí)要巡視各餐臺(tái)賓客就餐動(dòng)態(tài)與上菜速度、服務(wù)情況,如有重要賓客要親自跟進(jìn)服務(wù),以確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
崗位職責(zé): 1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項(xiàng)工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對(duì)本樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署,使上級(jí)下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。 …… 2 、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),除自身業(yè)務(wù)(點(diǎn)菜、對(duì)單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、對(duì)客溝通等)能力較強(qiáng)外,更要有帶動(dòng)員工的工作能力,做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。 3 、合理安排員工的各項(xiàng)工作,做好考勤記錄。 …… 6 、開(kāi)餐時(shí)要對(duì)所管轄區(qū)域的各餐臺(tái)賓客進(jìn)行接待服務(wù),同時(shí)要巡視各餐臺(tái)賓客就餐動(dòng)態(tài)與上菜速度、服務(wù)情況,如有重要賓客要親自跟進(jìn)服務(wù),以確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
2025-07-10
劉經(jīng)理
6、負(fù)責(zé)自己所接待客戶的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)怨與投訴,跟進(jìn)處理結(jié)果.投訴升級(jí)及時(shí)反饋.7、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。 任職要求: 1、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)。2、大專及以上學(xué)歷,有駕照并能熟練駕駛。
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營(yíng)業(yè)員—門(mén)店部長(zhǎng)—門(mén)店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 消防 瀏覽:129
2025-07-10
阮映梅
4、具備商務(wù)接待能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,理解指令能力和推理、判斷能力。 5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷和動(dòng)手解決。 6、積極、主動(dòng)性高,善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。 …… 7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。 …… 崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,時(shí)刻保持整潔、美觀、大方; 4、負(fù)責(zé)來(lái)參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作
2025-07-09
郭勇熙
日常工作: 1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。 2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車(chē)輛檔案。 …… 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。
約 17 個(gè)崗位
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柳州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.1%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    1.4%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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