
柳州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)139條柳南區(qū)61條,平均工資約為4944元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理
5000-6000元2025-05-31陳強管理軟件的,市場活動策劃。與項目把控 -
熟食項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-05-31李葉森核心職責:
1. 負責熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代;
2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標準化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達標;
4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
1、 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好
4、 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分
5、 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-05-31李葉森核心職責:
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標準化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機制
4. 設(shè)計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導包裝設(shè)計、陳列規(guī)劃與場景化營銷
5. 監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率
任職要求:
1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明)
3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力
4.持有食品安全管理師/西點師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-05-31郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務(wù)部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務(wù)指標,組織、領(lǐng)導售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強的溝通、... -
汽車服務(wù)顧問(桂林)
4000-6000元2025-05-31郭勇熙9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-05-31鄧于民至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
無責5300,助貸(談單經(jīng)理)
6000-11000元2025-05-31武崇安1.無責底薪5300+高提成+報銷話費 2.負責招聘組建團隊,帶領(lǐng)團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款 -
鞋品零售經(jīng)理
8000-10000元2025-05-31鄧于民- 擔任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核; -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31鄧于民銷售運營 崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作 -
無責底薪7300,門店經(jīng)理銀行助貸
8000-13000元2025-05-31武崇安1.無責底薪6100+高提成+報銷話費 2.負責招聘組建團隊,帶領(lǐng)團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款 -
市場拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-05-31鄧于民崗位職責: 1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務(wù)等目標項目 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制定實施年度市場拓展戰(zhàn)略 3、與客戶進行談判并簽署合同。 任職資格: 1、大專及以上學歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鞋服行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力; -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-05-31李葉森崗位職責: 1、產(chǎn)品分析及制定相關(guān)營銷策略 2、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程,提高產(chǎn)品輸出質(zhì)量 崗位要求: 1、大專及以上學歷,食品類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗優(yōu)先 3、邏輯思維清晰、洞察力強、協(xié)作能力強,懂數(shù)據(jù)分析 -
服務(wù)部經(jīng)理
3000-8000元2025-05-31陳強1.具備一定財務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-05-31鄧于民工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-05-22
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覃先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-05-22
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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20.9%3K
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25.1%4K
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16.6%5K
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15.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。