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柳州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)139條柳南區(qū)61條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
黃先生
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷(xiāo)售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷(xiāo)售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專(zhuān)業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)關(guān)系管理技巧等專(zhuān)業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-05-26
覃經(jīng)理
職位描述
1、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與用戶(hù)需求,制定品牌的營(yíng)銷(xiāo)策略,并協(xié)同各部門(mén)資源推動(dòng)執(zhí)行落地,為結(jié)果負(fù)責(zé);
2、用新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)做品牌營(yíng)銷(xiāo)大事件,以社會(huì)熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例;
3、進(jìn)行主動(dòng)地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競(jìng)對(duì),通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張;
4、通 過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察,持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),沉淀打法;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及全鏈路營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果負(fù) 責(zé)。
職位要求
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和優(yōu)秀的策略思考能力,善于溝通 合作,有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力;
4、有成功的大型整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)。
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2025-05-26
林海飛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的較大潛力;
4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1.18-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)言富有感染力;
2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.晉升制度透明,有能力可提升組長(zhǎng),主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總,總經(jīng)理,公司股東
薪資待遇:底薪4000?提成
工作時(shí)間:月休六天9:30-12:0014:00-17:30 18:30-21:30
歡迎加入!
2025-05-26
曾國(guó)梅
崗位職責(zé):1、配合經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)價(jià)、訂貨跟單工作,并建立供應(yīng)商檔案,隨時(shí)跟蹤進(jìn)度并做好記錄; 2、采購(gòu)物資發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)記錄并反饋供應(yīng)商,負(fù)責(zé)辦理退貨或索賠事項(xiàng),跟蹤結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)常用貨物的采購(gòu)
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2025-05-26
鐘永
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿(mǎn)足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力...
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2025-05-26
鐘永
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿(mǎn)足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)...
2025-05-26
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范; 2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和優(yōu)化,保證生產(chǎn)效率; 3.監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 5.處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 2.熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備的操作,具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力; 3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài); 5.具備良好的分析和判斷能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)...
2025-05-26
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé): 本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶(hù)需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶(hù)手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審 3、項(xiàng)目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào)
2025-05-26
梁女士
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 影視 瀏覽:22
2025-05-26
陳先生
1、前后端經(jīng)驗(yàn) 2、全棧經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:104
2025-05-26
覃先生
負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車(chē)銷(xiāo)售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力; 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力; ...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:13
2025-05-26
劉*理
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過(guò)各種渠道,如電話(huà)推銷(xiāo)、社交活動(dòng)、在線(xiàn)研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶(hù)。 3.與經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 瀏覽:20
2025-05-26
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、建立和完善的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、勇于探索和創(chuàng)新,開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1-3年以上醫(yī)療藥品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任...
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2025-05-26
特別聲明:本職位工作地點(diǎn)在:金秀瑤族自治縣桐木工業(yè)集中區(qū)內(nèi),未能接受者請(qǐng)勿打擾。 任職要求: 1、30-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有一定的生產(chǎn)系統(tǒng)之制度建設(shè)、程序文件編寫(xiě)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn); 3、溝通良好,文字功底優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、熟悉辦公軟件的使用,有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn): 5、抗壓能力強(qiáng),有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-05-26
一、崗位職責(zé): 1.積極完成個(gè)人每月業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.努力提高線(xiàn)上新客轉(zhuǎn)化率。 3.通過(guò)各種渠道拓展線(xiàn)下銷(xiāo)售市場(chǎng)。 4.及時(shí)回復(fù)或解答新客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的各種咨詢(xún),與新客戶(hù)溝通銷(xiāo)購(gòu)合作事宜。 5.若客戶(hù)已確定了產(chǎn)品,則以樣品作為基準(zhǔn)制作報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)給客戶(hù)確認(rèn)。 6.按訂購(gòu)流程規(guī)定,及時(shí)完成已成交客戶(hù)的定制需求。 7.對(duì)于已成交未要求出貨的客戶(hù),應(yīng)及時(shí)聯(lián)系工廠(chǎng)打樣、設(shè)計(jì)員出圖連同工廠(chǎng)的包裝報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶(hù)確認(rèn)。 8.耐心解答新老客戶(hù)反饋的售后服務(wù)問(wèn)題。有些客戶(hù)對(duì)我司產(chǎn)品仍不了解的,應(yīng)給予他們專(zhuān)業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價(jià)格變動(dòng)等信息,了解對(duì)...

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

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    2K
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  • 25.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
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    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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