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柳州經(jīng)銷商管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州經(jīng)銷商管理最新招聘,柳南區(qū)4條柳江區(qū)3條,平均工資約為6016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)銷商管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:3
2025-07-12
楊振
一、職位職責(zé):
1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理);
4、推動與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線利潤目標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景;
2、8年以上農(nóng)業(yè)機械、智能裝備或工業(yè)自動化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上智能農(nóng)機產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(如無人駕駛拖拉機、智能播種/收割設(shè)備、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等)從研發(fā)到量產(chǎn)全流程的經(jīng)驗;
4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)機市場動態(tài)及農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,具備與政府、科研機構(gòu)或大型農(nóng)企合作經(jīng)驗。
5、精通農(nóng)業(yè)機械原理、智能傳感器技術(shù)、GNSS導(dǎo)航系統(tǒng)及AI算法在農(nóng)機場景的應(yīng)用;熟悉農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、農(nóng)機大數(shù)據(jù)分析及精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)解決方案;
6、了解車規(guī)級硬件開發(fā)流程、農(nóng)機安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保法規(guī)。
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-07-11
韓立濤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)、新品入院等增量工作;
2、管理區(qū)域內(nèi)價格、授權(quán)、招投標(biāo)掛網(wǎng)、客訴等日常工作;
3、開發(fā)標(biāo)桿醫(yī)院(三甲醫(yī)院);
4、維護當(dāng)?shù)卮砩碳敖K端醫(yī)院客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品知識,了解醫(yī)院運作情況,能獨立承接會議籌辦工作優(yōu)先;
3、1年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗,獨立開發(fā)過三甲醫(yī)院,有醫(yī)院及經(jīng)銷商資源;
4、沉穩(wěn)大方,抗壓力強,具備客戶談判能力,接受出差。

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:21
2025-07-11
劉*理
【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:2人 瀏覽:75
2025-07-10
人力資源部
: 1.產(chǎn)銷協(xié)同:基于市場需求變化,編制銷售滾動計劃;裝機、入庫計劃確認(rèn);特殊訂單內(nèi)部生產(chǎn)及外部客戶需求溝通確認(rèn);整機發(fā)運,優(yōu)化物流管控機制 2.銷售管理:銷售預(yù)測、樣機開票及價格維護 3.樣機管理 …… :樣機臺賬維護;超時樣機預(yù)警及協(xié)同、風(fēng)險庫存維護;樣機調(diào)撥、退機、退庫管理;樣機寄售補貨等 4.整機物料號價格維護 5.經(jīng)銷商問題反饋及跟進 崗位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-07-10
朱女士
崗位職責(zé): (一)培訓(xùn)計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? …… (二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報告。?

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:13
2025-07-10
覃先生
負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系 …… 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
2025-07-10
人力資源部
三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果 …… 五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:49
2025-07-10
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標(biāo) …… ,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5 …… 、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關(guān)懷活動策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強;
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:78
2025-07-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1.客戶管理: 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 …… (2)經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè),英語CET-4級。
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:17
2025-07-10
覃先生
確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力
2025-07-09
郭勇熙
工作職責(zé): 1.財務(wù)和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準(zhǔn)則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務(wù)報告知識
約 11 個崗位

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
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